Durchführung der regelmäßigen EHS-Begehungen in den drei Werken Koordination der EHS Themen in nationalen und internationalen Gremien Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Erfassung der Kennzahlen im Bereich Fachliche Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination und Beratung im Bereich Gefahrgut Umsetzung und Review des Arbeitssicherheitskonzeptes der Werke Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im EHS-Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Umweltmanagement- und Energiemanagementbeauftragten, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Zusatzausbildung im Bereich Gefahrgut von Vorteil Systemauditor für DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse des deutschen Umweltrechtes Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Client Management für Windows und Linux Clients Servicebetreuung für Arbeitsplatz Service, Hardware Pooling, Besprechungsräume sowie Print/Scan/Copy 2nd und 3rd Level Support in den verantworteten Services Dokumentation der Tätigkeit in Jira, CMDB sowie weiteren Systemen Design, Planung, Konfiguration von Systemen zur Serviceerbringung Active Directory Group Policy Management für Clients Betrieb und Weiterentwicklung von Endpoint Security Lösungen Unterstützung im Bereich Softwarepaketierung, Rollout sowie Weiterentwicklung Betrieb von Client Monitoring auf Basis Nexthink Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen der erbrachten Services mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im IT Umfeld ITIL Foundation Zertifizierung Fundierte Kenntnisse im Linux und Windows Client Management Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung von Atlassian Jira sowie Confluence Sehr gute Kenntnisse der MBDA Client Service Infrastruktur Professionelles Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Mitarbeit in den Teilprojekten Testing und Schulung im Projekt myPolypoint/smartPEPPlanung, Durchführung und Dokumentation von SoftwaretestsErstellung von Testfällen, Testprotokollen und FehlermeldungenUnterstützung bei der Qualitätssicherung und FehleranalyseKonzeption und Durchführung von Anwenderschulungen für interne UserErstellung von Schulungsunterlagen und AnwenderdokumentationenDurchführung von Support-Sessions während der EinführungsphaseEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern und Projektleitung Erfahrung im Testing von komplexen IT-SystemenKenntnisse in der Erstellung strukturierter TestszenarienErfahrung in der Durchführung von Schulungen für AnwenderFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereitenHohe Genauigkeit, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit AnwendernSelbstständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseIdealerweise: Kenntnisse von Polypoint PEP Mitarbeit in einem zukunftsorientierten DigitalisierungsprojektFlexibles Arbeitspensum und moderne ArbeitsumgebungAbwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten Arbeitgeber aus der Spitalbranche Ihr Kontakt Referenznummer 865933/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen TeamsSicherstellen des Betriebs kritischer SystemeSteuerung der Product OwnerÜbernahme von Incidents bei BedarfVorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, KonferenzenAustausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise EnergiewirtschaftAlternativ: Banking/Finance bei schneller AuffassungsgabeErfahrung in Führung und ProjektmanagementSehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei bietet unser Mandant hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen die Mitarbeitenden, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 2134 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 42.000 bis 50.000 EUR 28 Tage UrlaubGleitzeit und HomeofficeZuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher AltersvorsorgeJobRad, Events und Weiterbildungen Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des Standortsekretariats per Telefon, per E-Mail oder auch persönlichEmpfang von Mandant*innen, Zuliefernden und Kolleg*innenVerwaltung der Ein- und Ausgangspost sowie der Stammdaten der Mandant*innenErstellen der Rechnungen und Managen der Urlaubsanträge Ihrer Kolleg*innenKoordination der Termine der Standortleitung und Verwalten der BesprechungsräumeUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bankkauffrau oder als Steuerfach- bzw.
