Gerne informieren wir dich in einem persönlichen Gespräch über mögliche Tätigkeiten. Vorteile: Direkte Anwendung des erworbenen Wissens durch den Wechsel zwischen Theorie und Praxis Betreuung durch einen Mentor, individueller Ausbildungsplan und Ansprechpartner in den Fachabteilungen Finanzielle Unterstützung Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts Dein Profil: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Interesse und Begeisterung für Technik, Mathematik und Physik Teamfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Wenn dich diese herausfordernde Ausbildung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
./ technische Ausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und/ oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Stellenbeschreibung Zur Direktvermittlung Wir suchen Sie in 70806 Kornwestheim als: INGENIEUR / TECHNIKER (m/w/d) für Tätigkeiten in der Entwicklung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau (Antriebstechnik, Automatisierungstechnik). Das moderne Partnerunternehmen von Industrie und Fachhandel bietet seinen Kunden technische Lösungen und Produkte aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau und Sondermaschinenbau an.
./ technische Ausbildung mit Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und/ oder Einkauf Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang RIB iTWO (Angebotsaufforderung, Vergabeeinheiten, Preisspiegel), sowie Bauablaufplanung Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Duales Studium - Mechatronik - Studienbeginn: 01.10.2026 Standort: Rottenburg Über GSN Die GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH steht für innovative Engineering-Lösungen im Technologie- und Servicebereich von Sondermaschinen, Transferstraßen und Bearbeitungszentren. Schwerpunkte der globalen Tätigkeit umfassen Dienstleistungen rund um den Bearbeitungs-, Automations- und Montageprozess von Powertrain-Werkstücken und darüber hinaus.
(Fach-)Hochschulreife, idealerweise mit guten Noten in Mathe und Physik Interesse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten wie z. B. Koordinieren der Ausführungsarbeiten Interesse an praktischen Tätigkeiten und der Arbeit im Freien Belastbarkeit und räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind.
(Fach-)Hochschulreife, idealerweise mit guten Noten in Mathe und Physik Interesse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten wie z. B. Koordinieren der Ausführungsarbeiten Interesse an praktischen Tätigkeiten und der Arbeit im Freien Belastbarkeit und räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Unterstützung des Vertriebs in den Bereichen Angebots- und AuftragsbearbeitungSelbstständige Erstellung und Bearbeitung von ZahlungsplänenInterne Bereitstellung projektspezifischer Unterlagen Kundenbetreuung per Telefon und EmailAllgemeine administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarErste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung vorteilhaftSpaß an der Arbeit im Team sowie offenes AuftretenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben Arbeitserzieherinnen und Arbeitserzieher unterstützen Menschen mit besonderem Hilfebedarf dabei, in berufliche Tätigkeiten hineinzufinden. Sie fördern Menschen im Arbeitsprozess selbst und in ihrer beruflichen Entwicklung. Als Basis der Berufsausbildung werden Inhalte aus folgenden Themengebieten vermittelt: Arbeitserziehung/-therapie Pädagogik und Psychologie Psychiatrie/Neurologie Didaktik und Methodik Fertigungstechnik musisch-kreative Bildung Rechts- und Berufskunde Organisation und BWL Deutsch Ethik EDV Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Ausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung sowie eine mindestens zweijährige berufliche Praxis Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Respektvoller Umgang, Toleranz und Fähigkeit zur Selbstreflexion Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Gerd Rahmer, Leiter Arbeit & Reha Donau-Riss, Tel. 07583 33-1641, E-Mail: gerd.rahmer@zfp-zentrum.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.06.2025.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: ein attraktives Gehaltspaket einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Ideen kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Deine Aufgaben: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden und bearbeitest Anfragen sowie Aufträge per Telefon, E-Mail und ggf. über unseren Webshop Du erstellst Angebote, prüfst Preise und Konditionen und stimmst dich dabei eng mit dem Vertrieb ab Du betreust bestehende Kundenbeziehungen aktiv und unterstützt bei Angebotsprozessen sowie bei Nachkauf- und Cross-Selling-Maßnahmen Du arbeitest eng mit dem Außen- und Innendienst sowie unserem Einkaufsteam zusammen Du übernimmst die Auftragsfreigabe, koordinierst Liefertermine und behältst diese zuverlässig im Blick Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten in unserem CRM-System und erstellst Reports sowie Auswertungen Du unterstützt bei Vertriebsprojekten, im Reklamationsmanagement sowie in der After-Sales-Betreuung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung Einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM- und/oder ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Wir haben Dein Interesse geweckt?
