Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. www.gwk-koeln.de Kurierdienst (m/w/d) | Standorte: Köln-Riehl für das Anna-Schumacher-Haus | Minijob | Start ab sofort | Befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung Ihre Aufgaben Durchführung von Kurierfahrten für Medikamente, Rezepte und Verordnungen Nach Bedarf auch andere Kurierfahrten möglich Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Transportgut Direkter Kundenkontakt und professionelle Übergabe der Sendungen Ihr Profil Führerschein Klasse B Nutzung des Fuhrparks möglich, jedoch Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Autos wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Ortskenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen Bezahlung nach Mindestlohn Wertschätzung für Ihren täglichen Einsatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation von Büro- und VerwaltungsabläufenKommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementBearbeitung von E-Mails, Telefonaten und TerminplanungErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im RecruitingPflege von Bewerber- und MitarbeiterdatenVorbereitung von Verträgen, Unterlagen und DokumentenEinblick in kaufmännische Bereiche wie Vertrieb, Verwaltung und Personal DAS BRINGST DU MIT: Einen Schulabschluss (Mittelschule, Realschule oder höher)Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und BüroarbeitFreude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil DAS ERWARTET DICH: Eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen BereichEinblicke in Recruiting, Personal und BüroorganisationUnterstützung durch erfahrene KollegenEin modernes ArbeitsumfeldGute Übernahmechancen nach der Ausbildung STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS: Du möchtest eine Ausbildung im Büro, interessierst Dich für Personal und Recruiting und arbeitest gerne im Team?
Sie legen großen Wert auf kollegiales Verhalten und Teamarbeit. Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie gestalten die Pflege und begleiten unserer Klientinnen und Klienten – mit Empathie, Fachkompetenz und dem Blick für das, was Menschen wirklich brauchenVielfältiges Klientel: Im Haus Barbara leben rund 50 Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen, teils mit Autismus-Spektrum-Störung, herausforderndem Verhalten oder im höheren Lebensalter – verteilt auf sechs Wohngruppen mit familiärer AtmosphäreLebenswertes Umfeld: Das barrierefreie, zweigeschossige Wohnhaus mit Garten, Balkonen und Einzelzimmern bietet den Rahmen für ein lebendiges Miteinander und wertschätzende BeziehungenIndividuelle Förderung: Freuen Sie sich auf vielfältige Betreuungs-, Förder- und Freizeitangebote, die individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind – und Raum für Ihre eigenen Ideen lassen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis & Know-how: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann oder alternativ zur/zum Heilerziehungspflegerin /-mann gepaart mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer BeeinträchtigungPflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und DokumentationPädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer TeilhabeDokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren FachkräftenFlexibilität: Bereitschaft zur Schicht- oder Wochenendarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Judith Iwunna Schulleitung 0234-3255613 judith.iwunna@johanneswerk.de Ev.
Worauf du dich freuen kannst Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Katharina-Luther-Haus Feuerbornstr. 36 33330 Gütersloh Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Wilhelm-Florin-Zentrum Berliner Str. 130 33330 Gütersloh Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521 8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Jacobi-Haus Nordring 23-25 32257 Bünde Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Simeonsstift Lemgoer Str. 1 32602 Vlotho Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Übernahme administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik Planung und Beauftragung von Reparaturen und Renovierungen Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektro, Türen) Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit eigenen Handwerkern Was Sie mitbringen Berufserfahrung im Facility Management oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen des FM-Systems (wave) wünschenswert Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Übernahme administrativer Aufgaben Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Projekte Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik Planung und Beauftragung von Reparaturen und Renovierungen Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektro, Türen) Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit eigenen Handwerkern Was Sie mitbringen Berufserfahrung im Facility Management oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen des FM-Systems (wave) wünschenswert Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
. + Zulagen nach Tarif + Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tariflohn mit automatischen Lohnsteigerungen Zahlung von tariflich gesicherten Zuschlägen für Mehrarbeit planbare Arbeitszeiten und Arbeit in festen Teams Ihre Aufgaben: Trennung von verschiedenen Materialien Befüllen von Entsorgungsbehältern alles Anlerntätigkeiten für Helfer (m/w/d) Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst Mitbringen: Fingerfertigkeit und gute Gesundheit, da die Tätigkeiten ausschließlich im Stehen ausgeführt werden. Sie sollten die Bereitschaft und Möglichkeit haben, in Schichten und rollende Woche arbeiten zu können ein Pkw und Führerschein Es handelt sich um Anlerntätigkeiten, sodass auch Quereinsteiger die Möglichkeit haben, bei uns zu starten.
Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) in der Endoskopie: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 44 € pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Eine empathische und professionelle Pflege und Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der endoskopischen Untersuchung sowie die fachgrechte Vor- und Nachbereitung der zur endoskopischen Untersuchung benötigten Materialien und Geräte unter Beachtung der Hygienerichtlinien sind für Dich selbstverständlich. Zu Deinen Tätigkeiten als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) gehören außerdem die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen sowie die Dokumentation der erbrachten Leistungen.
Als Bindeglied zwischen unserer Kanzel und den Versorgungskolleg:innen unterstützt du bei pflegerischen Tätigkeiten wie Körperpflege, Vitalzeichenkontrollen, EKG's sowie bei der Behandlungspflege (Infusionstherapien und Verbandswechsel). Außerdem übernimmst du administrative Aufgaben, zum Beispiel die Koordination von Untersuchungen, Medikamenten und Akten.
Telc B2-Zertifikat) Abschlusszeugnis bzw. die Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Informationen finden sie hier: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung) Aufenthaltserlaubnis zu sonstigen Ausbildungszwecken in NRW (bei Nicht-EU-Herkunft) Das erwartet Dich bei uns Moderne Beschulung im eigenen Schul- und Bildungszentrum (FSB) mit digitaler Lernplattform eine sinnstiftende Tätigkeit Unterstützung durch ein erfahrenes Team vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund ausbildungs- und einrichtungsübergreifende Ausflüge und Veranstaltungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVÖD Sie interessieren sich für einen Arbeitgeber, der Sie als Mitarbeiter schätzt und fördert und möchten mit Ihrer Tätigkeit Kindern und Jugendlichen bei ihrer Genesung zur Seite stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Team der Station H23 (31 Betten) mit dem Schwerpunkt auf Säuglinge und Kleinkinder betreut auch die Kinderklinikambulanz.
Telc B2-Zertifikat) Abschlusszeugnis bzw. die Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Informationen finden sie hier: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung) Aufenthaltserlaubnis zu sonstigen Ausbildungszwecken in NRW (bei Nicht-EU-Herkunft) Das erwartet Dich bei uns Moderne Beschulung im eigenen Schul- und Bildungszentrum (FSB) mit digitaler Lernplattform eine sinnstiftende Tätigkeit Unterstützung durch ein erfahrenes Team vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung im Alexianerverbund ausbildungs- und einrichtungsübergreifende Ausflüge und Veranstaltungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Angebot von Wohnmöglichkeiten auf Wunsch und bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Amalie-Sieveking-Haus Hans-Böckler-Allee 2 45883 Gelsenkirchen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Johanneswerk ambulant - Pflegedienst Gütersloh Berliner Str. 130 33330 Gütersloh Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Goerdtstraße 47 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Dorothee-Sölle-Haus Schildescher Str. 103 o 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Johanneswerk ambulant - Pflegedienst Gütersloh Berliner Str. 130 33330 Gütersloh Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Karl-Pawlowski-Altenzentrum Windthorststraße 10-19 45665 Recklinghausen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Altenzentrum Bethesda Moltkestraße 22 32105 Bad Salzuflen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Matthias-Claudius-Haus Apfelstraße 36 33803 Steinhagen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Altenzentrum Bethesda Moltkestraße 22 32105 Bad Salzuflen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Dazu helfen dir Trainings, Azubi-Projekte, Team- und Sportevents als Persönlichkeit zu reifen und über den Tellerrand zu schauen.Hast du mindestens den Abschluss der Fachhochschulreife.Bringst du Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen und Zusammenhängen mit.Konntest du kaufmännische Tätigkeiten schon im Rahmen von Praktika kennenlernen. Bist du zuverlässig und arbeitest gewissenhaft.Hast du Lust neues zu erlernen und begeisterst gerne durch dein Engagement.Arbeitest du gerne im Team und bist offen gegenüber verschiedenen Charakteren und gegenüber spannenden Aufgaben.
