Einsatzstelle: Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen Betreuung und Überwachung der Patienten Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen Durchführung verschiedener Funktionsdiagnostik-Aufgaben (z. B. angiologische, kardiologische, pulmologische, gastroenterologische Untersuchungen) Teilnahme an Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Erfahrung im Bereich der Funktionsdiagnostik Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Trägers Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit teamorientierter Arbeitsumgebung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik Führerschein Klasse B vorhanden Bereitschaft zur Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs elektrischer Anlagen Durchführung von Elektroinstallationen in Bestandsobjekten Selbstständige Störungsbehebung sowie Optimierung von Betriebsabläufen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inkl. Fehlersuche Digitale Dokumentation der Tätigkeiten über mobile Endgeräte IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungBerufserfahrung in der chemischen ProduktionGMP-KenntnisseTeamfähigkeit und PflichtbewusstseinSchichtbereitschaft (Vollkonti-Schichtsystem)Erst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von ProduktionsanlagenHerstellen von Präparaten nach VorschriftenEinhalten der QualitätsvorgabenFahren von Anlagen oder Teilanlagen in ProduktionsbetriebenHerstellung von Serienansätzen nach VorschriftProtokollieren der Tätigkeiten nach GMPEinhalten von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder VerpackungAbgeschlossene Ausbildung im chemischen oder technischen Bereich von VorteilGMP-Erfahrung wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im VollkontischichtsystemGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässige, gewissenhafte und teamorientierte ArbeitsweiseErst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Verpacken von Arzneimitteln gemäß GMP-VorgabenBedienen und Überwachen von VerpackungsanlagenDurchführung einfacher Maschinenrüstungen und StörungsbeseitigungenQualitätskontrollen im VerpackungsprozessDokumentation der ProduktionsschritteUnterstützung bei logistischen Tätigkeiten innerhalb der Produktion IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege , Versorgung und Überwachung von Patient*innen in der Notaufnahme Betreuung vor, während und nach der Notfallbehandlung Übernahme der pflegerischen Verantwortung – auch in akuten Notfallsituationen Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege (zwingend erforderlich) Erfahrung in der Notfallmedizin / ZNA Hohe fachliche und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Strukturierte und individuelle Einarbeitung Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Leistungsstarke Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess Unterstützung der Kollegen/innen in ihrer Arbeit bei unterschiedlicher Pflegeintensität in den Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Sach- und fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte, unmittelbare und korrekte Weitergabe auffälliger Beobachtungen Durchführung der korrekten digitalen Kurvenführung, Pflegedokumentation und Planung für die zu betreuenden Patienten/innen Begleitung und Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten Kontaktherstellung zu Angehörigen und anderen betroffenen Berufsgruppen Die Fähigkeit und Flexibilität sich schnell in verschiedene Fachbereiche einzuarbeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wochenend- und Schichtdienst zu den vollen Schichtzeiten Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Körperliche und geistige Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Kenntnisse im Wundmanagement Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kennenlernen unserer Einrichtungen für mehrere Wochen oder Monate während der Tätigkeit als flexible Pflegekraft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Corporate Benefits, Hansefit und FirmeneventsSpannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Dein Kontakt Ulrike Speck jobs@mack-rides.com 07681 2000 625 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Corporate Benefits, Hansefit und FirmeneventsErstklassige Trainings & Fachseminare der MACK Akademie, um Dein Fachwissen und Deine Fährigkeiten weiter auszubauenSpannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Dein Kontakt Ulrike Speck jobs@mack-rides.com 07681 2000 625 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Einsatzstelle: Klinik für Chirurgie Ihre Kernaufgaben Umfassende und sichere Betreuung sämtlicher Patienten im stationären Bereich Führung des Teams der Klinik für Chirurgie Durchführen von Eingriffen und Operationen Teilnahme am Klinik- und Bereitschaftsdienst Mitarbeit bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Was Sie mitbringen Facharzt für Chirurgie/Unfallchirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie (mwd) Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie wünschenswert Erfahrung im Durchgangsarztwesen und in der entsprechenden Berichterstattung von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung in sämtlichen gängigen Osteosyntheseverfahren sowie arthroskopischen OP-Techniken Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Alterstraumatologie sowie in ATLS und/oder der Hand- und Fußchirurgie Kenntnisse in der DRG-Systematik des Fachgebiets sowie in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Führung