Zeitplan, Sicherheit)Entwicklung und Bericht über regelmäßige Leistungskennzahlen zu planen Ihr Profil Technisches Studium oder Wirtschaftstudium wird vorrausgesetztBerufserfahrung im Bereich Luftfahrt wird vorausgesetztFließend EnglischkenntnisseVerständnis der Cybersicherheit und Informationssicherheitsverordnung ist ein Plus.Starke schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Prioritäten zu verwalten, zu ändern, Zeit zu ändernHochautonome ArbeitsweiseHohe Flexibilität und BelastbarkeitSehr gute Kenntnisse von MS Office und PM toolset Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Koordination von Arbeitspaketen Risikoanalyse im Rahmen der Projektumfänge Planung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Es unterstützt Firmen bei der weltweiten Beschaffung von Komponenten, insbesondere bei Lieferengpässen, Sonderbeschaffungen sowie bei Qualitäts- und Logistiklösungen. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Modellierung in BIM: Sie platzieren und integrieren Stromschienen und Schaltanlagen präzise im digitalen Gebäudemodell Zeichnerische Umsetzung: Sie zeichnen die geometrischen Verläufe der Stromschienen (Busbars) und sorgen für eine visuell korrekte Darstellung im Raum Planableitung: Sie erstellen aus dem 3D-Modell heraus 2D-Pläne, Schnitte und Ansichten sowie die zugehörige Architektur-Darstellung für die Dokumentation Datenpflege: Sie reichern die Modelle mit den notwendigen Informationen an (Attribute) Zusammenarbeit: Sie stimmen sich mit den Projektleitern ab und nutzen Ihr BIM Know-How um die Projekte zu unterstützen Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Architekt oder ähnliches Fundierte Erfahrung als BIM Modellierer /Manager Sehr gut Kenntnisse mit Autodesk Revit oder einem ähnlichen Tool in der 3D und 2D Umgebung Sie verstehen, wie BIM-Prozesse funktionieren (Modell-Koordination, Zusammenarbeit) Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Referenznummer 862221/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Büroalltags Organisation von Büroabläufen, Terminen und internen Prozessen Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) Verwaltung von Büromaterialien sowie Bestellung und Bestandskontrolle Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Ordermanagement und Office Management Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Organisationstalent Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 861735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie betreuen rund 600 Softwareanwendungen in einer Windows- und Citrix-Umgebung Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration, dem Rollout und der Durchführung von Updates dieser Anwendungen Sie stellen sicher, dass Softwareinstallationen automatisiert ablaufen können, z.B. durch den Einsatz von Skripten und Packaging-Techniken Im Rahmen des 1st, 2nd- und 3rd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und dokumentieren die Lösungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen vergleichbare Kenntnisse mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Applikationssupport sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Sie sind vertraut mit der Automatisierung von Software-Installationen und haben praktische Kenntnisse im Umgang mit Skripting und Packaging-Tools Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Referenznummer 852197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld. i.A. Personalabteilung ARS Altmann AG Automobillogistik Feierabendmühle 2, 85283 Wolnzach Internet: www.ars-altmann.de Vorstand: Dr.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen CRM-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Modernes technisches Equipment für eine bestmögliche Ausstattung Deines Arbeitsplatzes. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Deine Gesundheit ist uns wichtig – Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gesundheitsmanagement an.
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
Learning & Upskilling Manager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir einen freiberuflichen Learning & Upskilling Manager (m/w/d) zur konzeptionellen Entwicklung von Kompetenz? und Skill?Frameworks im IT?Umfeld. Ihre Tätigkeiten: Konzeption eines skalierbaren Kompetenz? und Skill?Frameworks für IT? und prozessbezogene RollenDurchführung von Bedarfs? und Skill?
Das Angebot: 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitregelungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen, auch zur privaten NutzungLeistungsgerechte Vergütung gemäß TarifvertragBonuskarteVielseitige Tätigkeiten mit EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum bei Verbesserungsprozessen und ProjektenFirmenkantine und regelmäßige FirmeneventsGute Anbindung und kostenlose ParkplätzeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAls systemrelevanter Arbeitgeber bieten wir dir langfristige Jobsicherheit Deine Aufgaben: Du treibst die Wachstumsstrategie voran, indem du neue Geschäftsfelder für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier entwickelstDu identifizierst und entwickelst strategische Geschäftsmöglichkeiten und erreichst gezielt neue Zielgruppen in den Regionen Deutschland, Benelux und FrankreichMit deinem technischen Know-how berätst du die Kunden bei der Umsetzung maßgeschneiderter, produktspezifischer VerpackungslösungenAls Teil des internationalen Sales Teams baust du kontinuierlich dein Netzwerk aus und stärkst die ZusammenarbeitDu verfolgst leidenschaftlich die Umsetzung zielorientierter Sales-Initiativen zusammen mit deinem TeamDu bringst die Bereitschaft mit, aktiv das Werk in Kaiserslautern zu unterstützen und dort auch Vertriebsaktivitäten zu übernehmen Dein Profil: Du hast langjährige Erfahrung im Sales und ein ausgeprägtes Verkäufergen.
