Dabei bietet unser Mandant hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen die Mitarbeitenden, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung) Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzkultur Organisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und Emissionen Durchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-Bereich Erstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Gesundheitsschutz Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung bei der Durchführung von Schulungen und Workshops Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D) Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Langfristige Perspektive beim Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leistungserbringern für komplexe Projekte (in Kooperation mit einem breiten Lieferanten- und Partnernetzwerk) Erstellung von aussagekräftigen Angebotsunterlagen unter Einhaltung sehr hoher Qualitätskriterien Unterstützung der Consultants bei Auf- und Ausbau eines Partner- und Lieferantennetzwerks zur Gewährleistung der Lieferfähigkeit Inhaltliche Aufbereitung aufgabengebietsrelevanter Fragestellungen und Kennziffern Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung Fundierte Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in vergleichbaren Aufgabenstellungen Affinität und Grundkenntnisse im IT-Umfeld (Technologien, Jobcluster, Stellen- / Projektausschreibungen) Persönliches Interesse am Fachthema, Neugier und Lernwille Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termintreue Sehr gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 866278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock-Clarholz ab sofort einen CRM-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Tätigkeiten als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Analyse der bestehenden Kundenbeziehungen und -bedürfnisse Erhebung, Pflege und Analyse von Kundendaten, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden zu verstehen Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität in CRM-Systemen Durchführung von Analysen, um Kundensegmente zu identifizieren und gezielte Marketingmaßnahmen zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Service, um eine konsistente Kundenkommunikation sicherzustellen Erstellung regelmäßiger Reports zu Kampagnen, Kundenzufriedenheit und CRM-Aktivitäten Ihr Profil als CRM-Manager (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder generell im Marketingbereich Sicher im Umgang mit MS-Office und CRM Tools ein Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang) Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC) Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA) Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis) Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI) Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B. EN9100-Normenfamilie, ECSS-Normen) und Firmenstandards (z.B.
Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 6421 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 5321 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch.
Teamleiter Sales Support & Customer Service (m/w/d) - Medizintechnik in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Teamleiter Sales Support & Customer Service (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik, welches zu den Global Playern in der Branche zählt. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Sales Support & Customer Service TeamsSteuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und ServiceprozessePflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten DatenbankenErstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und ServiceprojektenVerantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und SystemeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenSicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit TeamverantwortungFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B.
Sales Support & Customer Service Specialist (m/w/d) - Medizintechnik in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Sales Support & Customer Service Specialist (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik, welches zu den Global Playern in der Branche zählt. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Clinical & Sales Specialist - Cardiovascular Devices (m/w/d) - Switzerland in Bern Sie arbeiten als Clinical & Sales Specialist - Cardiovascular Devices (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Innovationsreiter in der Medizintechnik etabliert ist. Wohnort flexibel. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Vertriebsplanung, inklusive Neukundenakquise und Betreuung von BestandskundenOrganisation und operative Begleitung von klinischen Eingriffen vor OrtUmsatzverantwortung für das zu betreuende Gebiet, inklusive Marktanalyse und UmsatzplanungAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Austausch mit MeinungsführernSchulung und Einweisung von klinischem PersonalTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und OP-Support von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der MedizintechnikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Clinical & Sales Specialist - Cardiovascular Devices (m/w/d) - Austria in Wien Sie arbeiten als Clinical & Sales Specialist - Cardiovascular Devices (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Innovationsreiter in der Medizintechnik etabliert ist. Wohnort flexibel. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Vertriebsplanung, inklusive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Organisation und operative Begleitung von klinischen Eingriffen vor OrtUmsatzverantwortung für das zu betreuende Gebiet, inklusive Marktanalyse und UmsatzplanungAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Austausch mit MeinungsführernSchulung und Einweisung von klinischem PersonalTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und OP-Support von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der MedizintechnikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Kunden und übernehmen die Verantwortung für internationale Entwicklungsprojekte sowie die Akquise von Neuprojekten. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Kundenanfragen – von der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zur kommerziellen Vereinbarung.
Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, kompetenten und kollegialen Team. Mit einer intensiven Einarbeitung beginnt Ihre Zeit bei WEILER, in der Sie alle Abläufe, Ansprechpartner und Produkte kennenlernen.
