Werden Sie Teil unseres Teams in der Hamburger Innenstadt als Hausmeister-Assistenz (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 1 Jahr Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere beiden Hausmeister bei allen anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören insbesondere: Wartung, Instandhaltung und Durchführung kleinerer Reparaturen an Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen Koordination und Überwachung von Arbeiten durch externe Handwerker Durchführung kleinerer Transport- und Besorgungsfahrten, Postgängen und Einkäufen Allgemeine Unterstützung im Kanzleialltag Was wir uns von Ihnen wünschen: handwerkliches Geschick, gern belegt durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Führerschein Klasse B Erste Erfahrungen im Umgang mit Excel gute Deutschkenntnisse eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge!
Mitarbeiter Fertigung Medizintechnik m/w/d Ein innovatives Mittelstandsunternehmen der Region, bietet diese anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld! Projektbezogener Einsatz, mit Übernahme - Option!!!! Ihr Aufgabengebiet: Montage von Implantaten und weiteren Bauteilen gemäß vorgegebenen Richtlinien Bedienung von Handlingrobotern, Durchführung von Laserbeschriftungen sowie Entgraten, Sandstrahlen und Reinigen der Teile Sicherstellung der geforderten QualitätsstandardsOrdnungsgemäße Pflege von Arbeitsplatz, Maschinen und Betriebsmitteln Sie bringen mit: Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Werkstoffen wie Titan, Stahl oder Kunststoff Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC.
Deine Aufgaben als Helfer im Fahrzeugbau (m/w/d): Im Bereich Fahrzeugaufbauten unterstützt du das Team bei verschiedenen handwerklichen Arbeiten. Deine Tätigkeiten umfassen: Montagearbeiten an Fahrzeugaufbauten und Komponenten.Zuarbeiten für Facharbeiter, z. B. Vorbereiten von Materialien und Werkzeugen.Einfachere Verschraubungen, Zusammenbau- und Anpassungsarbeiten.Zuschneiden und Anpassen von Bauteilen nach Anweisung.Qualitätskontrolle der montierten Teile und Unterstützung im Produktionsablauf.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Laufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und Ausland Unterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool Lucanet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen Prozessen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung Idealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen Konsolidierungssystem Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen Durchführung des BEM sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Pflege von Personalakten und Vertragswesen Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-Prozessen Erfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-Vorbereitung Sicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-Prozessen Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Urlaubstage Attraktive Sonderzahlungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen) Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsumgebung Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Sie führen eigenverantwortlich EU-weite sowie nationale öffentliche Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO durch Sie erstellen rechtskonform die Vergabeunterlagen und übernehmen die vollständige Vergabedokumentation Sie bearbeiten vergaberechtliche Sachverhalte und Entscheidungsvorlagen Sie beraten die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vergabeprozesse und Vertragsgestaltung Darüber hinaus entwickeln Sie die Vergabestelle kontinuierlich weiter und bringen Ihre Expertise aktiv in Optimierungsprozesse ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Fachwirt bzw. zur Fachwirtin Sie besitzen fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren Anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke der öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO sowie allgemeines Vertragsrecht) werden vorausgesetzt Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Vergabeportal mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab Eine unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Mentoren Programm in der Einarbeitung Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vieles mehr Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 862975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständler aus der Elektronikbranche Selbstständige Durchführung aller laufenden Prozesse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder Versicherungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Übernahme zusätzlicher Aufgaben über die klassische Buchhaltung hinaus, z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen (mit Fokus auf Bürogebäude), das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein innovativer Träger für betriebliche Kinderbetreuung und Teil der internationalen Partou-Gruppe – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und Familienfreundlichkeit Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/ Unternehmensergebnissen sowie aktive Planung in Budgetierung und Forecasting Beratung der Geschäftsfeldverantwortlichen als Controlling-Business Partner Aufbau eines KPI-Systems zur Geschäftsteuerung und Projekte zur Standardisierung und Automatisierung von Reportingaufgaben Überwachung der Liquiditätsplanung und Cashflow-Steuerung Pflege und Optimierung