Deine Aufgaben Du betreust die bestehenden Großkunden und pflegst bzw. erweiterst die GeschäftsbeziehungenDu stellst die vereinbarten Umsatz- und Absatzziele sicherDie Planung und Umsetzung der strategischen Ziele gehört ebenfalls in dein AufgabengebietDu führst regelmäßige Analysen zu Zielabweichungen durch und planst bzw. setzt Gegenmaßnahmen umZu deinen Tätigkeiten zählt die Ausarbeitung der Angebote inkl. Verhandlung und AbschlussDu akquirierst Neukunden und LeadsDu beobachtest die aktuellen Entwicklungen am Markt und passt deine Handlungsweise daran an Deine Fähigkeiten Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du kommst aus einem technischen Bereich bzw. bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitDu konntest bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammelnDu sprichst auf einem guten Niveau Englisch und traust dir auch zu, es im Arbeitsalltag zu benutzenZu deinen Stärken zählst du deine kundenorientierte Arbeitsweise und dein VerhandlungsgeschickDu arbeitest selbstständig und zuverlässigWünschenswert wären bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sie betreuen die bestehenden Großkunden und pflegen sowie erweitern die GeschäftsbeziehungenSie stellen die vereinbarten Umsatz- und Absatzziele sicherDie Planung und Umsetzung der strategischen Ziele gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie führen regelmäßige Analysen zu Zielabweichungen durch und planen sowie setzen entsprechende Gegenmaßnahmen umZu Ihren Tätigkeiten zählt die Ausarbeitung von Angeboten inklusive Verhandlung und AbschlussSie akquirieren Neukunden und LeadsSie beobachten die aktuellen Entwicklungen am Markt und passen Ihre Handlungsweise entsprechend an Deine Fähigkeiten Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie kommen aus einem technischen Bereich bzw. verfügen über ein ausgeprägtes technisches VerständnisSie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammelnSie sprechen Englisch auf einem guten Niveau und trauen sich zu, es im Arbeitsalltag anzuwendenZu Ihren Stärken zählen Ihre kundenorientierte Arbeitsweise sowie Ihr VerhandlungsgeschickSie arbeiten selbstständig und zuverlässigWünschenswert wären bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden Netzwerkanalystools Erfahrung mit der dSPACE Toolchain Erfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS Classic Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine unbefristete Anstellung Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Finance Abteilung einer erfolgreichen Bank der Group BPCE - des zweitgrößten Bankenkonzerns in Frankreich und des viertgrößten in Europa.
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens.Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Gesundheits- und Vorsorgeangebote, darunter Unfall- und Gesundheitsversicherung sowie Maßnahmen zur sozialen Absicherung und Zukunftssicherung.Familienfreundliche Zusatzangebote wie kostenfreie Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie kleine Aufmerksamkeiten, beispielsweise ein Weihnachtsgutschein.
Was macht FRANK aus Flexible Arbeitszeiten & Remote Work Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work je nach Tätigkeit lassen sich Beruf und Privatleben bei uns gut miteinander verbinden. JobRad & Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket oder das JobRad.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur.
Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen. Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren!
DAS MACHT IHNEN SPASS Pflege von technischen Einbauten und Geräten (Überwachung von Wartungen, kleine elektrische Installationen / Reparaturen, UVV-Prüfungen) Störungsbehebungen bei den haustechnischen Anlagen Kontrolle, Inspektion und Regelung verschiedener kundenspezifischer Prozesse / Anlagen Allgemeine Tätigkeiten in und am Standort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Klimakenntnissen oder über einen verwandten technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind offen für Rufbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
. > Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum. > Intensive Einarbeitung in die Tätigkeit. > Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung. > Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. > Betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung. > Moderne Büroräume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. > Parkmöglichkeiten vor Ort. > Getränke kostenlos.
Mein Arbeitgeber Familiengeführte Kanzleiboutique mit internationaler Ausrichtung Selbständige Fristenberechnung und Fristenüberwachung Erledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von Dokumenten Planung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland einschließlich der Reisekostenabrechnung Fertigen von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin, oder einer vergleichbaren Qualifikation Ihre Französischkenntnisse sind sehr gut Erste Berufserfahrung in dem Bereich wäre wünschenswert Selbsständige Arbeitsweise Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Das Arbeiten in einem offenen und dynamischen Team Fahrtkostenzuschuss, Home Office Möglichkeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 827039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung des Empfangsbereichs sowie freundlicher und professioneller Empfang unserer Gäste, Partner und Besucher Sicherstellung eines ordentlichen, einladenden und funktionalen Büro- und Empfangsumfelds Planung, Organisation und Durchführung von Team-Events und kleineren internen Veranstaltungen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Office Management Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings – insbesondere mit externen Besuchergruppen Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Erfahrung im Office Management, in der Administration, Assistenz oder am Empfang Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen, sich schnell verändernden Umgebung Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen, internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen – für eine kooperative und harmonische Zusammenarbeit Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Digitale Lernplattformen und Karriereberatung Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Mötzung Referenznummer 863418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vera.moetzung@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Expansion & Standortentwicklung Identifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen Potenziale Planung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-Live Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter Überwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und Kundenfeedback Partner- und Lieferantenmanagement Auswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende Standorte Steuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller Verhandlungen Enge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von Prozessen Verantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten Umfeld Führungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit Personalverantwortung Kaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-Verantwortung Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten Services Erfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten Branchen Souveränes Arbeiten über Länder- und Kulturgrenzen Kenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% Bonus Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von Workshops Aufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen Anforderungen Beantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen. Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren!
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Darauf haben Sie Lust Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Illingen zuständigMit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werdenZudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständigDie Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem AufgabenbereichSie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegenKunden– und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuungVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichNachhaltige Gebietsbetreuung - Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Product Manager (m/w/d) - Medizintechnik in Hessen Sie sind als Product Manager verantwortlich für innovative Medizinprodukte in der DACH-Region für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen. Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen BetriebAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s StandardsZielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der RegionalleitungSteuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und BudgeteinhaltungPersonalverantwortung inkl.