Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche ApprobationSelbstverständnis für engagiertes ArbeitenFreude an der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenWeit fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit Unser Angebot an Sie Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, professionellem UmfeldEin hoch motiviertes sowie aufgeschlossenes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreEine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß KMG TarifvertragPatient*innenzentrierte Zusammenarbeit im Team aus Ärzten und Ärztinnen, Pflegekräften, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Psycholog*innen und Mitarbeiter*innen des SozialdienstesWeiterbildungsbefugnis der Chefärztin zum/zur Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Innere Medizin (24 Monate) und Geriatrie (18 Monate, damit volle Weiterbildungsermächtigung) Regelmäßige interne und Unterstützung bei externen FortbildungenAttraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing, die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werdenAls Lebensmittelpunkt ein familienfreundliches Umfeld im Herzen der KyffhäuserkreisesSehr gute Anbindungen an die nächstgelegenen Zentren wie Göttingen, Erfurt und Halle (Saale), Wohnmöglichkeiten in KrankenhausnäheArbeiten wo andere Urlaub machen: sehr gute Anbindung an den Harz mit seinen touristischen Möglichkeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.