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie wirst du durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie wirst du durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
Spannende Aufgaben In Ihrer Werkstudententätigkeit wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer modernen, unternehmenseigenen Webanwendung mit, die als digitale Schnittstelle zu unseren Kunden dient Hierbei führen Sie Tests neuer Funktionen, Releases und Systemupdates durch und dokumentieren die entsprechenden Testergebnisse Zudem unterstützen Sie den Application Support im First- und Second-Level für interne Anwender und helfen bei der Analyse sowie der Behebung von Anwendungsproblemen Darüber hinaus arbeiten Sie an der Analyse digitaler Kundenanfragen mit und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten zur Steigerung digitaler Anfragen Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist der Aufbau und die Pflege eines Wikis zur Dokumentation von Tools, Prozessen und Anleitungen für Anwender Die Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Präsentationen rundet ihr spannendes Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die überzeugen Sie absolvieren derzeit ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder in einem vergleichbaren Studiengang Darüber hinaus bringen Sie Interesse an Testing und IT-Support mit und sind motiviert an der Entwicklung einer modernen Webanwendung mitzuwirken Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute MS-Office-Kenntnisse Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Spannende Aufgaben In Ihrer Werkstudententätigkeit wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer modernen, unternehmenseigenen Webanwendung mit, die als digitale Schnittstelle zu unseren Kunden dient Hierbei führen Sie Tests neuer Funktionen, Releases und Systemupdates durch und dokumentieren die entsprechenden Testergebnisse Zudem unterstützen Sie den Application Support im First- und Second-Level für interne Anwender und helfen bei der Analyse sowie der Behebung von Anwendungsproblemen Darüber hinaus arbeiten Sie an der Analyse digitaler Kundenanfragen mit und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten zur Steigerung digitaler Anfragen Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist der Aufbau und die Pflege eines Wikis zur Dokumentation von Tools, Prozessen und Anleitungen für Anwender Die Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Präsentationen rundet ihr spannendes Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die überzeugen Sie absolvieren derzeit ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder in einem vergleichbaren Studiengang Darüber hinaus bringen Sie Interesse an Testing und IT-Support mit und sind motiviert an der Entwicklung einer modernen Webanwendung mitzuwirken Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute MS-Office-Kenntnisse Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in ÖsterreichAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden, auch im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Techniker)Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ReisebereitschaftFreundliches, verbindliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen.Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop auf Wunsch auch zur privaten NutzungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags "Handel" ab 45.000 € zzgl.
Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant, der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dieses aktiv mitzugestalten Erstellung und Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Verantwortung für klassische Tätigkeiten in der Hauptbuchhaltung (z.B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Junior Einkäufer (m/w/d) – Automotive / Teamkultur & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Respektvolle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub , Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (bis 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte Vergünstigte FitX‑Mitgliedschaft , JobRad und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Einkaufs‑ und Beschaffungsprozesse Abstimmung und Definition von Lieferantenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Werkstatt, Qualitätssicherung und Warenwirtschaft Verhandlung von Preis‑, Liefer‑ und Servicekonditionen sowie von Einkaufs‑ und Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene Einkauf technischer Teile und Komponenten für alle Unternehmensbereiche Analyse und Optimierung der Gesamtkostenstruktur – Identifikation und Verhandlung von Einsparpotenzialen Lieferantenmanagement inklusive Bewertung von Performance, Termintreue, Qualität und Risikomanagement Terminverfolgung und Auftragsbestätigungen, Pflege von Stammdaten und Kreditorenstämmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Automotive Management Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder im technischen Handel Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Einkaufs‑KPIs Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und souveräne Präsentationsfähigkeit Analytisches und unternehmerisches Denken mit Blick für Wirtschaftlichkeit und Qualität Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Einkäufer (m/w/d) in Bottrop und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich CRM Services innerhalb eines modern strukturierten IT-Clusters leitetDie Rolle ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Handel und verantwortet zentrale IT-Produktlandschaften, die in mehreren europäischen Ländern eingesetzt werden Gesamtverantwortung für die Produktfamilie CRM Services (Customer Communication, Customer Data & GDPR, Customer Engagement, Customer Loyalty)Führung und Weiterentwicklung mehrerer Product Owner sowie indirekter IT-Teams (Business Analysts, Developer, Projektmanager, Architects)Steuerung der Produktstrategie und Priorisierung vielfältiger Anforderungen aus mehreren europäischen LändernEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie angrenzenden Produktfamilien (Digital Touchpoints, CRM Data & Insights)Sicherstellung einer skalierbaren, datenschutzkonformen CRM-SystemlandschaftFörderung einer modernen Produktkultur und Mentoring von FührungskräftenVerantwortlich für Delivery-Qualität, Produkt-Roadmap und Governance Profunde Erfahrung als Chief Product Owner, Head of Product oder in vergleichbarer RolleNachweisbare Führungserfahrung - idealerweise mit Führung von FührungskräftenTiefes Verständnis von CRM-Technologien, Kundenprozessen und digitalen Marketing-ÖkosystemenErfahrung in komplexen IT-Organisationen oder internationalen KonzernenVorteilhaft: Branchenkenntnisse im Handel / RetailSehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation im internationalen UmfeldBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, verlässlichen Unternehmen mit starkem TeamzusammenhaltUmfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive 5 % der Arbeitszeit für selbstorganisierte WeiterbildungAttraktive Mitarbeiter-Vorteile, z.B.
Wir suchen Sie ab Sofort in Vollzeit als Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gutes Betriebsklima Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder BerufserfahrungEigenverantwortliche Arbeitsweise Handwerkliches Geschicklösungsorientierte Herangehensweise Ihre Aufgaben: Bestückung einer industriellen Glaswaschmaschine Handwerkliche Tätigkeiten Kommissionierung der fertigen Produkte Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie werden Sie durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
