Als Abteilungsleitung Sozialamt mit seinen Bereichen Grundsicherung, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe zur Pflege, Sozial- und Altenhilfeplanung haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie aktiv zur Gestaltung der Verwaltung beizutragen und sind verantwortlich für 25 Mitarbeitende.Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Sozialverwaltung Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung Hohe Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Übernahme Beamtenverhältnis bzw. Option zur Verbeamtung Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA oder im Beamtenverhältnis Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zu Mobile WorkingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen Sie als Leitung soziale Betreuung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St.
Aufgaben Liebevolle Unterstützung und Betreuung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen im Alltag, sei es beim Essen, Ankleiden, Arztbesuchen oder bei der Mobilität Mithilfe bei der Organisation von Freizeitaktivitäten Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Eindecken des Frühstückstisches Das bringst du mit Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1- Niveau).
Für unsere Bereiche “Wohnen” und “Förderung und Betreuung” suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildender zum Heilerziehungspfleger / Bachelor professional in Sozialwesen (m/w/d) Deine Aufgaben Dein Ziel ist es, Menschen mit Behinderung individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Du betreust, pflegst und begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf Du lernst, wie man individuelle Begleitplanungen erstellt und wie unseren Klient*innen damit Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven erschlossen werden Bei der kreativen Freizeitgestaltung kannst du eigene Ideen einbringen Du unterstützt die Klient*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Du besuchst den theoretischen Unterricht der evangelischen Fachschule für Heilerziehungspflege in Schwäbisch Hall oder der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in Neckarbischofsheim Dein Profil Du verfügst über einen mittleren, gleichwertigen oder höheren Schulabschluss Du hast bereits ein 1-jähriges Vorpraktikum (z.B.
die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Aufgaben einer Praxisanleitung: alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Für unsere Bereiche “Wohnen” und “Förderung und Betreuung” suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildender zum Heilerziehungspfleger / Bachelor professional in Sozialwesen (m/w/d) Deine Aufgaben Dein Ziel ist es, Menschen mit Behinderung individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Du betreust, pflegst und begleitest Menschen mit Unterstützungsbedarf Du lernst, wie man individuelle Begleitplanungen erstellt und wie unseren Klient*innen damit Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven erschlossen werden Bei der kreativen Freizeitgestaltung kannst du eigene Ideen einbringen Du unterstützt die Klient*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Du besuchst den theoretischen Unterricht der evangelischen Fachschule für Heilerziehungspflege in Schwäbisch Hall oder der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in Neckarbischofsheim Dein Profil Du verfügst über einen mittleren, gleichwertigen oder höheren Schulabschluss Du hast bereits ein 1-jähriges Vorpraktikum (z.B.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Gruppenleitung im Bereich Soziale Hilfen und Wohngeld möglicherweise genau das Richtige für Sie.
Nachbetreuung • Aufsuchende Sozialarbeit und Präventionsarbeit zur Vermeidung von Wohnungsnotfällen • Krisenintervention und Konfliktlösung • Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren (Initiativen, Kirchen, Behörden) und sozialen Diensten Was wir Ihnen anbieten können: • eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit • fachliche Anbindung an den Caritasverband für die Diözese Würzburg • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung • umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungsangebote • eine fortwährende Unterstützung und Förderung Ihrer Arbeit • die Mitarbeit in einem engagierten Team • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und jährlich 30 Tage Erholungsurlaub • Vergütung nach AVR-Caritas mit dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfach bewerben!
Nachbetreuung • Aufsuchende Sozialarbeit und Präventionsarbeit zur Vermeidung von Wohnungsnotfällen • Krisenintervention und Konfliktlösung • Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren (Initiativen, Kirchen, Behörden) und sozialen Diensten Was wir Ihnen anbieten können: • eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit • fachliche Anbindung an den Caritasverband für die Diözese Würzburg • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung • umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungsangebote • eine fortwährende Unterstützung und Förderung Ihrer Arbeit • die Mitarbeit in einem engagierten Team • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und jährlich 30 Tage Erholungsurlaub • Vergütung nach AVR-Caritas mit dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfach bewerben!
/Wo., zunächst für ein Jahr befristet Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
/Wo., zunächst für ein Jahr befristet Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jeanine Frei Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung Lukas Fechner Bereichsleitung Fachdienst Soziale Arbeit 02065/8900-2224 bewerbungen@ntz-duisburg.de Zur Homepage Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH Dahlingstraße 250 47229 Duisburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Erfahrungen in der Arbeit eines Allgemeinen Sozialen Dienstes sowie damit verbundene gute Kenntnisse der fachlichen Standards und rechtlichen Kenntnisse sind wünschenswert.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können? Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse am sozialen und pflegerischen BereichSpaß am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit sowie EngagementEine gründliche EinarbeitungEinblick in ein modernes und dynamisches UnternehmenEin gutes und motivierendes BetriebsklimaGroßzügiges TaschengeldZuschüsse für Unterkunft, Verpflegung sowie Aufwandsentschädigungen möglichDie Organisation des FSJ erfolgt in erprobter Zusammenarbeit mit dem BPA.