eines dynamischen Teams mit flacher hierarchischer Struktur und höchstem Anspruch an Kollegialität Eine attraktive und leistungsstarke Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Einstiegstermin: April 2026, gern auch früher Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Medizinische Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Klinik Ausbau und Weiterentwicklung unserer Spezialsprechstunden Operative Tätigkeit mit Schwerpunkt minimal-invasive Chirurgie Beteiligung an Hintergrunddiensten Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe Schwerpunkt oder Spezialisierung, gerne in Gynäkologischer Onkologie Fundierter OP-Katalog mit laparoskopischer Expertise Freude an Lehre, Weiterbildung und klinischer Weiterentwicklung Sozialkompetenz und Teamorientierung Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Prosperierende Fachabteilung mit 30 Planbetten unter neuer chefärztlicher Leitung Endometriose-Zentrum (in Zertifizierung) Gynäkologische Onkologie Dysplasie-Sprechstunde (in Zertifizierung) Etabliertes Beckenboden-Zentrum Kinderwunsch-Sprechstunde und Myom-Zentrum Gesamtes Spektrum der minimal-invasiven Chirurgie Zweitgrößte Geburtsklinik im Raum Potsdam (ca. 800 Geburten/Jahr) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Onkologie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie Vernetzung mit dem hauseigenen interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Ärzte-Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene Zentralbibliothek mit über 40.000 Fachpublikationen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patient*innen in der Notaufnahme Betreuung vor, während und nach der Notfallbehandlung Übernahme der pflegerischen Verantwortung – auch in akuten Notfallsituationen Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege (zwingend erforderlich) Erfahrung in der Notfallmedizin / ZNA Hohe fachliche und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme Strukturierte und individuelle Einarbeitung Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Leistungsstarke Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Klinik für Chirurgie Ihre Kernaufgaben Umfassende und sichere Betreuung sämtlicher Patienten im stationären Bereich Führung des Teams der Klinik für Chirurgie Durchführen von Eingriffen und Operationen Teilnahme am Klinik- und Bereitschaftsdienst Mitarbeit bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Was Sie mitbringen Facharzt für Chirurgie/Unfallchirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie (mwd) Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie wünschenswert Erfahrung im Durchgangsarztwesen und in der entsprechenden Berichterstattung von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung in sämtlichen gängigen Osteosyntheseverfahren sowie arthroskopischen OP-Techniken Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Alterstraumatologie sowie in ATLS und/oder der Hand- und Fußchirurgie Kenntnisse in der DRG-Systematik des Fachgebiets sowie in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Führung eines dynamischen Teams mit flacher hierarchischer Struktur und höchstem Anspruch an Kollegialität Eine attraktive und leistungsstarke Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Einstiegstermin: April 2026, gern auch früher Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend Ihren individuellen Stärken Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Starkes Team mit echtem Zusammenhalt Werteorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, fachkundiges Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss von bis zu 25 % zur Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Pausen im Schichtsystem und Freizeitausgleichstage Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei GRAF und über Corporate Benefits JobRad, Hansefit, kostenloses Parken Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.
Ihre Aufgaben Medizinische Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Klinik Ausbau und Weiterentwicklung unserer Spezialsprechstunden Operative Tätigkeit mit Schwerpunkt minimal-invasive Chirurgie Beteiligung an Hintergrunddiensten Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe Schwerpunkt oder Spezialisierung, gerne in Gynäkologischer Onkologie Fundierter OP-Katalog mit laparoskopischer Expertise Freude an Lehre, Weiterbildung und klinischer Weiterentwicklung Sozialkompetenz und Teamorientierung Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Prosperierende Fachabteilung mit 30 Planbetten unter neuer chefärztlicher Leitung Endometriose-Zentrum (in Zertifizierung) Gynäkologische Onkologie Dysplasie-Sprechstunde (in Zertifizierung) Etabliertes Beckenboden-Zentrum Kinderwunsch-Sprechstunde und Myom-Zentrum Gesamtes Spektrum der minimal-invasiven Chirurgie Zweitgrößte Geburtsklinik im Raum Potsdam (ca. 800 Geburten/Jahr) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Onkologie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie Vernetzung mit dem hauseigenen interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Ärzte-Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene Zentralbibliothek mit über 40.000 Fachpublikationen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungBerufserfahrung in der chemischen ProduktionGMP-KenntnisseTeamfähigkeit und PflichtbewusstseinSchichtbereitschaft (Vollkonti-Schichtsystem)Erst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen, Überwachen