von Bankbeziehungen sowie Verhandlung von Konditionen Weiterentwicklung von Cash-Management-Prozessen und Zahlungsverkehrsanalyse Unterstützung im Treasury-Management und bei Finanzierungsstrategien Verantwortungsvolle Einbindung in funktionale Integrationsprojekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausgeprägte Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Bis zu 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich 30 Tage bezahlter Urlaub plus geschenkter freier Tag an Heiligabend Jahressonderzahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberanteil Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung zwischen 65.000 - 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 855726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Buchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Erstellung von Statistiken und Berichten Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sparringspartner der Abteilungsleitung für alle Fragestellungen im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Finanz- Rechnungswesens Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicher im Umgang mit der Microsoft Office Sweet und gängigen ERP Systemen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote und sehr gute Zukunftsperspektiven Sinnstiftende Tätigkeit bei einem regional verankerten, innovativen Energieversorger Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work zwei Tage pro Woche 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 60.000 - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 859336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für Projekte Unterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung und Analyse der Projektverläufe Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Mitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/Budgets Mitwirken an der jährlichen Budgetplanung Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling Berufserfahrung im Controlling Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Fundierte MS Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Fundierte Deutschkenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 50.000 € – 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 859678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erledigung des Schriftverkehrs für den Fachbereich Insolvenzspezifische Dienstleistungen Verarbeitung des Posteingangs im digitalen Dokumentenmanagementsystems und in Papierform Terminplanung und -koordination mit internen und externen Partnern Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Ämtern und Behörden Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zur Bürokauffrau Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Geschäftsbetrieb Erste Erfahrungen in einer Steuer-, Rechtskanzlei oder Insolvenzverwalter von Vorteil (aber keine Voraussetzung) Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Erste Kenntnisse in steuerspezifischer Software, wie DATEV, von Vorteil (ebenfalls keine Voraussetzung) Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus Ulm Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote Teamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 858673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt als ein inhaberhabergeführtes Traditionsunternehmen und Marktführer in seinem Segment der produzierenden Industrie Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bearbeitung des Hauptbuchs Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und Projekten Pflege und Verwaltung von Stammdaten Buchung und Kontrolle von Kontoauszügen Durchführung des Mahnwesens Bonitätsprüfungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen Erstellung und Übermittlung von Statistikmeldungen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Backoffice Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an neuen Aufgaben Gute Kenntnisse in ERP Anwendungen, idealerweise mit dem ERP System eGECKO Ein empathisches und freundliches Auftreten Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Stunden wöchentlich Die Möglichkeit auf eine Teilzeitanstellung von 30 Stunden wöchentlich 30 Urlaubstage jährlich Einen Remote-Anteil von 50% Die Stärke und Stabilität einer familiengeführten Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Eine individuelle und gründliche Einarbeitung Option auf E-Bike-/Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000 € brutto p.a.
FI/CO, SD, PS oder vergleichbare Module Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 865945/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sind von Vorteilgute Kenntnisse mit gängigen Netzwerkkomponentenanalytisches und konzeptionelles Denkengute Team- und KommunikationsfähigkeitServiceorientierung und freundliches AuftretenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig Was Du von uns erwarten darfst: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebieteine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.zusätzliche betriebliche Altersversorgungbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wir vermitteln vielfältige Rabatte für MitarbeitendeVereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie mobiles Arbeitenlebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchientransparente Ziele und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreRaum für eigenverantwortliche Entscheidungen Haben wir Dein Interesse geweckt?