Einen Überblick zu unseren ausbildenden Einrichtungen und Dienste findest Du hier Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klient/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Fachhochschulreife oder Abitur mitbringen idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Umfeld, zum Beispiel durch Ehrenamt, FSJ oder Ferienjobs, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen zeigen verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.490,00 Euro und 1.815,00 Euro, je nach Ausbildungsjahr eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit der Praxisphasen interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen regelmäßige Austauschmöglichkeiten für Studierende die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Deine Umgangsformen sind von Geduld und Wertschätzung geprägt. Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! FSJ, Freiwilliges Soziales Jahr Pflege 1 Pflege 1
;Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert;Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr/ Tagschicht 08:00 bis 16:30 Uhr/ Spätschicht 09:30 Uhr bis 18:00 Uhr);Nachweis der Masernschutzimpfung; Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
;Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert;Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr/ Tagschicht 08:00 bis 16:30 Uhr/ Spätschicht 09:30 Uhr bis 18:00 Uhr);Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund; Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit;vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung;Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.09.2026 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen: Bachelor of Arts (m/w/d) - Soziale ArbeitAllgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (schulischer Teil reicht nicht aus)ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Studiums eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Stationäre Pflege | Pflegefachkraft mit der Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d), in Vollzeit in Kronberg Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Dabei teilt sich Ihre Tätigkeit zu 50% in der Pflege auf den Wohnbereichen und zu 50% freigestellt für die Tätigkeit als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/d/w).
Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife wünschenswert wäre eine Vorbildung, eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein freiwilliges soziales Jahr / ein Bundesfreiwilligendienst Dein Duales Studium Als Eigenbetrieb der Stadt Dortmund bildet und betreut FABIDO (Familienergänzende Bildungseinrichtungen für Kinder in Dortmund) in rund 100 Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege ca. 8.200 Kinder.
Jugendhilfe oder Pädagog*innen ohne genannte Schwerpunkte mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre oder Staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen für Jugend‑/Heimerziehung oder Heilerziehungspfleger*innen – jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation (640 Unterrichtseinheiten) oder Staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Zielgruppe: Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende die über unser Seminar, individuelles Coaching und Praktikum wieder in den Arbeitsmarkt vermittelt werden sollen. Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B.
Ihre Aufgaben: Es erwartet Sie eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem erfahrenen und innovativen Rehabilitationsteam. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgt sowohl mit dem ärztlichen, als auch dem therapeutischen und pflegerischen Fachbereich.
Für unsere Seniorenresidenz Harburg in Hamburg suchen wir Dich als Leitung soziale Betreuung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d)Erfahrungen im Bereich der AltenpflegeFührungserfahrung und -kompetenz wünschenswertFreude im Umgang mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer LeitungsfunktionSelbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und OrganisationstalentBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Deine Umgangsformen sind von Geduld und Wertschätzung geprägt. Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! FSJ, Freiwilliges Soziales Jahr Pflege 1 Pflege 1
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Wolfgangstraße als Leitung soziale Betreuung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Sozialpädagoge, oder Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrungen im Bereich der Altenpflege Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Während der Ausbildung eignen Sie sich folgende Kenntnisse an: Pädagogik und Heilpädagogik Psychologie Medizin Psychiatrie Berufs- und Rechtskunde Praxis- und Methodenlehre Spiel und Gestaltung Musik und Bewegung Medienpädagogik, Datenverarbeitung Kommunikation Pflege Hauswirtschaft Das bringen Sie mit Mittlere Reife 1-jähriges Vorpraktikum oder Freiwilliges Soziales Jahr Schulplatz, am Institut für soziale Berufe (Ravensburg) oder Diakonischen Institut für soziale Berufe (Ravensburg-Weissenau) Eigenverantwortung, Kreativität und Teamfähigkeit sind erwünscht Das bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit mit ansprechendem Arbeitsklima, einen Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen, eine praktische Ausbildungsstätte, die Ihnen mit einer guten fachlichen Anleitung eine fundierte praktische Ausbildung ermöglicht.