und Steuern von ProduktionsanlagenHerstellen von Präparaten nach VorschriftenEinhalten der QualitätsvorgabenFahren von Anlagen oder Teilanlagen in ProduktionsbetriebenHerstellung von Serienansätzen nach VorschriftProtokollieren der Tätigkeiten nach GMPEinhalten von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder VerpackungAbgeschlossene Ausbildung im chemischen oder technischen Bereich von VorteilGMP-Erfahrung wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im VollkontischichtsystemGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässige, gewissenhafte und teamorientierte ArbeitsweiseErst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Verpacken von Arzneimitteln gemäß GMP-VorgabenBedienen und Überwachen von VerpackungsanlagenDurchführung einfacher Maschinenrüstungen und StörungsbeseitigungenQualitätskontrollen im VerpackungsprozessDokumentation der ProduktionsschritteUnterstützung bei logistischen Tätigkeiten innerhalb der Produktion IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Zuschüsse, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote) Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Oder eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft Berufserfahrung im Schaltschrankbau Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Pneumatikplänen und technischen Zeichnungen Hohe Verantwortungs- und Qualitätsorientierung Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise AUFGABEN: Verdrahtung von Maschinenkabinen und Schaltschränken anhand von Schalt-, Verdrahtungs- und Pneumatikplänen sowie weiteren technischen Unterlagen Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von verdrahteten Komponenten, Schaltschränken und kompletten Maschinensystemen Einbringen von technischem Know-how und Verbesserungsideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Enge Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern an Maschinen, Komponenten und Schaltschränken IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Natur haben und gerne im Freien arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren KundenFestanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / GesundheitsvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetSie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann laden wir Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Vielfältige operative Tätigkeiten von Anfang an. Umfassende Betreuung der Patienten (m/w/d) auf den Stationen. Patientenversorgung in der zentralen Notaufnahme.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der (ambulanten) Altenpflege aufweisen einen Führerschein der Klasse B / III besitzen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie begeistern sich für... die Versorgung der Maschinen mit Zukaufteilen und Verpackungsmaterial die Umlagerung von Artikeln Ordnung im Lager einschließlich sortenreiner Einlagerung die Bereitstellung von Leergut an den Maschinen die Abholung und Einlagerung von vollen Behältern die Teilnahme an den Inventuren Aussortierung von defekten Behältern Führen von Staplern alle sonstigen im Lager anfallenden Tätigkeiten ...und bringen folgende Qualifikationen mit? idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik mind. 1-2 jährige Berufserfahrungen im Bereich Lagerarbeiten, wenn keine abgeschlossene Berufsausbildung vorhanden ist Staplerschein (Fahrpraxis von Vorteil) Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise Loyalität und Teamfähigkeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Spritzgussanlagen oder Extrusions-Blasformanlagen) Beim Aufbau von Neuanlagen, bei Reparaturen und Umbauten unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder über eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel als Kfz-Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Mechaniker, Mechatroniker, Instandhalter, Feinmechaniker, Werkzeugmechaniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie sammeln; gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem mit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend Ihren individuellen Stärken Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Starkes Team mit echtem Zusammenhalt Werteorientierte Unternehmenskultur und ein motiviertes, fachkundiges Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitgeberzuschuss von bis zu 25 % zur Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Pausen im Schichtsystem und Freizeitausgleichstage Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei GRAF und über Corporate Benefits JobRad, Hansefit, kostenloses Parken Legendäre Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36 Monate). Ihre Aufgaben Fachärztliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gastroenterologie/Endoskopie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs in Kooperation mit der viszeralchirurgischen Klinik des Hauses Durchführung endoskopischer Untersuchungen und Weiterbildung von Assistenzärzten (mwd) Beteiligung am endoskopischen Ruf- und Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil Facharzt (mwd) für Innere Medizin in Weiterbildung zum Facharzt (mwd) Gastroenterologie oder mit Erfahrung bzw. fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in der Gastroenterologie Facharzt (mwd) mit Schwerpunkt Gastroenterologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Beherrschung aller fachüblichen Endoskopieverfahren , Erfahrungen in