Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Angebots- und Auftragsbearbeitung Dokumentation in ERP-Systemen Pflege der Stammdaten im CRM-System Überwachung und Kommunikation von Lieferterminen und Terminverschiebungen Erstellung und Pflege von Lieferplänen, teilweise EDI After-Sales-Aktivitäten Verwaltung der Vertriebspostfächer Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP SD Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind wünschenswert Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohe Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche.
Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist.
Wohnort im Gebiet Süddeutschland. Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten könnenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Steuerung, Weiterentwicklung und fachliche Führung des zugeordneten Teams von Clinical SpecialistsBegleitung und Betreuung klinischer TAVI-Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten FachabteilungenUnterstützung des Vertriebsteams bei Marktanalysen, Umsatzplanung und strategischen ProjektenSicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Einsatz- und RessourcenplanungRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen, Messen sowie bei lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare klinische AusbildungErfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern im medizintechnischen BereichKenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Klinischer Hintergrund (OP-Assistenz) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Einen Überblick zu unseren ausbildenden Einrichtungen und Dienste findest Du hier Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klient/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Fachhochschulreife oder Abitur mitbringen idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Umfeld, zum Beispiel durch Ehrenamt, FSJ oder Ferienjobs, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen zeigen verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.490,00 Euro und 1.815,00 Euro, je nach Ausbildungsjahr eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit der Praxisphasen interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen regelmäßige Austauschmöglichkeiten für Studierende die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitVerdienstmöglichkeit brutto ab 21 € pro Stunde30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführen von Diagnosen an den Fahrzeugen und Hebebühnen Beheben technischer Störungen an unserem FuhrparkVerrichten von Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenSachkundiges Prüfen von FlurförderzeugenArbeiten in der hauseigenen Werkstatt und oder vor Ort beim Kunden Dieses Profil bringen Sie mit: Technische Ausbildung z.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.600 € 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln des QualitätsmanagementsystemsSicherstellen der Normkonformität nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 17025Einführen und Betreuen einer eQMS-SoftwarePlanen und Durchführen interner sowie Begleiten externer AuditsSchulen und Beraten der Mitarbeitenden zu QM- / UM-ThemenSchnittstelle zu Zertifizierungsstellen und internen Fachbereichen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistung- und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.000 € 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützen im Sales-BackofficeArbeiten mit ERP-System und interner SoftwarePflegen und Auswerten von Excel-ListenBetreuen von Kunden im After-SalesAbstimmen mit dem Sales-TeamPflegen von Kunden- und AuftragsdatenUnterstützen von Vertriebsprozessen Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationGute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeitenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistung- und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitEinstiegsgehalt ab 2.500 € brutto monatlich, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)Sehr gute Erreichbarkeit mit dem PKW und dem ÖPNV100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Kommissionieren der Getränke mittels AmeiseVorbereiten und Verpacken der Waren für den WarenausgangKontrollieren der Kommissionierten Ware auf VollständigkeitScannen der Waren mittels MDE-Gerät (Scanner)Prüfen der Warenbestände in Absprache mit dem TeamZusammenarbeit mit Spediteuren bei Abholung der Waren Dieses Profil bringen Sie mit: Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d) wünschenswert im Bereich der GetränkekommissionierungGute Praxiserfahrung in der Arbeit mit der AmeiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit körperlich anspruchsvoller ArbeitGute Kenntnisse mit MDE-Geräten (Handscanner) vom VorteilSpaß an der Arbeit im Lagerbereich Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Das erwartet Sie: Führen eines festen Team, fachlich und disziplinarisch Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Durchführung von Hecken- und Strauchschnitten Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen und Bedienen von Maschinen und Geräten Einhaltung örtlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Meister / Techniker / staatlich geprüfter Garten- und Landschaftsbauer Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Grünflächen, Baum- und Strauchschnitt Kenntnisse im Umgang mit Fachgeräten und Maschinen im Garten- und Landschaftsbau Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragVerdienstmöglichkeit