Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Umsetzung von Bewegtbild-Produktionen (Werbefilmprojekte, Dokumentationen, Interviews, Live-Streams etc.)Eigenständiges Arbeiten bei kleineren Kameraarbeiten oder in der PostproduktionenEigenverantwortliche Betreuung von Schnittprojekten in Absprache mit ProducernUnterstützung bei der Vorbereitung von Drehs Dein Profil Folgende Voraussetzungen und Programmkenntnisse solltest Du mitbringen:Adobe Produkte (Premiere Pro, After Effects, Photoshop)MS Office Paket(Grund-)Kenntnisse im Video SchnittErfahrungen mit der Videokamera (großer Vorteil, wenn Kenntnisse mit Canon 5D Mark III und Sony FS7 vorhanden sind)Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kreativität runden Dein Profil abDu bist nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen Wir bieten Dir Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Miss Germany Wahl, Immer wieder Sonntags, Pressekonferenzen, Konzerte, TV-Berichte uvm.)Zusätzlich unterstützt Du unser Team bei:Koordination der internen und externen Ansprechpartner für DreharbeitenProduktionslogistik (Reiseplanung, Hotel, Verpflegung etc.)Assistenz der AufnahmeleitungAnsprechpartner für den Produktionsstab und MitwirkendeBetreuung externer TV-TeamsBetreuung interner Dreharbeiten Dein Profil ZielstrebigkeitSachkenntnis von VorteilSelbständiges, eigenverantwortliches ArbeitenHilfsbereitschaftUmsetzungsstärkeBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenIdealerweise einen Autoführerschein (Klasse B)OrganisationstalentTeamplayer/Arbeiten im Team Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Antonius München Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung die Durchführung wöchentlicher Beschäftigungsangebote die Beratung von Tagesgästen, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren auf demenzerkrankte Gäste eingehen können Freude an Gesprächen mit unseren Tagesgästen haben eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen im Münchner Westen bei deren Haushaltsführung die Reinigung der anfallenden Wäsche und Blumenpflege die Reinigung und Ordnungsarbeiten der Räumlichkeiten weitere anfallende Aufgaben wie Begleitdienst, Botengänge und auch Alltagsbegleitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... bereit sind die aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen umzusetzen teamorientiert mit allen Berufgruppen arbeiten gerne die Aufgaben verantwortungsvoll und selbstständig erledigen über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) verfügen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese imBerufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie suchen als Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Chirurgie – in Teilzeit oder Vollzeit? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind.
Telc B2-Zertifikat) Abschlusszeugnis bzw. die Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Informationen finden sie hier: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung) Das erwartet Dich bei uns Moderne Beschulung im eigenen Schul- und Bildungszentrum (FSB) mit digitaler Lernplattform eine sinnstiftende Tätigkeit Unterstützung durch ein erfahrenes Team vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund ausbildungs- und einrichtungsübergreifende Ausflüge und Veranstaltungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Telc B2-Zertifikat) Abschlusszeugnis bzw. die Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Informationen finden sie hier: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung) Das erwartet Dich bei uns Moderne Beschulung im eigenen Schul- und Bildungszentrum (FSB) mit digitaler Lernplattform eine sinnstiftende Tätigkeit Unterstützung durch ein erfahrenes Team vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund ausbildungs- und einrichtungsübergreifende Ausflüge und Veranstaltungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Kennenlernen der Tätigkeiten im Bereich Consulting, insbesondere strategische und taktische IT-Beratung (Analyse, Design, Projektmanagement, Quality Assurance, Abnahme) Mitarbeit an spannenden Projekten zur Entwicklung neuer Softwarelösungen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Einblick in weitere Unternehmensbereiche zur Vernetzung und Aufbau eines Gesamtverständnisses Übernahme eigener Projekte und praxisnahe Aufgaben Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Gute Noten in Mathematik, Informatik, Physik und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Begeisterung für IT Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika) sind von Vorteil Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erste Programmiererfahrungen wünschenswert Logisches Denkvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das erwartet dich: Studienabschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), 180 ECTS Studienort: Duale Hochschule Sachsen, Standort Glauchau Attraktive Vergütung – branchenüblich und jährlich steigend Ganzheitliche Betreuung durch unser People & Culture Team Qualität in der Ausbildung – persönliche Unterstützung durch Betreuer/innen inkl.
Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochsensiblen Arbeitsumfeld? Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrer Arbeit für höchste Hygienestandards im OP-Bereich.
Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten und eine professionelle Tätigkeit mit Übernahmeoption, in einer Einrichtung unseres namhaften Kunden im Münchner Süden. Sie steuern die Pflegeprozesse und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern vor allem die notwendige Zeit.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische und organisatorische Leitung der Zentralen Notaufnahme Sicherstellung der klinischen Erstversorgung sowie Einleitung weiterführender Diagnostik und Therapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Schnittstellen Ihr Profil: Facharztanerkennung für Innere Medizin, Anästhesie, Allgemeinmedizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Hohe fachliche Kompetenz, Innovationsfreude und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine der Position entsprechende Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Ein freundliches Arbeitsklima in einem eingespielten Team, bei einem ein hochmodernen Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Ticket für Bus und Bahn und Businessbike Möbliertes Dienstappartement für die ersten drei Monate Familienfreundliche Umgebung mit allen Schulformen und guter Anbindung nach Hamburg, Bremerhaven und Cuxhaven Interesse?
/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit (ab 32 Stunden) Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten Sorgfältige Erfassung, Prüfung und Pflege der relevanten Mitarbeiterdaten Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme Mitwirkung an Transformationsprozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur Aktive Beteiligung an spannenden HR-Projekten und aktiver Beitrag zu Veränderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, besonders im Bereich der Lohnbuchhaltung Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit DATEV Lodas Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR/Jahr Gestaltung der Arbeitszeit nach eigenen Bedürfnissen durch flexible Arbeitszeiten Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Firmenfeiern und kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das erwartet Sie bei uns: Teamarbeit & Projektunterstützung: Arbeit in einem kollegialen interdisziplinären Bauüberwachungsteam und Begleitung spannender Neubau- & Bestandsprojekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung Eigenverantwortliche Projektaufgaben: Nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Übernahme von Aufgaben auf Baustellen für Verkehrsanlagen, Wasserwirtschaft und sonstigen Tiefbaumaßnahmen Ausschreibung und Bauüberwachung: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung und Mitwirkung bei der Überwachung, Koordinierung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten während der Bauausführung Kundenbetreuung & Beratung: Mitwirkung bei der fachlichen und kundenorientierten Beratung unserer Auftraggeber und gemeinsame Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Das sollten Sie mitbringen: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ auch Bautechniker (mit Berufserfahrung) oder vergleichbare Qualifikation Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit CAD, BIM oder AVA-Software von Vorteil Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 150 km um Straubing Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Mobilitätsangebote: Dienstwagen & Bikeleasing – auch zur privaten Nutzung Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Das erwartet Sie bei uns: Teamarbeit & Projektunterstützung: Arbeit in einem kollegialen interdisziplinären Bauüberwachungsteam und Begleitung spannender Neubau- & Bestandsprojekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung Eigenverantwortliche Projektaufgaben: Nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Übernahme von Aufgaben auf Baustellen für Verkehrsanlagen, Wasserwirtschaft und sonstigen Tiefbaumaßnahmen Ausschreibung und Bauüberwachung: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung und Mitwirkung bei der Überwachung, Koordinierung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten während der Bauausführung Kundenbetreuung & Beratung: Mitwirkung bei der fachlichen und kundenorientierten Beratung unserer Auftraggeber und gemeinsame Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Das sollten Sie mitbringen: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, alternativ auch Bautechniker (mit Berufserfahrung) oder vergleichbare Qualifikation / Erfahrung im Straßen- und Tiefbau Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Software Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 150 km um Jena Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Mobilitätsangebote: Dienstwagen & Bikeleasing – auch zur privaten Nutzung Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Im FSJ kannst du dich für einen befristeten Zeitraum sozial engagieren. Neben deiner praktischen Tätigkeit lernst du andere FSJler:innen in Seminaren und Bildungsveranstaltungen kennen. Du benötigst noch einen Träger, der die gesamte Organisation übernimmt - bei der Suche nach einem passenden Träger kannst du dich gerne an uns wenden.
Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe Teamgeist und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den AngehörigenDu arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege Besitz eines Führerscheins der Klasse BDu bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner PatientenDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Mach den Schritt zu Cosmea Pflege: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Teamgeistund auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4473 und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Aufgaben Nach gründlicher Einarbeitung versorgst du unsere Pflegekunden selbstständig in deren Zuhause Du unterstützt mit Freude bei der Grund- und Behandlungspflege Nach entsprechender Fortbildung übernimmst du leichte medizinische Tätigkeiten wie Medikamentengabe, An-/Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Verabreichen von Insulininjektionen Du unterstützt unsere PflegefachkräfteBelastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit zeichnen dich aus Was wir uns wünschen Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen Führerschein Klasse BDu hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Geduld und Sorgfalt sind deine Stärken Du bist humorvoll, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenKlare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im AlltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenInterne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4548 und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Deine Aufgaben Du übermimmst einfache ReinigungsarbeitenAllgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Waschen und Bügeln anfallender Wäsche Einkäufe von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln und Gegenständen des hauswirtschaftlichen BedarfsDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Führerschein Klasse B und eigener PKW Erfahrung im hauswirtschaftlichen BereichAuch Quereinsteiger mit Interesse am sozialen Bereich sind herzlich willkommen Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDu möchtest dich beruflich verändern und etwas sinnvolles tun, Quereinsteiger sind herzlich willkommen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!