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System SAPErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im Controlling und in der KostenrechnungFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (spezielle FI/CO) von VorteilAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und innovatives MarktumfeldEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 851112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur AltersvorsorgeEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und VorschriftenZusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und EntsendungenBetreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und WerkstudentenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensBearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine WeiterbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG MetallGuter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft OfficeHohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und ZuverlässigkeitGepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, AltersvorsorgeKostenfreie Parkmöglichkeit am EinsatzortRegelmäßige FirmeneventsWir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer MitarbeitendenArbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzenSie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernenDie individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Eigenständige Erstellung der kompletten Finanzbuchhaltungen für unsere MandantenVorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nach internationalen RechnungsstandardsMitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen in der FinanzbuchhaltungVorbereitung und Mitarbeit bei JahresabschlussprüfungenAnsprechpartner für unsere Mandanten in buchhalterischen FragenErstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Übersichten auf Grundlage der aktuellen Buchhaltung und sonstige kaufmännische und administrative Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Industriekaufmann oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung in den genannten ArbeitsbereichenGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, besonders in ExcelErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswertErfahrung mit digitaler Finanzbuchhaltung und Dokumentenmanagement wünschenswertExakte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten; gute Kenntnisse in der englischen Sprache wünschenswertGutes Organisationstalent und hohe Affinität zu ZahlenDurchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Einen abwechslungsreichen, selbständigen Arbeitsbereich in einem interessanten, internationalen, fordernden MandantenumfeldTeamorientiertes Arbeiten in einem digitalen BüroEine gute Einarbeitung sowie Raum für eigene Ideen und persönliche EntfaltungAttraktives internes und externes WeiterbildungsprogrammFörderung bei der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*inZukunftssicherheit durch einen Arbeitgeber in einem dynamischen WachstumssegmentMobiles Arbeiten nach Absprache möglichAttraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Jobrad und weitere Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist seit vielen Jahren im Bereich Umwelt- und Entsorgungsdienstleistungen tätig und entwickelt Lösungen zur Rückgewinnung und Verwertung von Wertstoffen aus Verpackungen. Durch die Tätigkeit als Systemanbieter und Entsorgungsmanager trägt es dazu bei, Ressourcen zu schonen, Emissionen zu reduzieren und nachhaltige Prozesse entlang der Wertschöpfungskette zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Celonis)Basiswissen zu Order-to-Cash-ProzessenErste Einblicke in Lean-Methoden oder ProjektmanagementStrukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie TeamorientierungKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen FachbereichenHohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse und Systeme einzuarbeiten Tätigkeit in einem modernen und internationalen ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Prozess- und FachspezialistenPraxisnahe Weiterentwicklung im Bereich Prozessmanagement und O2CEinblick in moderne Systemlandschaften und digitale ProzessautomatisierungMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Standardisierungs- und OptimierungsinitiativenStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Senior-ArchitektenAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen Daily Business und ProjektenFlexibles Arbeiten im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungProfessionelles Umfeld mit Raum für Lernen und WachstumChance, sich langfristig methodisch und fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Referenznummer 861852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-AbstimmungFachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen ThemenEigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem SteuerbüroFachliche Betreuung von JA-Prüfungen und BetriebsprüfungenErste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden FachthemenOrchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der UnitleitungPro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business CentralSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFörderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
Excel erwartetDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungHybrides Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 65.000 € – 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 864763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HFM, ICR, BPIS Buchen, Überwachen und regelmäßige Nachfrage bei Wertberichtigungen Eigenverantwortliche Buchführung bis zur vollständigen Abschlussaufstellung (Bilanzen) für kleinere Tochterunternehmen nach HGB Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie Grundkenntnisse in International Financial Reporting Standards (IFRS) Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Quellensteuer Grundkenntnisse im Einkommensteuergesetz und dessen praktischer Anwendung Profunde Erfahrung im Umgang mit SAP FI Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Schnelle, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Fachaufgaben selbstständig und zuverlässig zu bearbeiten 35 Stundenwoche30 Tage UrlaubMitwirkung bei vielfältigen und herausfordernden Buchhaltungs- und Reporting-Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Vertiefung steuerlicher sowie buchhalterischer Kenntnisse Einblicke in konzernweite Abläufe und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfern Flexible Tätigkeit mit Entscheidungsspielräumen und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR bei einer 35 Stundenwoche.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives Marktumfeld Operative Einkaufsabwicklung innerhalb des Mega Projects Caculo Cabaca (Anfragen, Bestellungen, Lieferantenauswahl in Abstimmung mit MGM, etc.) - hauptsächlich für mechanische und elektrische NebengewerkeBedarfsspezifikation anhand Banfvorrat im System + Projektterminplan und Abgleich mit den Möglichkeiten definierter Lieferanten für FertigungsteileAngebotszusammenfassung und -vergleichIdentifikation des besten Lieferanten mithilfe des PO Committee Sheets unter Einbindung aller relevanten FunktionenEigenständige Verhandlung kommerzieller Einkaufsbedingungen im Rahmen der BefugnisOperative Bestellauslösung in SAP aus BanfSystempflege der Bestellungen inkl.
Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wirdEs werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen könnenIhre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstütztSie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilenIhre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbarSie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtenTeilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordernSie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeNach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer TätigkeitLangjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrtZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Dann verstärken Sie unsere Projektteams als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen: Vor Ort oder Remote-Unterstützung der Automatisierungsingenieure bei Inbetriebnahmen oder IT-Problemen beim KundenPlanung, Installation und Konfiguration von IT-Lösungen bei Kunden aus dem Industrieumfeld mit Blick auf die Kompatibilität zu den AutomatisierungsherstellernEntwicklung von Konzepten z.B. in den Bereichen Backup, Antivirus, Ferneinwahl oder VirtualisierungAufnahme und Dokumentation von IT-Umgebungen der KundenWeiterentwicklung unseres IT-Dienstleistungsportfolios (Entwicklung von Standards)Dokumentation von IT-Infrastruktur und -Prozessen sowie Erstellen von Vorgaben und Richtlinien für die IT-Sicherheit und den IT-BetriebDurchführung von Schulungen Wir wünschen uns: Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration) oder ähnliche Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium (z.
Bedarfsprüfung und Bestellabwicklung: Durchführung einer strukturierten Bedarfsermittlung und systemgestützter Bestellprozesse zur Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitätsgerechten VersorgungLieferantenkommunikation, Lieferantenmanagement und Risikosteuerung: Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen einschließlich Überwachung von Terminen und Leistungen sowie Eskalation bei Abweichungen und Einleitung von GegenmaßnahmenStammdatenpflege und Digitalisierung: Pflege und Qualitätssicherung von Lieferanten- und MaterialstammdatenWarengruppenstrategie und Einkaufsrichtlinien: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben zur strategischen und nachhaltigen BeschaffungMarkt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen: Beobachtung von Preisentwicklungen und Beschaffungsmärkten sowie Analyse von Trends, Risiken und Potenzialen zur strategischen WeiterentwicklungKostenanalyse, Optimierung und Performance-Monitoring: Durchführung von Preisvergleichen, Ausschreibungen, und Total Cost of Ownership-Analysen zur Kostenoptimierung sowie Nutzung von Kennzahlen zur Bewertung von Kosten, Lieferantenleistungen und ProzessenVertragsmanagement und Verhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, -verlängerungen und -anpassungenGestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools: Analyse und Verbesserung einkaufsrelevanter Prozesse und Systeme sowie Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und AutomatisierungProjektarbeit: Bearbeitung von Projekten wie Lieferantenwechsel, Tool-Einführungen und ProzessoptimierungenRisikomanagement: Steuerung operativer und strategischer Risiken für eine stabile und zuverlässige Versorgung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung (idealerweise in der entsprechenden Warengruppe)Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R3/MMTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 865644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rechnungskürzungen, Skontonachzahlungen) sowie Rückfragen aus internen FachbereichenBearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrückfragen sowie Klärung offener PostenUnterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei überfälligen PID-DokumentenAllgemeine Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungSicherer Umgang mit dem ERP-System SAP R/3Kenntnisse in Rechnungsprüfung, Rechnungslegung und buchhalterischen LogikenStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungHohe Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse 37,5 Stunden WocheAngenehmes ArbeitsklimaJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung (mit ÖPNV)Engagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a.
Du unterstützt interne Projekte und Sonderaufgaben, vor allem durch organisatorische und vorbereitende Tätigkeiten. Durch deine Mitarbeit in administrativen und organisatorischen Prozessen trägst du dazu bei, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft.