Während der Blockausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie werden Sie durch die Vermittlung von bauspezifischen Kenntnissen auf die Tätigkeiten im Bauunternehmen vorbereitet. Diese Blockzeiten sind bereits mit Beginn des ersten Semesters eng mit den Vorlesungen an der Fachhochschule verzahnt, wobei der Schwerpunkt in den ersten 36 Monaten deutlich auf der gewerblichen Ausbildung liegt.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Sichten und Bearbeiten von BewerbungsunterlagenKorrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von Terminen Führen von qualifizierten TelefoninterviewsErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-StrategienUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer BewerberdatenbankVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Das erwartet dich: Umfassender Einblick in das PersonalwesenSchnittstelle zwischen Recruiting und VertriebEntwicklung neuer Recruiting-Strategien und LösungsansätzeRekrutierung von potienziellen Bewerbern über Social-Media-KanäleSichtung und Einschätzung von BewerbungsunterlagenKoordination und Führen von Telefoninterviews und KundengesprächenOptimierung und Pflege der BewerberdatenbankVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf allen relevanten BewerbungsportalenAkquise von neuen, potenziellen Bewerbern Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)
Du Theorie und Praxis von Anfang an verbinden und Dir somit eine erfolgreiche Zukunft in einem spannenden Aufgabengebiet sichern möchtest.Du Dich, Dein umfangreiches Wissen und Deine außergewöhnlichen Fähigkeiten voll einbringen willst.Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive suchst und dabei die Gelegenheit haben möchtest, immer wieder Neues dazu zu lernen.Deine Lern- und Einsatzbereitschaft sich in Deinen guten bis sehr guten Noten und Deinem (voraussichtlich) tollen Abschluss zeigen.Du sehr gute Deutschkenntnisse hast.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit (Ziel Abschluss Gesellenbrief) im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Das Studium findet im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle statt Das duale Studium bereitet Dich auf eine berufliche Tätigkeit als Fach- und Führungskraft Über das allgemeine betriebs- und volkswirtschaftliche Wissen hinausgehend werden spezielle baubetriebliche und baurechtliche Kenntnisse zum Management von Bauunternehmen vermittelt ------ Das solltest Du mitbringen Lust auf eine 2 - jährige Traineezeit im Handwerk, eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Vor Ort sorgst du für eine starke Präsenz unserer Produkte und setzt die vereinbarten Maßnahmen zuverlässig um.Merchandising & Platzierungsumsetzung: Je nach Beauftragung übernimmst du klassische Merchandising-Tätigkeiten wie Regalumbauten, die Umsetzung von Platzierungsaktivitäten sowie die Anbringung von VKF-Materialien. Du pflegst bestehende Platzierungen, führst MHD-Checks durch und behältst Out-of-Stock-Situationen im Blick.Sichtbarkeit & Materialeinsatz: Du stellst die optimale Platzierung unserer Produkte im Markt sicher und sorgst für den wirkungsvollen Einsatz aller zur Verfügung stehenden Materialien – stets gemäß Vorgaben und mit Blick auf eine hohe Sichtbarkeit am Point of Sale.Marketingaktivitäten & Promotionen: Du setzt vereinbarte Marketingmaßnahmen und Promotions eigenständig vor Ort um und achtest darauf, dass Aktionen korrekt, vollständig und aufmerksamkeitsstark umgesetzt werden.Aktive Kundenkommunikation: Im Austausch mit Marktmitarbeitern unterstützt du die Kampagnenbotschaften durch dein Auftreten und deine Fachkenntnis und trägst dazu bei, diese im Handel nachhaltig zu verankern.Reporting & Wettbewerbsbeobachtung: Du erstellst ein tagesgenaues Reporting über die App OneTMS und beobachtest den Wettbewerb, um relevante Entwicklungen und Chancen im Markt frühzeitig zu erkennen.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Du flexibel, motiviert, zuverlässig und teamfähig bist.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Süßwaren Handelsunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung. Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt.
Du flexibel, motiviert, zuverlässig und teamfähig bist.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Süßwaren Handelsunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung. Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt.
Du flexibel, motiviert, zuverlässig und teamfähig bist.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Süßwaren Handelsunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung. Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt.
Du flexibel, motiviert, zuverlässig und teamfähig bist.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Süßwaren Handelsunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung. Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt.
Du flexibel, motiviert, zuverlässig und teamfähig bist.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Süßwaren Handelsunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung. Familiäre Werte, die bei uns gelebt werden und die Tätigkeit in einem engagierten Team, welches sich täglich bei der Arbeit unterstützt.