Für ein technisch geprägtes Unternehmen im Großraum München suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bestandskunden & Datenpflege Pflege, Aktualisierung und Ausbau von Kunden- und Stammdaten im ERP-System TOPIXSicherstellung einer sauberen und aktuellen Daten- und InformationsbasisProduktberatung & Kundenkontakt Erster Ansprechpartner für Kunden und Interessenten rund um das ProduktportfolioTechnische Beratung steht klar im FokusEnge Abstimmung mit internen FachabteilungenKundenbeziehungen & Vertrieb Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im persönlichen AustauschMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden gemeinsam mit dem Senior SalesTeilnahme an verkaufsfördernden Maßnahmen und FirmenpräsentationenAngebots- & Auftragsmanagement Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit TOPIX und internen KalkulationstoolsNachverfolgung von AngebotenErstellung und Anlage von Aufträgen im ERP-SystemÜbergabe an die Auftragsabwicklung sowie NachverfolgungSchnittstellenfunktion Ansprechpartner für die Bereiche Produktion, Einkauf und QualitätOrganisation von Mustererstellungen und Versand an KundenVertretung im Bereich Auftragsabwicklung:Angebots- und AuftragsbestätigungenAuslieferungen an KundenZollanmeldungenKundenkommunikation Organisation & Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Stelle, insbesondere in den Bereichen Dokumentation und AnwendungenTeilnahme an Messen, Symposien und WeiterbildungenReisetätigkeit bei Bedarf gemeinsam mit Senior Sales oder Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungSehr gutes technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen ProduktenErfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder technischen VerkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise TOPIX)Strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unsere Leistungen für Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit starkem technischem FokusEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und QualitätStrukturierte EinarbeitungMöglichkeit zur inhaltlichen Weiterentwicklung der PositionKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fühlen Sie sich angesprochen?
MID – Driving Continuous TransformationIn Deiner Position als Softwareentwickler erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab, analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung/Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Du optimierst bestehende Systemlösungen im Kontext Data Warehouse.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT und/oder Informatik Fokus abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit und bist sicher im Umgang mit SQL.Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktiver Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Prüfung von Lieferantenrechnungen und WechselkursenBankabstimmungen und Verwaltung der BarkasseWöchentliche ZahlungsabwicklungBerichte an die Deutsche Bank sowie Überprüfung der KontoständeErstellung von Kontoauszügen (für Kunden, Tochtergesellschaften und Agenten)Zahlungsabwicklung (für Tochtergesellschaften, Agenten, Zoll)Erstellung von Profit-, Lager- und GeschäftsführungsberichtenUnterstützung bei der jährlichen AbschlussprüfungErstellung der Einkommensteuererklärungen für im Ausland ansässige Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im deutschen HGB / Kenntnisse im deutschen Steuerrecht / Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSehr gute MS-Excel-KenntnisseErfahrung in einem Speditionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVerantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes DenkenStrukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an GenauigkeitErfahrung in den Bereichen Inside Sales, Customer Service oder Pricing von Vorteil TeamfähigkeitGute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 862803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens.Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Gesundheits- und Vorsorgeangebote, darunter Unfall- und Gesundheitsversicherung sowie Maßnahmen zur sozialen Absicherung und Zukunftssicherung.Familienfreundliche Zusatzangebote wie kostenfreie Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie kleine Aufmerksamkeiten, beispielsweise ein Weihnachtsgutschein.
Was macht FRANK aus Flexible Arbeitszeiten & Remote Work Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work je nach Tätigkeit lassen sich Beruf und Privatleben bei uns gut miteinander verbinden. JobRad & Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket oder das JobRad.
Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen. Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren!
Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen BetriebAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s StandardsZielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der RegionalleitungSteuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und BudgeteinhaltungPersonalverantwortung inkl.
Als Service Delivery Manager (SDM) übernimmst du die Verantwortung für die operative und vertraglich zugesicherte Serviceerbringung im SaaS-Umfeld gegenüber unseren Kunden. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu deinem Tagesgeschäft:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld, idealerweise in einer Kundenverantwortung Vertrautheit mit ITSM-Prozessen (z.
Wir suchen für unseren Apotheken-Außendienst im Raum Süddeutschland (Ulm, Augsburg und München) für den District Süd einen District Manager Pharmacy (m/w/d) Als District Manager Pharmacy (m/w/d) betreuen Sie ein zukunftsstarkes Vertriebsteam von 9 Pharmacy Representatives (m/w/d) und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von MitarbeiternPflege einer intensiven Bindung zu Ihren Mitarbeitern und Sie motivieren das Team mit einem offenen, transparenten und wertschätzenden Führungsstil zu sehr guten VerkaufsergebnissenMitarbeiterentwicklung und NachfolgeplanungUmsatzentwicklung, Erreichung und Optimierung der Verkaufsziele, Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Marketingstrategien im Teamerfolgreiche Verhandlungen mit Kundenregelmäßige Markt- und WettbewerbsanalysenOrganisation und Leitung von Tagungen und Veranstaltungen Sie verfügen idealerweise über: erste praktische Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von Mitarbeitern als Teamleiter oder in ähnlicher Position idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen/ naturwissenschaftlichen Ausbildung oder einem Studiummehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produktenverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und HandlungsvermögenKommunikations- und ÜberzeugungsstärkeErfahrung im Umgang mit MS Office und praktische Kenntnisse mit CRM-SystemenFlexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiativeeinen Wohnort im Gebiet und hohe Reisebereitschaft Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU-Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmeneventsein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.