Deine Aufgaben Du übermimmst ReinigungsarbeitenAllgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Waschen und Bügeln anfallender Wäsche Einkäufe von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln und Gegenständen des hauswirtschaftlichen BedarfsDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Führerschein Klasse B und eigener PKW Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDu möchtest dich beruflich verändern und etwas sinnvolles tun, Quereinsteiger sind herzlich willkommen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!
Deine Aufgaben Du unterstützt die zuständigen Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten Du gibst Hilfestellung bei der Haushaltsführung (keine Grundreinigung) Du sorgst bei Deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen Du bist für Menschen da die Dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Führerschein Klasse B Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Humor ist für Dich kein Fremdwort Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns!
Ihre Aufgaben qualifizierte Unterstützung eines Baustellenteams in Zwickau in Vollzeitselbstständige Erledigung klassischer Sekretariatsaufgaben und allgemeine Büroorganisation, Bestellung von BüromaterialPflege des Postfaches der Baustelle und DatensicherungLieferscheinmanagementPlanverteilungEmpfang und Betreuung von GästenAblage und digitale Archivierunges erfolgt eine gute Einarbeitung am Standort Dresden (einige Tage), der Arbeitsort ist Zwickaudie Tätigkeit ist befristet bis vsl. Oktober 2022 Das bringen Sie mit eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Sekretariatsbereich ist von Vorteilsehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungeneine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und Spaß an einer praxisbezogenen abwechslungsreichen Tätigkeit Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Change Control Board)Bereitschaft neue digitale Tools zu erlernen und im beruflichen Alltag zur Anwendung zu bringenSie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 857812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Wir suchen ab sofort für unseren Kunden - ein modernes und regional verwurzeltes Energieunternehmen, das für eine zuverlässige Versorgung und digitale Serviceprozesse steht - einen kaufmännischen Mitarbeiter im Zählermanagement für StromIn dieser Rolle unterstützen Sie ein engagiertes Team bei der operativen Steuerung sowie der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Markt- und Zählerprozesse Selbstständige Bearbeitung aller Vorgänge rund um Stromzähler – von Anmeldung bis WechselPrüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung von MontageunterlagenTelefonische und schriftliche Klärung von KundenanliegenAbstimmung und Aktualisierung von Dienstleisterdaten zu ZähleraufträgenBearbeitung und Abschluss von Vorgängen im internen Workflow-SystemVerwaltung von Lagereingängen sowie Unterstützung bei vertraglichen Anfragen zu Lieferanten und Messstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in relevanten Systemen wie SAP IS-U/SW2, MBSE, SBC oder DAP und sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation und DokumentationPräzise und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit StammdatenHohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte ServiceorientierungMotivation, sich schnell in neue Abläufe und Themen einzuarbeiten Mitarbeitervertrag über HaysTarifvertrag und eine übertarifliche BezahlungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeofficeEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung von 35.000 bis 46.000 EURO/ p.a.
