B1), damit Du Gäste gut informieren und Sicherheitsregeln klar erklären kannstDu bist mindestens 18 Jahre altDu arbeitest gerne im Team und kommst gut mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zurechtDu kannst auch in stressigen Situationen konzentriert und ruhig bleibenDu bist bereit, neue Aufgaben zu übernehmen und Dich in verschiedene Tätigkeiten einzuarbeitenEin gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich Wir bieten Dir Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Attraktionen im Europa-Park, wo Du täglich für sichere und reibungslose Abläufe sorgstDie Unterbringung im #Eurosummer Camp mit Teilnehmenden aus vielen Ländern sowie gemeinsame Aktivitäten, die den Sommer besonders machenEine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt und jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehtZahlreiche Benefits und Vergünstigungen im gesamten Europa-Park Erlebnis-Resort und bei zahlreichen KooperationspartnernExklusive Einblicke hinter die Kulissen und wertvolle praktische Erfahrungen im größten Freizeitpark Deutschlands Dein Kontakt David Lang David.Lang@europapark.de 07822 77 15461 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) als Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) (Abiturientenprogramm): Drei IHK-Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel*, Ausbildereignung (AdA)* und Handelsfachwirt* (*m/w/d)Spannende Akademiephasen mit Fächern wie Betriebsorganisation, Firmenrecht, Personalführung oder MarketingSpannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-CentersKennenlernen weiterer Garten-Center in Deutschland oder Österreich sowie verschiedener Abteilungen des Dienstleistungszentrums in Rain am LechFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innenVerantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir: Eine 2.
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Routine und Fließbandarbeiten werden Dich bei uns nicht langweilen. • interessante und abwechlungsreiche Tätigkeiten • und den Spaßfaktor 10 von 10 ;-) meistens • bei der Produktion imposanter Einzelstücke • Ein junges Team , Fachseminare und • Prüfungsvorbereitungskurse • gutes Geld = die Mindestvergütung toppen wir für Dich • Ein super Betriebsklima • beste Brückentags- und Betriebsferien-Regelung • und 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • coole VARIO Shirts, Snacks und Getränke • Festanstellung !
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Das lernst du: Sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Textilien und Wäsche und deren Lagerung Speise- und Ernährungspläne unter Beachtung der ernährungsphysiologischen Kriterien zusammenstellen Mahlzeiten zubereiten, anrichten und servieren Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie der Bekleidung und Wäsche Für Hygiene in allen Aufgabenbereichen sorgen und dabei sowohl gesetzliche Vorschriften als auch Umweltgesichtspunkte berücksichtigen Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Gute organisatorische Fähigkeiten Neigung zu Handarbeit mit körperlichem Einsatz und zu praktisch-zupackender Tätigkeit Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen Aufgeschlossene, empathische Art und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir: Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR DD, Jahressonderzahlung sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
August 2026 eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Unterstützung bei der Personalverwaltung inklusive Zeiterfassung Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und verschiedensten Schreiben an die Mitarbeiter Bearbeitung von Krankmeldungen Allgemeine administrative Aufgaben im Office-Alltag Du gehst zweimal die Woche zur Berufsschule in Germersheim Dein Profil: (Fach-) Hochschulreife oder Realschlussabschluss mit gutem Notendurchschnitt Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten und das Personalwesen Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne im Team Du bist gut organisiert und arbeitest sorgfältig und strukturiert Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sind von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Englisch Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit den Mitarbeitern zu kommunizieren Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub + 24.12./31.12. arbeitsfrei Ausbildungsvergütung nach Tarif Fahrtkostenzuschuss Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche Intensive Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder*innen Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Wie Sie uns erreichen: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Ihnen Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das lernst du: Sorgen für die Beschaffung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Textilien und Wäsche und deren Lagerung Speise- und Ernährungspläne unter Beachtung der ernährungsphysiologischen Kriterien zusammenstellen Mahlzeiten zubereiten, anrichten und servieren Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten sowie der Bekleidung und Wäsche Für Hygiene in allen Aufgabenbereichen sorgen und dabei sowohl gesetzliche Vorschriften als auch Umweltgesichtspunkte berücksichtigen Das bringst du mit: Einen Hauptschulabschluss / ESA Gute organisatorische Fähigkeiten Neigung zu Handarbeit mit körperlichem Einsatz und zu praktisch-zupackender Tätigkeit Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen Aufgeschlossene, empathische Art und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir dir: Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR DD, Jahressonderzahlung sowie 31 Urlaubstage Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Persönliche Unterstützung und Begleitung in deinem Lernprozess und beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Ausübung deines Berufs Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.