Aufbau von Stühlen und Tischen) Arbeitszeit: Montag bis Freitag 7:30 – 17:00 Uhr Instandhaltungsarbeiten und diverse Tätigkeiten die zum Bestandserhalt und gepflegten Erscheinungsbild der Schule beitragen, werden während der Schulferien vom Facility Manager zugewiesen Das bringst du mit: Sachkunde nach § 34a GewO Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe erforderlich Bereitschaft flexibel auch teilweise Überstunden zu leisten einwandfreies erweitertes Führungszeugnis selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Fremdsprachenkenntnisse in Englisch erforderlich Deutsch C1 Erfahrung bei Feueralarm und Evakuierung und Erste Hilfe gepflegtes Äußeres gute Computerkenntnisse Erfahrung im Umgang mit internationalen Einrichtungen, Kindern und Jugendlichen Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung Dienstkleidung wird gestellt Mitarbeiterrabatte Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?
Logistikmitarbeiter mit Staplerschein m/w/d Zur Teamerweiterung suchen wir einen Logistikmitarbeiter mit Staplerschein m/w/d in Arbeitnehmerüberlassung, mit der Option einer Übernahme in eine Festanstellung. Tätigkeiten und Verantwortungsbereich: Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle Ein-, Um- und Auslagerung von Materialien Materialbereitstellung für Produktion, Service und Versand Erstellung und Bearbeitung interner Transportaufträge in SAP Buchung von Warenbewegungen und Erstellung von Versandpapieren Kommissionieren und verpacken von Lieferungen Kontrolle der Ladungssicherung Pflege von Bestandsdaten sowie Unterstützung bei Inventuren Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z.
Als einer der bestbewerteten Personaldienstleister aus Celle! Das kannst und willst du: Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten: Montagen von Fenstern, Türen, GaragentorenMitwirken bei Installationen von Sonnenschutzsystemen und Rollläden Reparaturen und Anpassungen an bestehenden Bauelementen Damit punktest du: Berufserfahrung im handwerklichen Bereich wäre superIn jedem Fall handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erforderlich Führerschein Klasse B Genau dein Handwerk?
Active now: Profitiere von unserem Know-How als einer der bestbewerteten Personaldienstleister in unserer Region! Wir supporten dich 100 % kostenlos! Bei diesen Tätigkeiten bist du gefragt: Montage/Demontage von elektronischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen an automatisierten Anlagen Fehlersuche an rein pneumatischen und automatisierten Anlagen Durchführung von Wartungen Begleitung und Unterstützung der Produktion z.B.
Mein Arbeitgeber Für ein internationales Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Sachbearbeitung im Bereich Rechnungsprüfung / Accounting / Buchhaltung In dieser Funktion unterstützen Sie die fachgerechte Prüfung von Eingangsrechnungen gemäß deutschem und österreichischem Umsatzsteuerrecht und tragen maßgeblich zur Prozessqualität im Finanzbereich bei Diese Stelle eignet sich ideal für Personen mit kaufmännischem Hintergrund und erster oder fundierter Berufserfahrung in der Buchhaltung Prüfung der formellen, sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Eingangsrechnungen mit Bestellbezug Kontrolle aller Pflichtangaben nach deutschem/österreichischem Umsatzsteuerrecht Zuordnung einzelner Rechnungspositionen zu den jeweiligen Bestellpositionen Erkennen von Falsch-, Doppel- und Fehlberechnungen Fehlende Voraussetzungen für eine Zahlung zeitnah und korrekt nachholen Ermittlung des optimalen Zahlungsziels und Sicherstellung der Skontoausnutzung Vermeidung von Skontoverlusten und Verzugszinsen Erkennen von Sachverhalten für die Rechnungsabgrenzung (periodengerechte Zuordnung) Prüfung und Vergabe von Steuerkennzeichen in Standardfällen Klärung sachlicher Unstimmigkeiten mit den zuständigen Fachabteilungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungsquittierung sowie Koordination und Überwachung des Belegablaufs innerhalb des digitalen Workflows Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, Rechnungsprüfung oder im Accounting Idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Prozessaffinität und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Einsatz in einem international renommierten Unternehmen Moderne Arbeitsprozesse und digitale Workflows Verantwortungsvolle Tätigkeit im Finance-/Accounting-Bereich Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Finanzprozesse Gehaltsinformationen Bis zu 56.000 Euro pro Jahr, bei einer 35h Woche.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Sach- und fachgerechte Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der Pflege und Betreuung Informationsweitergabe und Dokumentation Durchführung und Assistenz bei der Behandlungspflege nach Vorgabe, Anleitung und Verantwortung der Pflegefachkraft Durchführung einfacher behandlungspflegerischer Aufgaben Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses Dein Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl älterer Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will mindestens Hauptschulabschluss Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Bei uns ist niemand allein.