Celonis)Basiswissen zu Order-to-Cash-ProzessenErste Einblicke in Lean-Methoden oder ProjektmanagementStrukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie TeamorientierungKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen FachbereichenHohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse und Systeme einzuarbeiten Tätigkeit in einem modernen und internationalen ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Prozess- und FachspezialistenPraxisnahe Weiterentwicklung im Bereich Prozessmanagement und O2CEinblick in moderne Systemlandschaften und digitale ProzessautomatisierungMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Standardisierungs- und OptimierungsinitiativenStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Senior-ArchitektenAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Daily Business und ProjektenFlexibles Arbeiten im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungProfessionelles Umfeld mit Raum für Lernen und WachstumChance, sich langfristig methodisch und fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 861852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-AbstimmungFachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen ThemenEigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem SteuerbüroFachliche Betreuung von JA-Prüfungen und BetriebsprüfungenErste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden FachthemenOrchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der UnitleitungPro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business CentralSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFörderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
Übernahme der Aufgaben einer Schweißaufsicht in einem nach DIN EN ISO 3834-2 zertifizierten UmfeldPlanung, Überwachung und Optimierung von Schweißprozessen für Fertigungsanlagen in einer modernen MechanikfertigungFachgerechter Einsatz und eigenständige Bedienung von Schweiß-Equipment, inklusive Durchführung von ProzessoptimierungenErstellung von Prozessunterlagen sowie Definition und Verwaltung erforderlicher PersonalqualifikationenKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner Fertigungsprozesse mit Fokus auf Produktivität, Flexibilität und EntlastungBewertung und Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen für interne und externe Bauteile Abgeschlossenes technisches Studium sowie Weiterbildung zum SchweißfachingenieurFundierte Berufserfahrung in der Schweißtechnik, inklusive fachlicher Führung und Tätigkeit als SchweißaufsichtSicherer Umgang mit einschlägigen Normen der Schweiß- und Prüftechnik, inklusive Interpretation und UmsetzungProjektmanagementerfahrung sowie die Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen und Optimierungen erfolgreich zu implementierenSehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, hohe Digital-Affinity und schnelle Auffassungsgabe für neue SoftwareIdealerweise REFA-Grundausbildung oder grundlegendes Verständnis der ZeitwirtschaftFundierte Kenntnisse in statistischen MethodenSicheres Deutsch in Wort und SchriftAusgeprägtes technisches Verständnis, räumliche Vorstellungskraft sowie umfassende Kenntnisse in der FertigungstechnikHohe Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeit Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Referenznummer 863868/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du planst und realisierst nachhaltige, energieeffiziente HLKS-Grossprojekte, darunter beispielsweise medizinische Einrichtungen, Energieerzeugungsanlagen, Laborbauten, Rechenzentren oder industrielle AnlagenDu entwickelst innovative technische Konzepte und verantwortest Offertstellungen sowie AusschreibungsunterlagenDu übernimmst das Kosten- und Projektcontrolling und stellst eine transparente, zielgerichtete Steuerung der Projekte sicherDu führst interdisziplinäre Projektteams und begleitest Vorhaben, die wirklichen Einfluss auf die Energiewende und die Zukunftsfähigkeit von Gebäuden habenDu nutzt digitale Werkzeuge und moderne Methoden, um Planungsprozesse effizienter und smarter zu gestaltenDu berätst Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Energielösungen sowie modernen TechnologienIn der Rolle als Senior-Projektleiter übernimmst du zusätzlich Aufgaben in der Akquisition und fachlichen Führung Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, Leitung und Koordination von HLKS-ProjektenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare QualifikationDank deiner Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu Auftraggebenden, Gemeinden und BehördenDu begeisterst dich für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen und möchtest aktiv zur Energiewende beitragenDu gibst dein Wissen gerne weiter und führst dein Team motivierend und kompetent Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft schaffenStandorte mit persönlicher Atmosphäre - eingebettet in die Stabilität und Professionalität eines breiten unternehmerischen NetzwerksEin modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenViel Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und WeiterentwicklungAbwechslungsreiche, komplexe Grossprojekte mit spannenden technischen HerausforderungenDie Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - deine berufliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 813130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. nach BImSchG) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik Du besitzt fundierte Berufserfahrung in Planung und Bauleitung in den vorgenannten Fachgebieten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse, Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Du hast einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen mit Du bist erfahren in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen Du hast Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen Eine unbefristete AnstellungEine Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteigern und erfahrenen Fachleuten Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeitmöglichkeit Ein umfangreiches und individuell anpassbares Weiterbildungsangebot Sozialleistung, wie betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit des Homeoffice an 2 Tage je Woche (nach der Einarbeitungszeit) Möglichkeit zur Auswahl des Arbeitsorts zwischen Neuruppin oder Hennigsdorf, je nach Präferenz Regelmäßige Firmenevents, einschließlich einer jährlichen Weihnachtsfeier und eines Teambuilding-Tages, zur Förderung eines verbindenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 863722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CAFM) und Verwaltung technischer Unterlagen Allgemeine administrative Tätigkeiten im technischen Bereich Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Umfeld, Facility Management oder Gebäudemanagement – von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CAFM-Systemen wünschenswert Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Freude