Dein Aufgabengebiet Du entwickelst, steuerst und koordinierst strategische Kooperationen mit Partnern und setzt gemeinsame Marketingmaßnahmen umDu bist für die Verhandlung, Abstimmung und Erstellung von Kooperations- und Sponsoringverträgen sowie die Umsetzung und Koordination der entsprechenden Konzepte und Inhalte zuständigDie Auswertung, Beurteilung oder Akquise von potenziellen Kooperationsangeboten fällt in Deinen VerantwortungsbereichDu planst Partnerbudgets für gemeinsame MarketingaktivitätenDu verfolgst Marketingziele im Bereich Kooperationen & SponsoringZu Deinen Aufgaben gehört die Umsetzung der Marketingstrategie unter Einsatz aller gängigen Marketinginstrumente unter betriebswirtschaftlichen GesichtspunktenDu koordinierst Partnerbindungen bei Veranstaltungen und EventsAdministrative Tätigkeiten (z. B. Mailings, Berichtskoordination, Protokolle und Reportings) runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt MarketingDu verfügst idealerweise über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Marketing/Kooperationen/SponsoringDu besitzt umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend) runden Dein Profil abDu bist offen, kreativ und kannst auf Kooperations- und Sponsoringpartner eingehenEigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Dich kein ProblemDeine Hands-on- und Teamplayer-Mentalität zeichnen Dich ausDeine ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten begeistern Wir bieten Dir Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldIn unserer MACK Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als technischer Facility Manager (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig für den Bereich Gebäudemanagement zuständig und übernehmen weiterhin folgende Tätigkeiten: Verantwortung übernehmen: Sie stellen den reibungslosen Gebäudebetrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung unserer TRILUX-eigenen Liegenschaften sicher.Dienstleister managen: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, um den optimalen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Einrichtungen zu gewährleisten.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Abstimmung mit Kran- und Transportteams Kommunikation und Koordination mit Montagefirmen zur Sicherstellung eines effizienten Materialflusses Lückenlose Dokumentation und Nachverfolgung aller Lieferungen und Materialbewegungen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung von Vorteil Erfahrung in der Baustellenlogistik, Lagerlogistik oder Materialdisposition erforderlich Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute organisatorische Fähigkeiten und Blick für Abläufe Sicherer Umgang mit Dokumenten, Lieferscheinen und digitalen Tools Unser Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position in einem spannenden Bauprojekt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen je nach Qualifikation und Erfahrung Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15398?
Mein Arbeitgeber Familiengeführte Kanzleiboutique mit internationaler Ausrichtung Selbständige Fristenberechnung und FristenüberwachungErledigung von Korrespondenz, Formatierung und Korrekturlesen von DokumentenPlanung und Koordination von Terminen und Reisen im In- und Ausland einschließlich der ReisekostenabrechnungFertigen von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin, oder einer vergleichbaren QualifikationIhre Französischkenntnisse sind sehr gutErste Berufserfahrung in dem Bereich wäre wünschenswertSelbsständige Arbeitsweise Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen UmfeldDas Arbeiten in einem offenen und dynamischen TeamFahrtkostenzuschuss, Home Office Möglichkeiten Moderne Büroräume in zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 827039/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von WorkshopsAufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen AnforderungenBeantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler TochtergesellschaftenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikEinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenMotivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BPMN 2.0)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges PM-Handwerk (Planen, Steuern, Tracken) und hohe Verlässlichkeit in der UmsetzungAusgeprägte Fähigkeiten in Workshop-Design und Moderation sowie in präziser, strukturierter Kommunikation (fließend in Englisch sowie Deutsch) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse von PlanabweichungenUnterstützung der Bereichsleitung bei strategischer Planung und operativer Steuerung des Hardware EngineeringsAufbau und Pflege konzerninterner Stakeholder-BeziehungenPlanung, Koordination und Moderation von Workshops, Terminen und bereichsübergreifenden Abstimmungen Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)Erste BerufserfahrungSehr gute Excel- und Power-BI-KenntnisseGute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen und KundenAufnahme, Analyse und Klärung aller projektspezifischen Rahmenbedingungen (technisch, kommerziell, terminlich)Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis der definierten AnforderungenPlanung, Steuerung und Überwachung internationaler Kundenprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten und QualitätErstellung, Pflege und Kontrolle von Projektterminplänen inklusive BudgetverantwortungKoordination von Terminen, Ergebnissen und Aufgaben mit internen und externen StakeholdernSicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses über alle Projektphasen hinwegVorbereitung und Durchführung von Präsentationen zu Projektfortschritten und Ergebnissen – intern und gegenüber Kunden Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen BereichHohe technische Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in