brutto ab 3.600 €30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Gewinnen, entwickeln und betreuen von MitarbeitendenBetreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des HR-Systems PERSONIO, inklusive digitaler PersonalaktePlanen, Durchführen und Dokumentieren von MitarbeitergesprächenEntwickeln, Umsetzen und Optimieren von HR-Strategien und HR-ProzessenAktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Employer BrandingsBeraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten ThemenSicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten Englischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs-und KundenorientierungSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Sie bringen mit Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenaußendienst Dermatologisches Fachwissen wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst für die Vermarktung von Produkten aus dem Bereich Wirkstoffkosmetik verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern / Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet München, Rosenheim, Traunstein, Nürnberg, Regensburg Benefits Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team Ein gut geführtes Gebiet mit erfolgreichen Kunden Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt Einen PKW der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielseitige Mitarbeiterangebote: JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Für die Region München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der Kunden im regionalen Umkreis • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik • Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren) • Elektrik-/Elektronikkenntnisse und Pneumatik-/Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert • Begeisterung für technische Zusammenhänge • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet: • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Fahrradleasing • Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen • Mobile Zeiterfassung • Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich • Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Bezugspflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Bezugspflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Klienten/-innen mitbringen und diesen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen zuverlässig sind und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen gegenüber fachlichen Neuerungen aufgeschlossen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an. Home-Office Je nach Beschäftigung bieten wir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home-Office an.
Referenznummer: 50/63525 ------ Anstellungsart: Fachkraft ------ Stelle: Tourismuskauffrau - Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für einen Münchner Kunden Tourismuskaufleute mit Erfahrung: Verkauf von touristischen Leistungen aus der gesamten Produktpalette Kompetente Beratung und Begeisterung unserer Kunden Aktive Kundengewinnung und -bindung durch freundliche und interaktive Kundenansprache (persönlich, telefonisch, per E-Mail, Internet & Social Media) sowie hohe Serviceorientierung Korrespondenz mit Kunden und Leistungsträgern Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsabläufe Unterstützung des Teams bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann Berufserfahrung in einem Vollreisebüro von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen Ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse Anwenderkenntnisse im Umfgang mit Reservierungs-/Buchungssystemen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verkaufs-und Berufstalent mit ziel- und serviceorientierter Arbeitsweise Interesse für moderne Technik und multimediale Kummunikation Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist ------ Wir bieten: Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertrarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit sehr gute Betreuung durch unser Team einen Willkommensbonus von 1000,- Euro Betriebliche Altersvorsorge Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63525 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63525 ------
Eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsfreiraum beim Umsetzen der Tätigkeiten. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Bruttogehalt ab 3.600 €Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn direkt beim KundenbetriebErreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln30 Tage Urlaub garantiertFreitags um 13:00 Uhr Feierabend Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Freiräumen für GestaltungEine familiäre Atmosphäre und ein teamorientiertes ArbeitsumfeldModerner und großer Maschinenpark Ihre zukünftigen Aufgaben: Wartung und Pflege an Fahrzeugen sowie BaumaschinenDurchführen von Service Arbeiten an den Fahrzeugen und Baumaschinen auf den BaustellenReparieren und Instandhalten der Fahrzeuge und MaschinenAllgemeine Tätigkeiten in der Werkstatt und auf dem Betriebshof Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinen- / Landmaschinenmechatroniker / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)Führerschein der Klasse BTechnisches VerständnisStrukturiertes Arbeiten sowie TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Qualifikation nach §53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Verkauf von touristischen Leistungen aus der gesamten Produktpalette Kompetente Beratung