daran, kaufmännische und technische Themen zu verbinden Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktives, pünktliches Festgehalt auf Verhandlungsbasis 30 Tage Erholungsurlaub Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Onboarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG, Region West // Niederlassung Coesfeld // Elena Schumacher // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Gastechnischer Service GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als Monteur für Gas-, Druckregel- und Messanlagen m/w/d Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2025-1125 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gas-, Druckregel- und Messanlagen für unsere deutschlandweiten KundenMit Deiner Expertise führst Du Reparatur- und Servicearbeiten durch – inklusive der Beseitigung von Störungen an GasanlagenDu nimmst Dichtheits- und Festigkeitsprüfungen vorDu erstellst qualifizierte Tätigkeits- und WartungsberichteNach Absprache übernimmst Du auch Bereitschaftsdienste Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d Führerscheinklasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1970 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Beteiligt an der Planung und Entwicklung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung Sanitär / Heizung / Klima Technische Zeichnungen in zwei- und dreidimensionalen Modellen konstruieren Montageunterlagen für die Ausführung vorbereiten Maßstabgetreue Pläne nach den Wünschen unserer Kunden anfertigen Das bringst Du mit Mindestens mittlerer BildungsabschlussInteresse an Physik, Mathematik und InformatikGutes technisches VerständnisSorgfalt und präzises ArbeitenTeamfähigkeit und Freundlichkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der AusbildungAttraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ZeugnisprämienMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Gesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme Perspektiven & SPIE Akademie: Gute Fortbildungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandener Gesellenprüfung Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-StandardAzubievents Eigene AusbildungswerkstattCorporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1966 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Erstellung von Anlagen der Versorgungstechnik in den Bereichen Sanitär / Heizung / KlimaWartung von Anlagen im Bereich Sanitär / Heizung / KlimaReparatur von Anlagen im Bereich Sanitär / Heizung / KlimaKennenlernen der Abläufe beim Kunden in deren WerkenBesuch der Berufsschule und des innerbetrieblichen Unterrichts Das bringst Du mit Mindestens qualifizierter HauptschulabschlussTechnisches und mathematisches VerständnisLogisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Freundlichkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der Ausbildung Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeugnisprämien, vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie nach der Probezeit vermögenswirksame Leistungen Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme Perspektiven: Gute Fortbildungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandener GesellenprüfungPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Azubievents, Hochwertiges Werkzeug, eigene Ausbildungswerkstatt, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
FehlersucheKundenorientierte StörungsbearbeitungSelbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den ObjektenProaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen VorschriftenSelbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3Bestellungen und Arbeitsaufträge im CAFM-System anlegen und nachverfolgenDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder ElektroinstallateurKundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich istIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Fehlersuche und kundenorientierte StörungsbearbeitungSelbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den ObjektenSelbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder ElektroinstallateurIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
FehlersucheProaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen VorschriftenDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder ElektroinstallateurIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
.: Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär)Durchführung von Kontrollrundgängen und BegehungenProaktive Reparatur und InstandsetzungBegleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des KundenDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle)Bereitschafts- und Notdienste Profil Abgeschlossene - in Deutschland anerkannte technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation als QuereinsteigerKundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sindIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Das bringst Du mit Handwerkliches Geschick: Du solltest Spaß am Schrauben und Montieren haben und sicher mit Werkzeugen umgehen können.Technisches Verständnis: Das Begreifen komplexer Systeme ist essenziell.Räumliches Vorstellungsvermögen: Wichtig, um Baupläne lesen und Anlagen im Kopf „vorbauen“ zu können.Sorgfalt & Zuverlässigkeit: Fehler nicht nur an Rohrleitungen können gefährlich sein, daher ist exaktes Arbeiten Pflicht.Spaß an der Sache Wir bieten Moderne Ausstattung Junges motiviertes Team Prüfungsvorbereitung und Nachhilfe Weiterbildungen nach Wunsch und Talent Attraktive Vergütung Teamevents Abwechslungsreiche Tätigkeiten Weitere Angebote für Lehrstellensuchende: SchülerpraktikaInfotage für Schüler, Eltern und LehrerBerufskunde „Rund um das Metall“ProbeschweißenBetriebsbesichtigungen
.: Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär) Durchführung von Kontrollrundgänge und BegehungenProaktive Reparatur und InstandsetzungBegleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des KundenDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle) Profil Technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik / Kältebauer / Kälteanlagentechniker / Anlagenmechaniker HKL / Anlagenmechatroniker / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Fehlersuche im Data CenterKundenorientierte und selbstständige Störungsbearbeitung im Bereich HKLS sowie proaktive Reparatur Optimierung der Betriebsabläufe an der Gebäudeleittechnik (GLT) für raumlufttechnische Anlagen / Abwasserhebeanlagen / Druckerhöhungsanlagen für Trinkwasser / Wasseraufbereitungsanlagen (EHA, Dosieranlagen) / Förderpumpen für Heiz- und Kühlwasserkreisläufe / Grundkenntnisse der KälteerzeugungNach Einarbeitung Schichtbetrieb mit AusgleichsregelungDigitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Ausbildung im mechanischen Bereich z.B. Anlagenmechaniker / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur / Kältemechatroniker / Mechatroniker für KältetechnikIdealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!