der ERCP und EUS erwünscht, diese können auch vor Ort erworben werden Umfangreiche Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik und Therapie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Übernahme von Verantwortung inbetriebswirtschaftlichen Zusammenhang Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C für Ärzte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , mit voller Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36 Monate) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36 Monate). Ihre Aufgaben Fachärztliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gastroenterologie/Endoskopie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs in Kooperation mit der viszeralchirurgischen Klinik des Hauses Durchführung endoskopischer Untersuchungen und Weiterbildung von Assistenzärzten (mwd) Beteiligung am endoskopischen Ruf- und Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil Facharzt (mwd) für Innere Medizin in Weiterbildung zum Facharzt (mwd) Gastroenterologie oder mit Erfahrung bzw. fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in der Gastroenterologie Facharzt (mwd) mit Schwerpunkt Gastroenterologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Beherrschung aller fachüblichen Endoskopieverfahren, Erfahrungen in der ERCP und EUS erwünscht, diese können auch vor Ort erworben werden Umfangreiche Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik und Therapie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Übernahme von Verantwortung inbetriebswirtschaftlichen Zusammenhang Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C für Ärzte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit voller Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie (36 Monate) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie als Leitung soziale Betreuung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Durch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften verhelfen sie mit ihrem Team zu Ordnung und Sauberkeit in ihrem Bereich. Sie haben Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kunststoffindustrie und möchten Teil der Polytec Group werden, dann kommen sie in unser Team! Sie begeistern sich für... die Versorgung der Maschinen mit Zukaufteilen und Verpackungsmaterial die Umlagerung von Artikeln Ordnung im Lager einschließlich sortenreiner Einlagerung die Bereitstellung von Leergut an den Maschinen die Abholung und Einlagerung von vollen Behältern die Teilnahme an den Inventuren Aussortierung von defekten Behältern Führen von verschiedenen Betriebsmitteln (Stapler, Routenzug) alle sonstigen im Lager anfallenden Tätigkeiten ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Minibagger) Ihr Profil Sie sind Landschaftsgärtner*in mit bestandener Abschlussprüfung im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau oder Arbeitnehmer mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, nach dreijähriger ununterbrochener Tätigkeit als Landschaftsgärtner*in in Betrieben des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus bzw. aus dem Tiefbau Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (B oder BE) und gerne auch C1E oder CE Sie haben handwerkliches Geschick und arbeiten gern im Team Sie tragen einen hohen Servicegedanken und treten freundlich und zuvorkommend auf Sie sind belastbar und haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Sie besitzen organisatorisches Geschick und handeln nachhaltig Darauf können Sie sich freuen Bei hanova erhalten Sie hochwertige Materialausstattung und Arbeitsbekleidung Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Ihre Arbeitsbedingungen: 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Dein Aufgabengebiet Unterstützung der UX-Designerin bei der Konzeption und Gestaltung digitaler Touchpoints für das Europa-Park Erlebnis Resort: Webseiten und AppsUnterstützung beim Aufbau einer Komponentenbibliothek auf FigmaErstellung von Templates für die digitale BeschilderungKonzeption und Gestaltung neuer, kleiner Features auf unseren digitalen KanälenSicherstellung eines konsistenten Erscheinungsbildes auf allen digitalen Touchpoints durch die Nutzung und Einhaltung unseres Corporate DesignsEnge Zusammenarbeit mit den Product Ownern aus der Direktion, um kleinere Aufgaben und neue Features eigenständig zu erarbeiten Dein Profil Du studierst Kommunikationsdesign, Online-Medien, Webdesign oder ähnliches und suchst nach einem 6-monatigen Praktikum für dein PraxissemesterDu bist empathisch, kreativ und kommunikationsstark mit einer Hands-On-MentalitätDu hast eine Leidenschaft für Gestaltung und erste Erfahrungen mit Einhaltung des Corporate DesignsDu kennst Dich mit Figma und idealerweise mit Komponentenbibliotheken aus, die Adobe Creative Cloud kannst Du auch bedienenCustomer Journeys, Usability, Interface Design, Prototypen und Agile sind für Dich nicht bloß BuzzwordsDu hast ein grobes Verständnis für den Frontend Code, musst aber nicht selbst coden könnenDu besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen ProjektenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldWir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Minibagger) Ihr Profil Sie sind Landschaftsgärtner*in mit bestandener Abschlussprüfung im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau oder Arbeitnehmer mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, nach dreijähriger ununterbrochener Tätigkeit als Landschaftsgärtner*in