Wir wissen, dass dieser Beruf in vielerlei Hinsicht auch große Herausforderungen birgt – daher lassen wir Sie auf Ihrer Jobsuche nicht alleine und begleiten Sie bei Ihrer neuen beruflichen Tätigkeit. Sie möchten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben und sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln?
Du kümmerst dich in deinem Beruf gerne um Menschen, wünschst dir aber ein geregeltes Arbeitsumfeld ohne Schichtdienste und körperlich fordernder Tätigkeiten? Dann können wir dir eine neue Job-Perspektive im Süden von München bieten. Wir vermitteln an unseren Kunden, einem Hilfsmittelversorger für die Darm- und Inkontinenztherapie, fachkundige Verstärkung für sein Kundenservice.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit : Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App : Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität : Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung : Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Du wirkst aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgabenbeschreibung Betreuung und Unterstützung der Klienten in alltäglichen Lebenssituationen – Förderung und Umsetzung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Entwicklung der individuellen Teilhabeplanungen und Durchführung der geplanten Maßnahmen Unterstützung und Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Leistungen in unserem EDV gestützten Dokumentationsprogramm sowie weitere administrative Aufgaben Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern und Angehörigen sowie Vertretern des 2.
Aufgabenbeschreibung Nächtliche Begleitung der Bewohner bei Schlafstörungen Betreuung in den Abendstunden Übernahme von administrativen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Geringer Anteil an pflegerischen Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Teamals kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnetEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Ergo- & Physiotherapeuten Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
"Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin mit integrierter Versorgung von 10 Plätzen Geriatrischer Komplexbehandlung Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- und Aromaexperten sowie den Ergo- und Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge Worauf Sie sich freuen können Sicherheit und Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und einer Dienstplanung die zu Ihrem Leben passt, wie zum Beispiel die Mütter-/Väter-DiensteWertschätzung und Gemeinschaft: Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Ostern oder Geburtstagen sowie ein regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch fördern ein wertschätzendes MiteinanderMitgestaltung und Entwicklung: Selbstorganisierte Arbeitsgruppen ermöglichen es Ihnen, Prozesse aktiv mitzugestalten, während Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördernModerne Führungskultur: Transformationale Führung sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeEntwicklungsbereitschaft: Den Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Empathie: Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzenEngagement: Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit, die wirklich etwas bewirkt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen.
Suchen Sie eine Tätigkeit, die wirklich etwas bewegt? Möchten Sie das Leben anderer Menschen positiv verändern und in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist?
Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team als kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnet Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7.
Suchen Sie eine Tätigkeit, die wirklich etwas bewegt? Möchten Sie das Leben anderer Menschen positiv verändern und in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist?
Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zum*zur Altenpfleger*in oder zum*zur Pflegefachmann /-frau Ihre Kernaufgaben: Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbungen gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Kontakt Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne Ihre Präferenz-Abteilung(en) an.
Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der HygieneSchulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich HygieneDurchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer PflegeeinrichtungAnleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen HygienerichtlinienKommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten AnliegenDurchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und BesprechungenWahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit HygieneschulungSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Neben der Pflege nehmen Sie folgende Aufgaben wahr Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung mit Hygieneschulung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – für unsere Bewohner und für sich selbst! Bewerben Sie sich jetzt! Jetzt bewerben Unbefristete Tätigkeit und leistungsorientierte Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Beziehungsgestaltung: Sie begleiten die Bewohner unserer Einrichtung langfristig und gestalten Maßnahmen gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team und bringen hierbei Ihre Expertise ein.Eigenverantwortlichkeit: Ihre Fachexpertise steht im Mittelpunkt der Versorgung unserer Bewohner und Sie übernehmen eigenverantwortlich die Versorgung und Betreuung.Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten die Bewohner langfristig auf ihrem Weg und erhalten dafür Dankbarkeit und können die Wirkung Ihrer Arbeit beobachten.Weiterbildung: Freuen Sie sich auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem aus den Bereichen Gerontopsychiatrie, Palliativversorgung, Wundmanagement und vielem mehr.
Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW Nachweis über Praktika und Tätigkeiten Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW Nachweis über Praktika und Tätigkeiten Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW Nachweis über Praktika und Tätigkeiten Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW Nachweis über Praktika und Tätigkeiten Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Du arbeitest in einer Einsatzwechseltätigkeit ohne festen Arbeitsort Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie sind geduldig und bringen die nötige Sensibilität im alltäglichen Umgang mit. Sie haben Freude an einer selbständigen und verantwortlichen Tätigkeit. Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus und Sie haben die Motivation für ein stetiges Geben und Nehmen im Team. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Sie können Ihre praktische Ausbildung in den pädiatrischen Abteilungen, in den Krankenhäusern, in Pflegeheimen oder auch in den ambulanten Pflegediensten vertiefen. Die Tätigkeit im Überblick: Als Pflegefachmann (m/w/d) arbeiten Sie mit anderen Berufsgruppen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen: Feststellen des Pflegebedarfs von Pflegebedürftigen aller Altersstufen in den verschiedenen Pflegesettings, wie zum Beispiel Krankenhaus, Kinderklinik, Rehaklinik, Alten- und Pflegeheim, Hospiz, Tagesklinik oder in ambulanten Pflegediensten Beratung und Anleitung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Einleiten lebenserhaltender Sofortmaßnahmen Eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen wie medizinische Diagnostik, Rehabilitation oder Therapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit dauert drei Jahre und umfasst insgesamt 4.600 Stunden.
Altenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann) Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben es erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrung Sie haben ein patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Sie sind in der Lage, sich flexibel an diverse Gegebenheiten anzupassen. Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Britta Bayer Recruiting Pflege Tel. +49 5361 80-3221 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Interesse an der psychiatrischen Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation wünschenswert Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Integrierte Tageskliniken mit vielseitigen Einsatzbereichen Regelmäßige Supervisionen Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile und Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (mwd) Interesse an der psychiatrischen Pflege Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse für digitale Pflegedokumentation wünschenswert Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Integrierte Tageskliniken mit vielseitigen Einsatzbereichen Regelmäßige Supervisionen Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile und Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachkompetente Wundversorgung der Patienten Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Detaillierte Dokumentation Unterstützung in der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (mwd) Abgeschlossene Zusatzqualifizierung Wundexperte ICW, Pflegetherapeut Wunde ICW oder Fachtherapeut Wunde ICW Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen, Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ihre Aufgaben Fachkompetente Wundversorgung der Patienten Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Detaillierte Dokumentation Unterstützung in der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (mwd) Abgeschlossene Zusatzqualifizierung Wundexperte ICW, Pflegetherapeut Wunde ICW oder Fachtherapeut Wunde ICW Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) zu besetzen.
attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrat eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Grund- und Behandlungspflege medizinische Versorgung der Patienten Beratung und Betreuung der Patienten sowie der Angehörigen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation des Haushalts Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
Ihre Aufgaben: Organisation/Koordination von medizinischen TerminenUnterstützung der Patienten (m/w/d) bei grundpflegerischen Tätigkeiten Versorgung von Patienten (m/w/d) mit Wundverbänden, Kompressionsverbänden, Medikation u.v.m.Dokumentation von erbrachten LeistungenInformationsweiterleitung bei Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patienten (m/w/d) Ihre Qualifikation: Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau, Gesundheitspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und FeiertagenImmunisierung gegen Masern oder die Bereitschaft dies nachzuholenArbeitszeit in Tagschicht (6:00 15:30 Uhr) mit 7h arbeitstäglich Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge Kostenfreie Heiß- und KaltgetränkeSehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben Weitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenKostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung Urlaubs- und WeihnachtsgeldPlanbare Schicht- und Einsatzzeiten Arbeitsmedizinische Betreuung im Kundeneinsatz Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen, Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B.
Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Verantwortung und Beteiligung an Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich Teilnahme an einrichtungsinternen Fortbildungen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung Spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung Interessiert?