der ElektrotechnikInteresse an betriebswirtschaftlichen FragestellungenErfahrung in der Projektarbeit, bevorzugt in der AutomobilindustrieAusgeprägtes Prozess- und QualitätsverständnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein PlusSicheres Auftreten, starke Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe OrganisationskompetenzBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (2–3 pro Jahr) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessFlache Hierarchien Ihr Kontakt Referenznummer 863318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung des Empfangsbereichs sowie freundlicher und professioneller Empfang unserer Gäste, Partner und BesucherSicherstellung eines ordentlichen, einladenden und funktionalen Büro- und EmpfangsumfeldsPlanung, Organisation und Durchführung von Team-Events und kleineren internen VeranstaltungenUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Office ManagementKoordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings – insbesondere mit externen BesuchergruppenAllgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Erfahrung im Office Management, in der Administration, Assistenz oder am EmpfangEine selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseEin freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischHohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen, sich schnell verändernden UmgebungFähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen, internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen – für eine kooperative und harmonische Zusammenarbeit Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Mötzung Referenznummer 863418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vera.moetzung@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden NetzwerkanalystoolsErfahrung mit der dSPACE ToolchainErfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS ClassicEine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEine unbefristete AnstellungEine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 864829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mobile)Unterstützung bei Monitoring und Optimierung der Content-Strategie anhand von Onpage-, Offpage- und Social-Media-AnalysenVerfassung hochwertiger Inhalte für Website, Newsletter, PR, Blogs und Social Media sowie Betreuung der entsprechenden KanäleMonitoring und Auswertung relevanter KPIs mit Tools wie SEMRush, Google Search Console und Google AnalyticsKontinuierliche SEO-optimierte Weiterentwicklung aller Inhalte in Hinblick auf Conversion, Usability, Relevanz und WettbewerbUnterstützung bei der Entwicklung der Content-Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung Darüber freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Marketing-Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienkommunikation oder vergleichbarBerufserfahrung im Bereich SEO, Content oder Social MediaSehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen (Algorithmen, Communities, Paid Ads etc.)Redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch sowie ausgezeichnete Grammatik- und RechtschreibkenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)Hohe Online-Affinität und Erfahrung mit Reichweitentools wie SISTRIX, Google Search Console, Google AnalyticsAusgeprägte Qualitätsorientierung und GenauigkeitKonzeptionelle, gestalterische und analytische FähigkeitenStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Worauf Sie sich freuen können: Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebte und internationale Vielfalt Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahme Anreise- und Hotelkosten in die Zentrale (bei überwiegender Homeoffice-Tätigkeit) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Category Manager Zoo (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder verwandten Tätigkeiten, idealerweise im Non-Food-BereichAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickKenntnisse in SAP von VorteilSicherer Umgang mit M365-ProduktenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld. i.A. Personalabteilung ARS Altmann AG Automobillogistik Feierabendmühle 2, 85283 Wolnzach Internet: www.ars-altmann.de Vorstand: Dr.
DAS MACHT IHNEN SPASS Pflege von technischen Einbauten und Geräten (Überwachung von Wartungen, kleine elektrische Installationen / Reparaturen, UVV-Prüfungen) Störungsbehebungen bei den haustechnischen Anlagen Kontrolle, Inspektion und Regelung verschiedener kundenspezifischer Prozesse / Anlagen Allgemeine Tätigkeiten in und am Standort DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Klimakenntnissen oder über einen verwandten technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind offen für Rufbereitschaft Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung Krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben Technisches Asset Management in Logistik-Immobilien in Eigenverantwortung Steuerung und Überwachung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Mieterausbauten Verantwortlich für Einhaltung des technischen Budgets, sowie die Erstellung und Überwachung Dienstleistungs-, Bauvertrag-, Rechnungsprüfung- und Freigabeverhandlungen Unterstützende Tätigkeit beim An- und Verkauf von Immobilien durch technische Bewertung in Form von Besichtigungen und Auswertungen externen Gutachten Optimierungspotentiale erkennen und in den Immobilien umsetzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation oder ähnliche Qualifikation Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Detailorientiert-, sowie Zuverlässigkeit aus Gute Auffassungsgabe Der Kunde bietet Ihnen Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage in der HafenCity Flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Sarah Borsos Tel.: +49 791 506-1691 Haben wir Ihr Interesse geweckt?