in Betrieben des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus bzw. aus dem Tiefbau Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (B oder BE) und gerne auch C1E oder CE Sie haben handwerkliches Geschick und arbeiten gern im Team Sie tragen einen hohen Servicegedanken und treten freundlich und zuvorkommend auf Sie sind belastbar und haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Sie besitzen organisatorisches Geschick und handeln nachhaltig Darauf können Sie sich freuen Bei hanova erhalten Sie hochwertige Materialausstattung und Arbeitsbekleidung Ein Arbeitsplatz im Herzen von Hannover mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Ihre Arbeitsbedingungen: 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Simeonsstift Lemgoer Str.1 32602 Vlotho Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
♦ Sie arbeiten immer in Tagschicht ♦ Sie können ab sofort / zeitnah starten ♦ Das Unternehmen plant Sie für eine langfristige Beschäftigung ein ♦ Einen Staplerschein benötigen Sie nicht ♦ Beim Unternehmen können Sie kostenlos parken / für die Mitarbeiter gibt es eine Kantine Ihre Tätigkeiten im Lager: Verpackungsmaterialien vorbereiten (Kartonagen / verschiedene Wellpappen, Folien, Schaumkunststoffe, Polster- und Füllstoffe, Verpackungschips) Verpacken nach Packvorschrift und Bereitstellung für den Warenausgang Zusammenstellen von Waren und Artikeln nach Vorgabe Ihr Profil: Sie haben erweiterte Lagererfahrungen Ihre Deutsch-Sprachkenntnisse (ab Niveau B1) sind gut für die die Kommunikation im Team und für die Umsetzung von Versandaufträgen und des Arbeitsschutzes Sie arbeiten genau und selbstständig und Sie sind ein zuverlässiger Kollege (m/w/d) Im Team geht´s am besten – Sie haben Teamgeist Ihre Vorteile: Stundenlohn 14,96 € Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit / in Tagschichten / Freitag verkürzt Zum kurzfristigen, Ihren nächstmöglichen Starttermin Eine spätere Übernahme durch das Unternehmen ist möglich ➡️Ihre Tätigkeiten in der Fertigung: Teilemontagen, Kleinteilmontagen Einfache Bedienung von Maschinen (Verpressen von Dichtungsringen) Qualitätskontrolle, Etikettieren und Verpacken der Produkte ➡️Ihr Profil / Ihre persönlichen Stärken: Sie waren bereits als Produktionsmitarbeiter/-in / Maschinenbediener/-in (m/w/d) tätig oder haben Erfahrungen in der industriellen Montage sammeln können.
Zusatzkompetenzen: Erfahrung in KI-gestützter Dokumentation, didaktischer Aufbereitung, Schulungskonzepten sowie Metadaten- und Informationssystematik sind ein Plus.Sicherheit genießen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung bei einem Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe, ein internationaler Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte.Weiterkommen: Wir schaffen Freiraum für eigene Ideen und bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung.Freizeit haben: Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und arbeitest in Gleitzeit inkl. einem Zeitkonto.Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team und eine familiäre Atmosphäre erwarten dich.Lage: Kostenlose Parkplätze, die Nähe zum Glacis-Park und der Donau bieten ideale Bedingungen für eine entspannte Arbeitsumgebung.
E-Commerce SystemenDu denkst Marketing entlang der Customer Journey und weißt, wie Mehrwerte für Zielgruppen wirksam aktiviert werden und setzt Maßnahmen strategisch wie operativ umDu agierst sicher in einer Schnittstellenposition zwischen Marketing, Digital, IT und externen DienstleisternDu übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig und konsequent bis zur Umsetzung voranDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit Fokus auf Wirkung und QualitätDu möchtest für unsere loyalsten Gäste nachhaltige und relevante Mehrwerte schaffen Wir bieten Dir Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir suchen Sie als Kunststofftechnologe / Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d) – wahlweise an einem unserer Standorte in Teningen, Herbolzheim oder Neuried. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche! Ihre Rolle im Team Einrichten und Bedienen der Produktionsanlagen Sie richten unsere Anlagen im Kunststoffspritzguss und/oder Blasformen fachgerecht ein, fahren sie an und übernehmen deren zuverlässige Bedienung.
So rockst du deinen Tag: Warenannahme und -ausgabeInnerbetrieblicher TransportLagerung von GüternVerladen der LieferungVerpackung und Bereitstellung nach Anweisung Das hast du auf Lager: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine ähnliche QualifikationQuereinsteiger willkommen: Du hast keine klassische Logistikausbildung, aber eine andere Berufserfahrung, die dich für diese Tätigkeit qualifiziert? Kein Problem!Erfahrung in der Lagerlogistik sowie in der Produktion bringst du idealerweise schon mitEin Gabelstaplerführerschein ist ein Plus, aber kein MussSchichtarbeit ist für dich kein Thema du bist flexibel und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeitenReady für den Kick?
Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz.
Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Facharztanerkennung in der Chirurgie, Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie und erste Berufserfahrung. Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der elektiven Behandlungsform. Sie sind aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und haben Interesse daran eigene Ideen umzusetzen.