Wir suchen Sie ab Sofort in Vollzeit als Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gutes Betriebsklima Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder BerufserfahrungEigenverantwortliche Arbeitsweise Handwerkliches Geschicklösungsorientierte Herangehensweise Ihre Aufgaben: Bestückung einer industriellen Glaswaschmaschine Handwerkliche Tätigkeiten Kommissionierung der fertigen Produkte Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Die Ausbildungsakademie ist für uns der richtige Ort, dich individuell fördern zu können. Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant, der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dieses aktiv mitzugestalten Erstellung und Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Verantwortung für klassische Tätigkeiten in der Hauptbuchhaltung (z.B. Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen) Intercompany Abstimmungen Abrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-Partner Ansprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein Muss Sehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaft Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive Kommunikation Freude an der Arbeit in einem agilen, internationalen Digitalunternehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären Urlaubstagen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung Außergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte sprechen Sie uns an oder schreiben Sie uns, wann Ihr Eintrittstermin möglich ist. Ihre Tätigkeiten im Unternehmen: Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personalthemen, Arbeitsrecht und organisatorische Belange Verwaltungstätigkeiten, wie die Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens, das Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, das Führen / Aktualisieren von digitalen Personalakten, die Abwicklung von Ein- und Austritten, Datenerfassungen, Datenpflege, die Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten, Überstunden, Abwesenheiten und Urlaub Mitarbeit im Recruitingmanagement Unterstützung in der Optimierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, gern auch eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Tätigkeiten als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Rheine und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Tätigkeiten als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Meschede und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung Unterstützung bei der qualifizierten Personalauswahl für unsere Kunden, u.a. durch Recherche in der Bewerberdatenbank Vorstellung geeigneter Kandidaten bei ausgewählten Kunden Kommunikation mit Kandidaten und Organisation von VorstellungsgesprächenBetreuung der Kunden und Bewerber während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum VertragsschlussAktive Neukundengewinnung und Aufbau eines Netzwerks im Bereich HealthcarePflege und Erweiterung der VertriebsdatenbankenUnterstützung der Personalberater bei administrativen Aufgaben Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office OptionBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichEin engagiertes, motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsIndividuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung Unterstützung bei der qualifizierten Personalauswahl für unsere Kunden, u.a. durch Recherche in der Bewerberdatenbank Vorstellung geeigneter Kandidaten bei ausgewählten Kunden Kommunikation mit Kandidaten und Organisation von VorstellungsgesprächenBetreuung der Kunden und Bewerber während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum VertragsschlussAktive Neukundengewinnung und Aufbau eines Netzwerks im Bereich HealthcarePflege und Erweiterung der VertriebsdatenbankenUnterstützung der Personalberater bei administrativen Aufgaben Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice OptionBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige MitarbeitergesprächeBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit DomblickDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine Festanstellung Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Proaktive Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank Erstellung von Kandidatenprofilen und Verfassen von Beurteilungstexten Korrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von Terminen Durchführung von telefonischen Erstinterviews Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Verfassen und Schalten von Stellenausschreibungen auf relevanten Bewerberportalen Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und SnacksRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz Betreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglich Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife wünschenswert wäre eine Vorbildung oder eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein Freiwilliges Soziales Jahr / ein Bundesfreiwilligendienst Dein Duales Studium Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du die Vielseitigkeit des Jugendamtes und unsere Aufgaben in den verschiedensten Bereichen kennen.
Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife wünschenswert wäre eine Vorbildung oder eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein Freiwilliges Soziales Jahr / ein Bundesfreiwilligendienst Dein Duales Studium Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du die Vielseitigkeit unserer Verwaltung und unsere Aufgaben in den verschiedensten Fachbereichen kennen.
Hierbei ist dein Können gefragt: Verbinden der praktischen Berufsausbildung Gleisbauer (m/w/d) bei uns im Betrieb, auf den Baustellen sowie im Ausbildungszentrum der Bauindustrie Oberhausen mit dem wissenschaftlichen Studium an der Hochschule Bochum (Dauer 4,5 Jahre) Ausbau und Instandhalten des Schienenverkehrs sowie Verlegen von Schienen und Weichen Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten kontrollieren Erneuern der Gleisbettung sowie Auswechseln beschädigter Gleise und Weichen Bauen von Bahnübergängen Das bringst du mit: (Fach-) Hochschulreife, idealerweise mit guten Noten in Mathe und Physik Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Interesse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten wie z. B. Koordinieren der Ausführungsarbeiten Interesse an praktischen Tätigkeiten und der Arbeit im Freien Belastbarkeit und räumliches Vorstellungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Mobilität und Flexibilität, da sich Arbeitsbedingungen und -orte häufig ändern Was kannst du von uns erwarten?