und Begeisterung unserer Kunden Aktive Kundengewinnung und -bindung durch freundliche und interaktive Kundenansprache (persönlich, telefonisch, per E-Mail, Internet & Social Media) sowie hohe Serviceorientierung Korrespondenz mit Kunden und Leistungsträgern Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsabläufe Unterstützung des Teams bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann Berufserfahrung in einem Vollreisebüro von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen Ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse Anwenderkenntnisse im Umfgang mit Reservierungs-/Buchungssystemen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verkaufs-und Berufstalent mit ziel- und serviceorientierter Arbeitsweise Interesse für moderne Technik und multimediale Kummunikation Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist ------ Wir bieten: Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertrarifliche Bezahlung Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit sehr gute Betreuung durch unser Team einen Willkommensbonus von 1000,- Euro Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/62277 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/62277 ------
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen Freude an der Arbeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und gerne selbstständig arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt ab 3.600 € brutto pro Monat (positive Gehaltsentwicklung nach Tarifvertrag) bei einer 35 Stunden Woche30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Arbeitszeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei einem krisensicheren Top-UnternehmenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortlich für die Transparenz, das Monitoring und die Statusübersicht aller VersandaufträgeSicherstellen der Lieferungen, inklusive Einhaltung der Liefermeilensteine (national, in der EU und weltweit)Analysieren von Abweichungen der Liefertermine in Abstimmung mit dem Projektleiter / der EinkaufsabteilungÜberwachen des logistischen Ablaufes gemäß der Rahmenbedingungen für die Lieferungen und der Export/Zoll/Steuer-Anforderungen sowie der Incoterms-StandardsDurchführen von Versandaufträgen, inklusive Koordinieren und Erstellen von LieferscheinenAufbereiten sowie Verteilen und Ablegen von geforderten Dokumenten (EUS) Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Speditionsbereich oder im Groß- und AußenhandelGute Kommunikationsfähigkeiten für eine bereichsübergreifende ZusammenarbeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Anwenderkenntnisse in MS Office und SAPAnalytische Fähigkeiten, neben Kenntnissen im Projektmanagement Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung • die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung • die Zusammenarbeit mit Angehörigen • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt ab 3.900 € brutto pro Monat (positive Gehaltsentwicklung nach Tarifvertrag) bei einer 35 Stunden Woche30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Arbeitszeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei einem krisensicheren Top-UnternehmenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellen von Angeboten und Annahme von Aufträgen zu Projekten im Supply and Repair ManagementUnterstützen der In-Service Support Projektleiter für Radar- und Selbstschutzsysteme bei der Angebotserstellung im Sales and Distribution ModulAuftragseröffnung in SAP sowie die Erstellung und Überwachung der Kostenträger bei InstandsetzungsvorgängenBearbeiten der Vorgänge im Auftragsmodul und im Instandsetzungsmanagement Tool (IMT, CS-Modul von SAP)Beauftragen der Produktion oder externer Unterauftragnehmer, inklusive der Einkaufsbestellung für InstandsetzungsvorgängeKontrolle von Terminen und Kosten für alle Vorgänge im TätigkeitsbereichAbschluss der Vorgänge und des Auftrags in SAP bei Instandsetzungsvorgängen inklusive der Rechnungsstellung an Kunden im In- und Ausland und gegebenenfalls ein abschließendes Reporting in deutscher oder englischer SpracheUnterstützen der Abwicklung von Kundenrücklieferungen bei Garantiefällen, Retrofits und bei Upgrades Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.b.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen, Kinderpfleger/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als mobile Einsatzkraft (m/w/d) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf, Studium und Familie zu vereinbaren eine Tätigkeit bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen Offenheit für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Rauhigkeits-Konturmessgeräten) Kenntnisse im Umgang mit für die Qualitätsprüfung relevanten Messgeräten Kenntnisse im Umgang mit 3D-Messgeräten (optisch und taktil) zwingend notwendig gute SAP-Kenntnisse verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-cafe-ratatouille.de/de Sie sind verantwortlich für... die tägliche Zubereitung von Frühstück, kleinen Mittagsgerichten, Zwischenmahlzeiten und Kuchenangeboten entsprechend der Tages-, Wochen- und Saisonkarte oder der Cateringaufträge die Festlegung und Durchführung ressourcenorientierter Abläufe in der Küche den qualitäts- und preisbewussten Einsatz aller Lebensmittel nach Budgetvorgaben die regionale, nachhaltige und saisonal orientierte Speiseplangestaltung die Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen die Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Hauswirtschafter/-in, Koch/Köchin, Beikoch/-köchin oder Vergleichbares nachweisen können vorzugsweise über Erfahrung im Gastro-, Café-, oder Bistrobereich verfügen Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der Teilnehmenden im Beschäftigungsprojekten zeigen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Tätigkeit ohne Schichtdienst, mit geregelten Arbeitszeiten i.d.R. Montag – Freitag 10:00 – 14:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch abends oder am Samstag. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Buisnessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie unterstützen bei der Ausführung allgemeiner Instandsetzungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten Sie organisieren und führen die Abfallentsorgung durch Sie pflegen die Gartenanlage Sie sichern die Verkehrswege und übernehmen den Winterdienst Sie unterstützen bei Festen und Veranstaltungen im Haus Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Sie Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben idealerweise über einen Führerschein Klasse B sowie PC-Kenntnisse verfügen die Fähigkeit zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeiten mitbringen eine Offenheit und Freundlichkeit gegenüber der Arbeit mit unseren Bewohner/-innen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage eine 5-Tage Woche (Montag bis Freitag) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Configuration & Dokumentation Manager (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben / Description of activities and tasks Manage and drive the configuration for several space products in dynamic projects with changes, boards, baselines Be member of an interdisciplinary team to manage configuration/documentation in development and production across sites Performing configuration/documentation maturity assessments in close exchange with other stakeholder to master traceability as required for space products Establish and maintain the configuration/documentation data in Team Center and SAP Improve and strengthen the configuration/documentation management processes within the team and other stakeholders (LEAN oriented) Being and developing yourself to become an ambassador for configuration/documentation aspects Persönliche Anforderungen / Personal Requirements Bachelor Degree in Engineering, Aviation or Economic Sciences At least 3 years experience in Configuration Management und Documentation Management Very good knowledges in SAP Knowledge of PLMT (Team Center), SAP, Confluence, JIRA is a plus Team player with excellent communication skills High level of assertiveness German and English: Fluently French is a plus Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“.
Dann haben wir genau den richtigen Job in 85356 München-Flughafen für Dich: Passagierservicekraft (m/w/d) am Flughafen München Neben sehr guten Sozialleistungen und einer guten Betreuung erwarten Dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren namhaften Kunden am Flughafen München! TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 2.100 € netto Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag, 25 % Überstunden) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung kostenlos Übernahmeoption bei unserem Kunden Persönliche Betreuung Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Motivation Deutschkenntnisse Englischkenntnisse Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Eine gültige ZUP wäre von Vorteil DEINE AUFGABEN: Fluggäste behilflich sein beim elektronischen Einchecken mit Reisepass Arbeitszeit: Montag bis Sonntag (5 Tage Woche) Frühschicht: 06:00 - 14:00 Uhr oder nur Spätschicht: 14:00 - 22:30 Uhr möglich/ die Schicht kann man sich aussuchen EP-S Deutschland steht für faire, kompetente und moderne Personaldienstleistung.
Dann haben wir genau den richtigen Job in 85356 München-Flughafen für Dich: Küchenhilfe (m/w/d) am Flughafen München Neben sehr guten Sozialleistungen und einer guten Betreuung erwarten Dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unserem namhaften Kunden aus der Betriebsgastronomie. TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohn ca. 2.100 € netto Arbeitszeiten: MO-SO ( 5 Tage-Woche) / 07:00 - 14:30 Uhr Bezahlung von Zuschlägen (25% Überstunden, 50% Sonntag, 100% Feiertag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung kostenlos Übernahmeoption bei unserem Kunden Vergünstigungen am Airport Persönliche Betreuung Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und bringst stets ein Lächeln für die Gäste mit Du bist ein Organisationstalent, erledigst dabei deine Aufgaben selbstständig und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten Du hast einen einwandfreien Leumund (keine Vorstrafen) Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre von Vorteil DEINE AUFGABEN: Buffets auffüllen mit Speisen und Getränken Kleine Küchenarbeiten Kassentätigkeit (ohne Bargeld) EP-S Deutschland steht für faire, kompetente und moderne Personaldienstleistung.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einsätze in zeitlich planbaren Blöcken (in der Regel mindestens eine Woche) in unseren Einrichtungen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500€ (in VZ) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Deiner Lebenssituation anpasst.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 400€ (in VZ) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Deiner Lebenssituation anpasst.