Unsere Entspannungs- und Mobilitätsangebote wie der Snoezelen Raum oder der Vitalzirkel sind bei unseren Bewohnern äußerst beliebt. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d) bei K&S Marktredwitz, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer / Krankenpflegehelfer (w/m/d) bei der K&S Seniorenresidenz Eilenburg, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Nordhausen, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Unsere Entspannungs- und Mobilitätsangebote wie der Snoezelen Raum oder der Vitalzirkel sind bei unseren Bewohnern äußerst beliebt. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d) bei K&S Marktredwitz, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer / Krankenpflegehelfer (w/m/d) bei der K&S Seniorenresidenz Eilenburg, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide dich für eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Nordhausen, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.
Wochenenden und Nachtdiensten) Unser Angebot: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVÖD Sie interessieren sich für einen Arbeitgeber, der Sie als Mitarbeiter schätzt und fördert und möchten mit Ihrer Tätigkeit Kindern und Jugendlichen bei ihrer Genesung zur Seite stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Station H22 (28 Betten) mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche ist besonders auf Diabetes spezialisiert.
Was wir bieten: Hospitation in den verschiedenen Bereichen Arbeit bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team Gezielte und systematische Einarbeitung Selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches Familie und Freizeit dürfen nicht zu kurz kommen – Ihre Dienstplanwünsche sind uns wichtig eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Entwicklungsstufen nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für Mitarbeiter etc.
Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen für Thoraxchirurgie, Rheumatologie, Hämato-/Onkologie, Radioonkologie, Kardiologie usw. Die Stelle im Überblick Durchführung von speziellen Tätigkeiten als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) unterstützende Tätigkeiten sowie Einbringung neuere Ideen im Bereich des Lungenkrebszentrum Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
Gehalt" Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage FlexWerk Wittekindstraße 100a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Marie-Schmalenbach-Haus Graf-Kanitz-Str. 5 32049 Herford Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jennifer Müller Recruiterin 0521 801-2107 jennifer.mueller@johanneswerk.de Zur Homepage Perthes-Haus Ernst-Rein-Straße 21 33613 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen Ein wertschätzendes Team, transparente Kommunikation und kollegiale Unterstützung Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Johannes Haus Auf der Freiheit13 32052 Herford Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Theodor-Fliedner-Heim Wittekindstr. 96-98a 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Jochen-Klepper-Haus Rappoldstraße 24 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit nach Absprache Start: ab sofort Deine Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten Faire Vergütung inkl. Fahrtkostenerstattung Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten Schulung und Einarbeitung durch unser Team Deine Aufgaben: Warenverräumung und ansprechende Präsentation von Süßwaren Pflege und Kontrolle von Frische und Qualität Umsetzung von Aktionen gemäß Vorgaben Ansprechpartner für Marktmitarbeiter vor Ort Dein Profil: Erfahrung im Handel oder Merchandising wünschenswert Quereinsteiger willkommen Freude am Umgang mit Lebensmitteln Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B, PKW wird gestellt Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit nach Absprache Start: ab sofort Deine Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten Faire Vergütung inkl. Fahrtkostenerstattung Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten Schulung und Einarbeitung durch unser Team Deine Aufgaben: Warenverräumung und ansprechende Präsentation von Süßwaren Pflege und Kontrolle von Frische und Qualität Umsetzung von Aktionen gemäß Vorgaben Ansprechpartner für Marktmitarbeiter vor Ort Dein Profil: Erfahrung im Handel oder Merchandising wünschenswert Quereinsteiger willkommen Freude am Umgang mit Lebensmitteln Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wer wir sind: Sichere dir gleich deinen neuen Traumjob und starte bei Impuls One voll durch.
Für den Onkel Alex suchen wir eine*n Kolleg*in für: 2 Samstage im Monat 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr Mittwochs nachmittags 12:00 Uhr bis 18.30 Uhr Ihre Aufgaben Fachliche und berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden Verkauf unserer vielfältigen Produkte Kontinuierliche Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Ihr Profil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert ist Berufserfahrung im Verkauf oder im Einzelhandel Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen gute EDV-Kenntnisse Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!