Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. April 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt Dr. Markus Tietze unter der Telefonnummer 08261 797-7684 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt Dr.
. - Do. 06.30 Uhr bis 15.00 Uhr, Fr. 6.30 Uhr bis 14.00 Uhr), keine Wochenendarbeit Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Die standardisierten Wagen werden pro Eingriff mit allen Materialien für einen Eingriff vordefiniert und bei Bedarf individuell ergänzt. Sie werden mit Ihrer Tätigkeit Teil des Teams und arbeiten im OP-Bereich mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen! Kommissionierung von Medikalprodukten und sterilen, wiederverwendbaren Medizinprodukten just in Time für den OP interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem OP-Team Verrichtung des Transportdienstes der komissionierten Ware Warenannahme und Qualitätsprüfung Systemeingabe im Lagerverwaltungssystem (SAP, Dokumentationssoftware) Lagerverwaltung bedarfsfallorientierte Vertretung Das bieten wir Möglichkeit des Mittagessens in den Casinos Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit eines Jobrads Danach suchen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ausgebildete/r Krankenpflegehelfer:in (oder eine gleichwertige Ausbildung) ist wünschenswert auch für Quereinsteiger - z.B. aus dem Einzelhandel - geeignet Erfahrung im Transport und Umgang mit Sterilgütern sowie OP-Versorgung mit Materialien sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit SAP oder anderen Lagersoftwaresystemen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise freundliches, verbindliches Auftreten Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Wir stehen Dir zur Verfügung.
Vollzeit/Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 06:30 – 15:00 Uhr, mit der Bereitschaft, einmal im Monat am Wochenende zu arbeiten Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Unsere Speisen nach dem Cook & Chill-Verfahren zubereiten und sicherstellen, dass diese sowohl qualitativ hochwertig als auch termingerecht produziert werden Bei der Portionierung und Verpackung der Mahlzeiten für den Weitertransport unterstützen und darauf achten, dass alle Vorgaben zur Qualität und Hygiene eingehalten werden Die Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP sicherstellen und die Reinigung der Arbeitsflächen und Geräte verantwortungsvoll durchführen Bereit sind, vielseitige Aufgaben in einer Großküche zu übernehmen Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem integrativen Umfeld haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der in der Anwendung des Cook & Chill-Verfahrens wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung in einer Großküche oder in der Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil Ein gutes Verständnis für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP) Teamfähigkeit und Flexibilität – du bist bereit, dort anzupacken, wo Hilfe gebraucht wir Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren Freue dich auf: Ein herzliches Team, das Vielfalt lebt und schätzt Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits In unserer modernen Großküche in Nordkirchen bereiten wir täglich Mittagsmahlzeiten frisch zu.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Bad Berleburg liegt landschaftlich reizvoll im Mittelgebirge in Südwestfalen nahe dem Hochsauerland, mit guter Infrastruktur (Krankenhäuser, Schulen) und sehr guten Voraussetzungen für ein bezahlbares und liebenswertes Leben. Was du bei uns machst: hauswirtschaftliche Tätigkeiten Reinigung von Patient*innenzimmern und Büros/Fluren Einsatz im Speisesaal: Dazu gehören beispielsweise Buffetaufbau, das Portionieren, Anrichten und Ausgeben von Speisen, die Bestückung und der Transport von Kühlwagen und Essenstabletts, die Geschirrreinigung sowie die Reinigung von Transportwagen, Küche und Speisesaal; Mithilfe in der Wäscheversorgung Wann du zu uns passt: Du bist eine einfühlsame Persönlichkeit, gern auch mit Berufs- und Lebenserfahrung Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus im Team bist du flexibel und engagiert Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt der Abteilung, Dr. Maximilian Massalme, unter der Telefonnummer 08332 792 5417 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt der Abteilung, Dr.
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Pflegekräfte bei der Grundpflege (z.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern Unsere Besonderheiten Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Im Auftrag verschiedener Kunden suchen wir in unterschiedlichen Regionen engagierte KÖCHE (m/w/d) mit Charme ;) DAS AUFGABENGEBIET - Zubereiten von Speisen à la carte - Vor- und Nachbereitungsarbeiten - Beilagen Zubereitung - Filetieren - Saisonale Küche - Disposition, Annahme und Bereitstellung von Waren - Kreative Mitgestaltung des Speisenangebots - Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikationen - Leidenschaft, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kreativität zeichnen Sie aus - Selbstständige Arbeitsweise - Kühler Kopf auch in stressigen Situationen - Gültiges Gesundheitszeugnis ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Pflegekräfte bei der Grundpflege (z.
Die Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten sowie Kautionsabrechnungen wird Teil Deiner Tätigkeiten sein. Du koordinierst Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten. Die Mietenbuchhaltung und das Controlling liegen in Deiner Verantwortung.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Betreuungskraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag klar strukturiertes Arbeitsfeld im Bereich Betreuung ohne zusätzliche Tätigkeiten in der Pflege neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Darüber hinaus erfolgt die die Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Du notierst deine Arbeitsschritte sorgfältig im Dokumentationssystem. Wann du zu uns passt: Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bist flexibel und bereit im Schichtdienst (Früh- und Spät), auch an Wochenenden und Feiertagen, zu arbeiten. Schön wäre, wenn du: bereits erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Küche gesammelt hast.