Weitere Informationen finden Sie unter: BFD für Interessierte | Caritas Jobportal Oberbayern Sie sind verantwortlich für... die Kontaktaufnahme und Bewerbung bei Ihrer bevorzugten Einsatzstelle, diese finden Sie unter: BFD Einsatzstellensuche | Caritas Jobportal Oberbayern die individuelle Unterstützung vor Ort Ihr persönliches Engagement im Team die Teilnahme an Seminarwochen/-tagen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... sich freiwillig für 6 bis 18 Monate bei dem größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern engagieren wollen praktische Erfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich erlangen möchten sich für das Allgemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln wollen auf der Suche nach einer beruflichen (Neu-)Orientierung sind Bei uns erwartet Sie... ein tiefgehender Einblick in ein Handlungsfeld der Pflege, (Heil-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, Hauswirtschaft und -technik oder Verwaltung ein Taschengeld in Höhe von 195 € pro Monat sowie Wohn- und Verpflegungspauschalen (bis zu einer Gesamtsumme von ca. 700 € im Monat) eine sozialversicherte Beschäftigung (Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) für die Dauer der Tätigkeit 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) eine professionelle Anleitung in der Einsatzstelle und pädagogische Begleitung durch den Fachbereich Freiwilligendienste fünf Seminarwochen im Jahr (unter 27 Jahre) bzw. ein Seminartag pro Monat (ab 27 Jahren) ein tiefgehender Einblick in das Berufsleben und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit für Wohnraum Caritas Jugendwohnheime ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me zahlreiche Vergünstigungen durch die Nutzung des Freiwilligendienst-Ausweises Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Ausbildungsakademie ist für uns der richtige Ort, dich individuell fördern zu können. Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Dann haben wir genau den richtigen Job in 85356 München-Flughafen für Dich: Bodenstewardess (m/w/d) auch als Quereinsteiger Neben sehr guten Sozialleistungen und einer guten Betreuung erwarten Dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren namhaften Kunden aus der Luftfahrtbranche. TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 2.200 € netto pro Monat Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nacht-, 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket Arbeitskleidung kostenlos Übernahmeoption bei unserem Kunden Persönliche Betreuung Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten zwischen 02:45 Uhr und 14:30 Uhr (9-10 Stunden pro Tag) Kommunikation sowie ausgeprägte Servicebereitschaft sind deine Stärken, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Keine Vorstrafen Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre vorteilhaft Ein Führerschein (Klasse B) sowie ein eigener PKW vereinfachen deinen Arbeitsweg Du übernimmst gerne Verantwortung, bist aber auch ein Teamplayer Deine Begeisterung für die Luftfahrt ist grenzenlos DEINE AUFGABEN: Vom Check-In bis zum Boarding Dabei prüfst du die unterschiedlichsten Reisedokumente, nimmst Gepäck entgegen und koordinierst das Einsteigen der Fluggäste in das Flugzeug Auch die Betreuung von unbegleiteten Kindern und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Fluggästen liegt in deiner Hand Bei herausfordernden Situationen (z.B.
Objekttechniker HKLS (Mensch) Stellennummer: 108727 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: 01.04.2026 So bringst Du dich ein Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Feste Einsatztätigkeit bei einem Großkunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert Erfahrung als technischer Hausmeister (Mensch) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Sie haben Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit. Der Umgang mit Kunden macht Ihnen Spaß, zudem haben Sie ein sympathisches und verbindliches Auftreten. Weiterhin verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.
Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang) Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC) Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA) Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis) Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI) Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B. EN9100-Normenfamilie, ECSS-Normen) und Firmenstandards (z.B.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?