Anleitung: Während Ihres Einsatzes werden Sie durch unsere Fachkräfte begleitet. Neben der Tätigkeit in der Einsatzstelle erhalten Sie während des Freiwilligendienstes ein begleitendes Bildungsprogramm. Sie erwartet ein buntes Paket aus persönlichkeitsbildenden, fachlichen und erlebnispädagogischen Fortbildungen.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Bitte reichen Sie daher mind. einen Sprachnachweis des Niveaus B2 (GER) ein. Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich. Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Jana Höft Personalleitung Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) - Innere Medizin zur Rotation in die Kardiologie und Zentrale Notaufnahme. Ihre Aufgaben Tätigkeit als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) in der Kardiologie mit direkt anschließender Rotation in die Zentrale Notaufnahme Möglichkeit zur Rotation in weitere Fachbereiche (Angiologie und Diabetologie, Gastroenterologie, Intermediate Care und Intensivstation) nach strukturiertem Weiterbildungsprogramm Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Codierung und fristgerechte Dokumentation von Fällen der Inneren Medizin Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation Ihr Profil Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit mindestens 8 Monaten Berufserfahrung als Assistenzärztin / Assistenzarzt (gn) in der Inneren Medizin Hohe fachliche Qualifikation sowie bereits absolvierte Rotationen in der Gastroenterologie und/oder Angiologie und Diabetologie Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Lernbereitschaft sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Umfassendes, strukturiertes Weiterbildungsprogramm mit festem Zeitplan inkl.
So können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.
So können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung Ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Ein detailliertes Einarbeitungskonzept Unterjährig 4 Kursbeginne (April, August, Oktober in der Regel zweizügig) Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter (m/w/d) und Austausch mit der Hauptpraxisanleitung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung Ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Ein detailliertes Einarbeitungskonzept Unterjährig 4 Kursbeginne (April, August, Oktober in der Regel zweizügig) Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter (m/w/d) und Austausch mit der Hauptpraxisanleitung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Attraktive Ausbildungsvergütung, die sich am geltenden Tarifvertrag für diese Tätigkeit orientiert ? 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr ?️
Unsere modernen Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Auszubildenden steigern.Elektronische Arbeitszeiterfassung: Mit unserer elektronischen Arbeitszeiterfassung ermöglichen wir eine flexible und transparente Gestaltung der Arbeitszeiten.Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Auszubildenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in unseren Teams fördern wir den Wissensaustausch und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen.
Im theoretischen Unterricht erwirbst Du alle wichtigen Kenntnisse, die Du für die Tätigkeit als Rettungssanitäter:in brauchst. Anschließend absolvierst Du die vorgeschriebenen Praktika auf der Rettungswache und im Krankenhaus, bevor Du zur Abschlussprüfung antrittst.
Im theoretischen Unterricht erwirbst Du alle wichtigen Kenntnisse, die Du für die Tätigkeit als Rettungssanitäter:in brauchst. Anschließend absolvierst Du die vorgeschriebenen Praktika auf der Rettungswache und im Krankenhaus, bevor Du zur Abschlussprüfung antrittst.
Gesundheitliche Eignung – Sie bringen die körperliche und gesundheitliche Voraussetzung für die Tätigkeit im medizinischen Bereich mit. Bei Bewerbern unter 18 Jahren: Sie legen uns einen ärztlichen Nachweis der gesundheitlichen Eignung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) vor.
Unsere modernen Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Auszubildenden steigern.Elektronische Arbeitszeiterfassung: Mit unserer elektronischen Arbeitszeiterfassung ermöglichen wir eine flexible und transparente Gestaltung der Arbeitszeiten.Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Auszubildenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in unseren Teams fördern wir den Wissensaustausch und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen.
So können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.