Ziel ist es, Lebensfreude zu erhalten, soziale Teilhabe zu fördern und pflegende Angehörige zu entlasten. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Begleitung und Einführung in das Thema Demenz mit Fortbildung Angebot Zahlung der Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr. 26a EStG & der Teilnahmegebühr am Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) durchzuführen Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Wertschätzung und regelmäßiger Austausch Sie bringen mit Freude am Umgang mit älteren Menschen Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit und wertschätzende Haltung Vorkenntnisse im Bereich Demenz sind willkommen, aber nicht erforderlich die Bereitschaft, einen Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) mit unserer Unterstützung zu absolvieren Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Cafés Begrüßung und Begleitung unserer Gäste (m/w/d) Gespräche führen, zuhören und Gesellschaft leisten Mitwirkung bei kreativen, musikalischen oder spielerischen Angeboten Unterstützung beim Servieren von Kaffee und Kuchen Mithilfe beim Auf- und Abbau Interesse geweckt?
Du sorgst mit Sauberkeit in unserer Einrichtung dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen. Bewirb dich gleich! Deine Tätigkeiten: Reinigung der Bewohnerzimmer und -nasszellen, der Funktionsräume, der Verkehrsflächen, sowie der Personal-und Dienstbereiche nach dem Hygiene- und Reinigungsplan Zubereitung und Fertigstellung von Frühstück für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Warenbestellung in der Küche Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in den Speisesälen und auf den Wohnbereichen Das wünschen wir uns: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren Ausgeglichenheit und Geduld Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Freundlichkeit Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern Unsere Besonderheiten Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Ziel ist es, Lebensfreude zu erhalten, soziale Teilhabe zu fördern und pflegende Angehörige zu entlasten. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Begleitung und Einführung in das Thema Demenz mit Fortbildung Angebot Zahlung der Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr. 26a EStG & der Teilnahmegebühr am Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) durchzuführen Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Wertschätzung und regelmäßiger Austausch Sie bringen mit Freude am Umgang mit älteren Menschen Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit und wertschätzende Haltung Vorkenntnisse im Bereich Demenz sind willkommen, aber nicht erforderlich die Bereitschaft, einen Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) mit unserer Unterstützung zu absolvieren Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Cafés Begrüßung und Begleitung unserer Gäste (m/w/d) Gespräche führen, zuhören und Gesellschaft leisten Mitwirkung bei kreativen, musikalischen oder spielerischen Angeboten Unterstützung beim Servieren von Kaffee und Kuchen Mithilfe beim Auf- und Abbau Interesse geweckt?
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat 15. Juli 2025 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung. Tereza Jörg, Medizinische Fachangestellte, konservative Intensivstation, Kempten: „Arbeiten als MFA im Klinikverbund Allgäu ist eine attraktive Möglichkeit, um eine erfüllende Karriere ohne Schichtdienst in der Gesundheitsbranche zu verfolgen, und eine angemessene Tariflohn-Vergütung zu erhalten.“ Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung.
So können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.
Gehalt ab 3000 € / MonatslohnAngenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen HierarchienEin Arbeitgeber, der Weltmarktführer istVon Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeiten bei Bestellungen und der Erstellung der wöchentlichen SpeisepläneTägliches Verarbeiten von frischen Waren und Zubereiten von kalten und warmen SpeisenAusgeben von Zwischenverpflegungen und Hauptmahlzeiten sowie Bestücken der WarenverkaufsautomatenBedienen der bargeldlosen KasseSicherstellen und Einhalten der gesetzlichen Vorschriften (z.B.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr. Peter Katzmaier unter der Telefonnummer 08322 - 703 103 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr.
Auch in Stresssituationen in der Küche behältst Du einen kühlen Kopf und bist ein Teamplayer? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen und spannenden Tätigkeit bist, dann sind wir Dein neuer Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Unterstützung in der Cafeteria im Ev.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Ihre neue Herausforderung Planung, Organisation und Steuerung der Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen im Bereich KundenkomfortErstellung von Lastenheften und SpezifikationenEntwicklung von Testkonzepten und Testspezifikationen, PrüfkoordinationSystematische Fehleranalyse und -behebung bis zur Serienfreigabe Ihre Kompetenzen FH, TU Absolventen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, FahrzeugtechnikBerufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswertManagementsystemen sowie Diagnosetools von VorteilAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und UmsetzungsstärkeSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise im TeamZielorientierung und EinsatzbereitschaftAnfahrt mit dem Auto von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolle Tätigkeit mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSchulungsangeboteMentoring-ProgrammLaptop, Handyflexible Homeoffice-MöglichkeitenKantineParkplätze vorhandenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) nur AKÜ möglich -> immer BW informieren!!!
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.