Active now: Die Besten in der Region und das Beste: kostenlos! Jetzt testen! Bei diesen Tätigkeiten bist du gefragt: Bedienung und Wartung von ProduktionsanlagenDurchführung von QualitätskontrollenKennzeichnung und Verpackung der produzierten Ware nach bestimmen VorgabenInformation bei Abweichung oder Störung an den Vorgesetzen Damit überzeugst du uns: Idealerweise eine Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, zum Beispiel als Metallbauer, Tischler, Elektriker oder ähnliches Gern kannst du aber auch ohne Ausbildung bei uns durchstarten Schichtbereitschaft, Bereitschaft ab 2026 auch Nachtschicht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität um den Arbeitsort selbstständig zu erreichen Lust auf den Neustart?
Ihre Aufgaben: Leitung des Dienstsitzes auf den Gebieten Finanzen, Anlagenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Holzverkauf, Liegenschaften, Betreuung, Dienstleistungen, Schreibdienst, Verlohnung und Sonderaufgabenselbstständige Organisation und Steuerung des Bürobetriebes, der allgemeinen Verwaltungs- und Geschäftsabläufe und Anleitung der MitarbeitendenVorbereitung von Wirtschafts- und FinanzplänenKoordinierung und Kontrolle des finanziellen MitteleinsatzesPlanung, Steuerung und Überwachung der MaterialbeschaffungErarbeitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Durchführung von BetriebsanalysenDurchführung des Jahresabschlusses einschließlich InventurleitungKoordinierung in den Bereichen Personal, Vertragswesen, Verwaltungsgebäude und Dienst - KfzMitwirkung bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren in Abstimmung mit dem Sachbereich Personal Ihre Qualifikation: Fachhochschul- / Bachelorabschluss Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Ökonomie und einschlägige Berufserfahrung in der allgemeinen Betriebswirtschaftausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnisnachweisbare Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kosten-Leistungsrechnung und im Tarifwesensicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und betriebswirtschaftlicher ERPFührerschein und PKW zur Erreichung des Dienstsitzes notwendighohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit MenschenTeamfähigkeit sowie Kompetenzen zur KonfliktlösungEigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeithohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieginteressante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrumflexible Arbeitszeiten Möglichkeit 2x wöchentlich mobil im Homeoffice zu arbeitennach einer befristeten Tätigkeit bei Hofmann Personal besteht die hohe Übernahmechance durch unseren Kunden und danach auch die Möglichkeit einer Beamtenlaufbahn Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
Stellenbeschreibung Suchst du eine Stelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und neuen Herausforderungen? Werde Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektro- und Leittechnik am pulsierenden Herzen des Frankfurter Flughafens!
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Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können gefragt Unterstützung bei der Annahme und Kontrolle von Lieferungen Einlagerung von Waren unter Berücksichtigung der Lagerordnung Kommissionierung von Aufträgen nach Vorgaben Verpacken und Versandvorbereitung der Produkte Durchführung von Bestandskontrollen im Lager Allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung des Lagerbetriebs :Das bringen Sie als Helfer - Lagerwirtschaft, Transport (m/w/d) mit: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder Logistik ist wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen Haben wir Sie überzeugt?
Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können als Helfer - Metallbau (m/w/d) gefragt: Unterstützung bei der Herstellung von Metallkonstruktionen Vorbereitung von Materialien für die Produktion Bedienung einfacher Maschinen und Werkzeuge Durchführung von Qualitätskontrollen unter Anleitung Mitwirkung an allgemeinen Tätigkeiten im Metallbau Das bringen Sie mit: Interesse an handwerklichen Tätigkeiten im Metallbereich Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld Grundkenntnisse im Umgang mit Werkzeugen sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Haben wir Sie überzeugt?