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jeanine Frei Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 02065 8900-2224 Herr Boris Seefeldt Leiter operatives Personalmanagement Behandlung und Sicherung bewerbungen@ntz-duisburg.de Zur Homepage Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH Dahlingstraße 250 47229 Duisburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Arbeitsaufnahme Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik) Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Sie sind für deren Vor- und Nachbereitung ebenfalls zuständig. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, handwerklichen, sozialen oder IT-Beruf alternativ Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in und mindestens zweijähriger Berufserfahrung Alternativ: pädagogischer Studienabschluss Alternativ: pädagogischer Berufsabschluss sowie je nach Beruf mindestens ein- bis dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Ausbildereignung (gem.
Maler ( m,w,d ) gesucht Was wir bieten Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Mindestens 25 Urlaubstage Persönliche Betreuung und Beratung Hohe Übernahmemöglichkeiten Startdatum ist der 12.1.2026 Ihre Aufgaben sind Fachgerechte Ausführung von Tätigkeiten des Malerhandwerkes Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Malerarbeiten innen und außen, Wärmedämmung Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
Das bringen Sie mit: allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit erfüllter Zugangsvoraussetzung für das Studiumeine gute KommunikationsfähigkeitSpaß an der Arbeit mit MenschenVerständnis für Personen mit psychischer ErkrankungEinfühlungsvermögen und Engagementdie Fähigkeit zur Teamarbeit Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereichvielseitige und mentorengeführte praktische Ausbildungein ausgeprägt freundlich-kollegiales Arbeitsklimaeine monatliche Vergütung in Höhe von 1.275€30 Tage Urlaub im KalenderjahrAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Worauf du dich freuen kannst Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung (private Nutzung im definierten Rahmen gemäß Richtlinie) Moderne mobile Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone & digitale Recruiting-Tools Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Recruiting-Team – deine Ideen sind gefragt und willkommen Ein wertschätzendes Team, transparente Kommunikation und kollegiale Unterstützung Eine sinnstiftende Aufgabe: Du gewinnst Menschen, die für andere Menschen wichtig sind Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Anja Hoffmann Leiterin Team Recruiting 0521 801 1000 Ev.
Trockenbaumonteure beherrschen das gesamte Leistungsspektrum zur Herstellung von Wand- und Deckensystemen aus den unterschiedlichsten Materialien ebenso wie andere Tätigkeiten rund um den traditionellen Innenausbau. Sie lösen komplexe Problemstellungen durch fachübergreifendes Wissen. Sie müssen das Wissen um den Wärme-, Schall- und Brandschutz in ihrer Arbeit vereinigen und in der Lage sein, exakt nach Bau- und Montageplänen zu arbeiten.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen BestimmungenVerantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen GrundversorgungPersonalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleistenDienst-/ UrlaubsplanungAnsprechpartner sowohl für die Mitarbeiter der sozialen Betreuung als auch für den AuftraggeberAustausch mit zuständigen Behörden und ÄmternSchnittstelle zu unserer HauptverwaltungKoordination der ehrenamtlichen HelferZusammenarbeit mit externen Fachdiensten Qualifikationen Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen BereichBerufserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem sozialen ArbeitsbereichHohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles VerständnisGute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ManagementfähigkeitenSprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und ExcelÜbernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten29 Tage UrlaubCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
www.gwk-koeln.de Kurierdienst (m/w/d) | Standorte: Köln-Riehl für das Anna-Schumacher-Haus | Minijob | Start ab sofort | Befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung Ihre Aufgaben Durchführung von Kurierfahrten für Medikamente, Rezepte und Verordnungen Nach Bedarf auch andere Kurierfahrten möglich Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Transportgut Direkter Kundenkontakt und professionelle Übergabe der Sendungen Ihr Profil Führerschein Klasse B Nutzung des Fuhrparks möglich, jedoch Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Autos wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Ortskenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen Bezahlung nach Mindestlohn Wertschätzung für Ihren täglichen Einsatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens zeichnet uns aus und so suchen wir für unseren Bereich Haushaltsnahe Dienstleistungen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen sozialen Betreuer (m/w/d) in Teilzeit. Tätigkeit: bedarfsgerechte Betreuung von Seniorinnen und Senioren in Berlin-Spandau Du hast … Sie kommunizieren gern mit anderen Menschen Sie besitzen eine soziale Kompetenz und sind empathisch Sie können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten Sie sind pünktlich und zuverlässig Sie haben ggf. bereits Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen Wir bieten dir: Ein angenehmes Arbeitsklima im Team Individuelle Arbeitszeitgestaltung Einen eigenen Kundenstamm in Berlin-Spandau 30 Stunden Basisschulung Ein transparentes Arbeitszeitkonto Eine Vergütung nach Haustarif der FÖV Service gGmbH Klingt interessant?
Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag des jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Beziehungsfähigkeit und Belastbarkeit Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Teamberatung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt?
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbares Schulbegleiter (m/w/d) mit Erfahrung Gespür für die Bedürfnisse von Kindern Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.