Deine Ausbildung SPIE Wiegel GmbH sucht Dich ab sofort als Duales Studium Bachelor of Engineering - Versorgungstechnik m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg Kennziffer: 2026-0470 Dein Aufgabenbereich Im ersten Ausbildungsjahr: Erstellung von Anlagen der Versorgungstechnik in den Bereichen Sanitär / Heizung / KlimaWartung von Anlagen im Bereich Sanitär / Heizung / KlimaReparatur von Anlagen im Bereich Sanitär / Heizung / KlimaKennenlernen der Abläufe beim Kunden in deren Werken Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Besuch der Technischen Hochschule in Nürnberg oder der Hochschule Hof zum Studium mit Bildungsvertrag Während den Praxisphasen: Mitarbeit auf Baustellen und in der ProjektabwicklungUnterstützung bei der Planung und Berechnung von gebäudetechnischen AnlagenMitwirkung an CAD-Zeichnungen und technischen DokumentationenDurchführung technischer Berechnungen und Analysen Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeKenntnisse in allen gängigen MS Office AnwendungenInteresse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen ProzessenEigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der Ausbildung Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeugnisprämien, vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie nach der Probezeit vermögenswirksame Leistungen Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme Perspektiven: Gute Fortbildungsmöglichkeiten nach erfolgreich bestandener GesellenprüfungPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Azubievents, Hochwertiges Werkzeug, eigene Ausbildungswerkstatt, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Starte Deine Führungskarriere in einem motivierten und professionellen Prüfungsteam! Deine Tätigkeiten: Stellvertretende Personelle und fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region NordbayernEigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen FragestellungenSparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken Dein Profil: Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworbenErfolgreicher Abschluss des WirtschaftsprüferexamensMehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier.
Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Tätigkeiten: Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner StandardsVeröffentlichung von JahresabschlüssenMitarbeit an internen ProjektenKommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen AnsprechpartnernÜbernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-UmfeldBerufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Durchführung der Warenkontrollen) Führen von Kommissioniergeräten Ihre Qualifikation: Bereitschaft zu Tätigkeiten im Schichtbetrieb Bereitschaft zur Arbeit in allen Lagerbereichen (Frischdienst/Tiefkühl- und Trocken-Lager) Fahrausweis für Gabelstapler wünschenswert eigener PKW für die Anfahrt Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Die Studienvoraussetzungen für Hebammenwissenschaft findest Du HIER! Im Fokus der Ausbildung stehen bei uns das Erlernen aller Tätigkeiten im Kreißsaal auf der Neugeborenen- und Wochenstation in der Neonatologie in der Hebammenpraxis Leistungen der Geburtshilfe Leistungen Geburtshilfe: Klinikum Westmünsterland (LINK) Bewerbungsfrist Wintersemester (2026) 31.01.2026 Bewerbungsfrist Sommersemester (2027) 31.07.2026 Weitere Informationen über uns findest du hier.
Die Studienvoraussetzungen für Hebammenwissenschaft findest Du HIER! Im Fokus der Ausbildung stehen bei uns das Erlernen aller Tätigkeiten im Kreißsaal auf der Neugeborenen- und Wochenstation in der Neonatologie in der Hebammenpraxis Leistungen der Geburtshilfe Leistungen Geburtshilfe: Klinikum Westmünsterland (LINK ) Bewerbungsfrist Wintersemester (2026) 31.01.2026 Bewerbungsfrist Sommersemester (2027) 31.07.2026 Weitere Informationen über uns findest du hier .
Du übernimmst pflegerische, organisatorische und administrative Tätigkeiten wie z.B. die Pflegedokumentation Du unterstützt bei der Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse Du transferierst wissenschaftliche Erkenntnisse und integrierst forschungsgestützte Problemlösungen in die Pflegepraxis Du arbeitest mit Pflegekräften, Hauswirtschaftlern und anderen Therapeuten in einem multiprofessionellen Team zusammen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hochschulzugangsberechtigung (Allg.