Deine Benefits bei ame: Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt sowie Zuschläge für Überstunden und SonderarbeitenErholung garantiert: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe, sowie die Möglichkeit von FreizeitausgleichAbwechslungsreiche Aufgaben: Du unterstützt bei verschiedenen handwerklichen Tätigkeiten im Ausbau, Innenbereich oder bei RenovierungenModerne Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Materialien erleichtern dir die ArbeitLangfristige Perspektive: Wir bieten dir eine verlässliche Beschäftigung bei einem anerkannten Handwerksbetrieb Deine Aufgaben als Elektrohelfer / Malerhelfer / Ausbaumitarbeiter (m/w/d): Zuarbeit im Handwerk: Du unterstützt Fachkräfte bei Elektroinstallationen, Malerarbeiten oder TrockenbauVorbereitungsarbeiten: Du übernimmst Tätigkeiten wie Abkleben, Schleifen, Schlitzen, Stemmen, Anreichen von MaterialienMithilfe bei der Ausführung: Je nach Vorerfahrung hilfst du auch bei einfachen Montagen oder NacharbeitenAufräum- und Reinigungsarbeiten: Du sorgst für Ordnung auf der BaustelleTeamarbeit: Du arbeitest mit Handwerkern zusammen und trägst zum reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei Was du mitbringst: Handwerkliches Geschick oder erste praktische Erfahrung im Ausbau, Bau oder RenovierungsbereichMotivation, Neues zu lernen auch als Quereinsteiger bist du willkommenKörperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame legen wir Wert auf faire Bedingungen, Sicherheit im Job und persönliche Weiterentwicklung.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
B. als Handwerker/in im Bauwesen, oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft oder in einem ähnlichen technischen BereichGrundlegende Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik im BauwesenInteresse an den Grundlagen des VergaberechtsServiceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mieter*innenErste Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder ähnlichen Systemen von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 19,50 € und 22,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ bringst Du eine Qualifikation zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mitFürsorge und Empathie prägen Deinen AlltagDu verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der GrundpflegeFreude an der Arbeit mit behinderten Menschen und Kinderndas Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzenein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Deine Aufgaben: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner oder Kinder bei der täglichen Grund- und Behandlungspflegetherapeutische Maßnahmen organisierenKooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppenvertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Kindern und ElternUnterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Das alles passt zu Dir?
Psychologischer Psychotherapeut in Ausbildung (PiA) (m/w/d) zur Absolvierung der praktischen Tätigkeit nach §2 Abs. 2 Nr. 2 PsychTh-APrV in Voll- oder Teilzeit Ihr Arbeitsgebiet Die Rosentrittklinik ist eine von fünf spezialisierten Einrichtungen des Kompetenzzentrums Bad Rappenau.
Ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet Chirurgie. Freude an der ärztlichen Tätigkeit, gepaart mit Teamfähigkeit und hoher Einsatzbereitschaft. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Gespräche mit Patient*innen und deren Angehörigen einfühlsam und professionell zu führen.
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet.
Und das Beste: Der Berufsabschluss wird von allen EU-Mitgliedsstaaten automatisch anerkannt. Damit steht auch einer Tätigkeit in anderen Ländern der EU nichts im Wege. Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre Ausbildungsstart: 1. Oktober zwei Jahre theoretische und praktische generalistische Grundausbildung, im dritten Ausbildungsjahr Vertiefungseinsatz in der stationären Akutpflege in der Psychiatrischen Klinik Lüneburg Unterricht: 2.380 Stunden an der Berufsfachschule Pflege der Psychiatrischen Klinik Lüneburg praktische Ausbildung: 2.500 Stunden in den verschiedenen Fachabteilungen der Kliniken und in externen kooperierenden Einrichtungen Das bringst du mit: mindestens Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss alternativ Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss mit einer zusätzlichen, mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Alten-/Krankenpflegehelfer/in (w/m/d) gesundheitliche Eignung Sprachniveau B2 Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Freude an der Arbeit mit Menschen ein absolviertes Praktikum im pflegerisch-sozialen Bereich Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne. Bei unseren zahlreichen Kunden ist bestimmt die passende Stelle für Sie dabei.
Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: psychologische Beratung der Rehabilitanden und Patient:innen in Einzel- und Gruppentherapien Anleitung zur Schmerz-, Stress- und Krankheitsbewältigung und Durchführung von Entspannungstechniken Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Patientenschulungen zur Gesundheitsförderung psychologische Diagnostik und Beratung schwierige Situationen leiten Sie durch Kriseninterventions- und Gesprächsführungstechniken an Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und internen Fortbildungen die Qualitätsvorgaben der Klinik, der DRV und der Kostenträger bilden den Rahmen Ihrer Tätigkeit, die Erfüllung von KTL’s und RTS sind für Sie gelebter Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten mit Approbation in einem anerkannten Psychotherapieverfahren (Verhaltenstherapie, Systemische Psychotherapie) mindestens abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Sie überzeugen als menschliche, teamfähige Persönlichkeit Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit Offenheit, Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Facharzt Orthopädie Reha (m/w/d) Für unseren Kunden, eine moderne Rehaklinik, suchen wir für den nächsten möglichen Termin einen im Großraum Saarbrücken. Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Facharzt Orthopädie (m/w/d) in einem multiprofessionellen TeamWeitreichendes Leistungsspektrum orthopädischer Entitäten, darunter Osteoporose, Arthrose, Rheuma und chronischer Schmerz in allen Körperregionen, darüber hinaus sämtliche Wirbelsäulenerkrankungen (HWS-, BWS-, LWS-Syndrom, Skoliose, Diskushernie)Vielfältige orthopädisch-therapeutische Behandlungsstrategien wie Trainings- und Ergotherapie sowie physikalische Behandlungen Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenAnstellung als Facharzt Orthopädie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver ZusatzleistungenKindergärten und Schulen in der NäheLandschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an Saarbrücken, Trier und zur luxemburgischen Grenze Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Position als Facharzt Orthopädie (m/w/d) im rehabilitativen Kontext anSie sind anerkannter Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der physikalischen und rehabilitativen MedizinIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer patientenorientierten Arbeitsweise aus Sie fühlen sich angesprochen?
Facharzt Orthopädie Reha (m/w/d) Für unseren Kunden, eine moderne Rehabilitationsklinik, suchen wir für den nächsten möglichen Termin einen im Großraum Leipzig. Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Facharzt Orthopädie (m/w/d) in einem kollegialen und motivierten TeamVielfältiges Leistungsspektrum orthopädischer Entitäten, unter anderem Wirbelsäulenerkrankungen (Diskushernie, Spinalkanalstenose, Spondylolisthesis), Arthrose und postoperative Beschwerden des Skelettsystems bzw.
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (jedes dritte Wochenende) Hohes Qualitätsbewusstsein, soziale Kompetenz, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau Vinci/Herr Herrmann Leitung/Stellv. Leitung Zentralküche Tel. +49 5361 80-3099 oder -3036 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (jedes dritte Wochenende) Hohes Qualitätsbewusstsein, soziale Kompetenz, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau Vinci/Herr Herrmann Leitung/Stellv. Leitung Zentralküche Tel. +49 5361 80-3099 oder -3036 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Privatpatient*innenversorgung, Tumorteam oder Kinderklinik) Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung sowie Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit Eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten mit dem Ziel der Habilitation Enge Zusammenarbeit mit anderen Oberärztinnen*Oberärzten und dem gesamten Klinikteam Mitgestaltung von Fortbildungsmaßnahmen und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Prof. Dr. med. Omid Majdani Chefarzt der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie Tel.: 05361 80-3675 E-Mail: assistenz-hno@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den But ton "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Stroboskopie, Laryngoskopie) Entwicklung individueller Behandlungspläne in Zusammenarbeit mit Logopäd*innen und anderen Fachkräften Beratung und Betreuung von Patient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen HNO, Audiologie und Pädiatrie Die tägliche Arbeitszeit orientiert sich an den Sprechzeiten der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Phoniatrie und Pädaudiologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von phoniatrischen Störungen Fundierte Kenntnisse in modernen phoniatrischen Untersuchungsmethoden Hohe Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Prof. Dr. med. Omid Majdani Chefarzt der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie Tel.: 05361 80-3675 E-Mail: assistenz-hno@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den But ton "Jetzt bewerben" Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen angestrebten Arbeitszeitumfang an.
Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne. Bei unseren zahlreichen Kunden ist bestimmt die passende Stelle für Sie dabei.
Für unseren Kunden vor Ort suchen wir einen engagierten Elektriker (m/w/d), der im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sorgt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Team einzubringen. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Du möchtest aktiv am Erfolg der ficonTEC beteiligt sein? Du suchst eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Prima! Dann werde Teil unseres jungen Teams als Azubi zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Pulmologie und Diabetikerschulung), Orthopädie und Unfallchirurgie (Endoprothetik, minimal-invasive Chirurgie, ambulante Operationen), Allgemein- und Viszeralchirurgie, frührehabilitative Geriatrie, Augenheilkunde (Belegabteilung), Radiologie mit CT und MRT, Anästhesie und Intensivmedizin mit multimodaler Schmerztherapie, Palliativmedizin und Notarztstandort.Sie haben eine staatliche Anerkennung als Logopäd*in oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Logopädie, Sprachheilpädagogik oder klinische LinguistikSie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz, Ihr freundliches Auftreten, Ihre hohe kommunikative Kompetenz sowie Ihre gute OrganisationsfähigkeitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, erfahrenen Team und ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen.
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Sicherstellung der optimalen Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Versorgung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen Erlernen/ Übernehmen von anspruchsvollen Tätigkeiten wie z.B. die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, das Versorgung von Wunden sowie das Anlegen von Verbänden Ihr Profil Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der durch das Regierungspräsidium anerkannt gesundheitliche Eignung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Sprachniveau B2 bei Bewerbungen aus dem Ausland Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienste zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: pflegerische Tätigkeiten Gestaltung des Lebensalltages für und mit den Menschen mit Behinderung Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegeplanung fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit sowie die kontinuierliche Prüfung und Bewertung des Pflege- und Betreuungsprozesses und der Ergebnisse Durchführung der allgemeinen und speziellen Kranken- und Altenpflege nach anerkannten Expertenstandards und den geltenden rechtlichen Bestimmungen Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Wir bieten Ihnen: personenzentriert pflegen und betreuen können familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst unbefristete Arbeitsverträge Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienste zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: Ausbildung als Pflegeassistent, Kranken- o.
Typische Arbeitsbereiche sind Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik wie Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Gastechnik. Bei ihrer Tätigkeit legen die Ingenieurinnen und Ingenieure für Energie- und Umwelttechnik großen Wert auf den Einsatz umweltverträglicher und moderner Technologien sowie neuester Energiesparsysteme, die zu einer Minimierung der Umweltbelastungen beitragen.
Fahrpläne anschauen, Probe‑Buchung von On-Demand-Services) Motivation und Ermutigung: Teilnehmende bestärken, kleine Erfolge feiern Wir bieten Ihnen Ein starkes Team: Einarbeitung und Begleitung durch ein engagierte und multiprofessionelle Fachkräfte Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für unsere Beschäftigten Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Das macht Sie aus Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten.
Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeits-(zeit)gestaltung im Schichtdienst Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Engagement Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten Fragen gerne an: Kai Donaubauer k.donaubauer@sozialwerk-st-georg.de 0151 51805994 Sozialwerk St. Georg e.V. Uechtingstraße 87, 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam.
Die Ausbildungsakademie ist für uns der richtige Ort, dich individuell fördern zu können. Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten.
Beratung von Eltern zu Betreuungsmöglichkeiten im Rahmen der KindertagespflegeFormale und pädagogische Beratung von Eltern in einem BetreuungsverhältnisPlanen von Fortbildungen und Vernetzungsangeboten für die KindertagespflegeBeratung von Interessenten zu den Berufsfeldern in der KindertagespflegeErfassung und Prüfung formaler und inhaltlicher Bedingungen einer PflegeerlaubnisDurchführen von Hausbesuchen von Kindertagespflegepersonen und GroßpflegestellenAdministrative Tätigkeiten und Dokumentationen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter AbschlussErfahrungen und Kenntnisse im Bereich der KindertagespflegeKeine Einträge in Ihrem erweiterten Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Pflegeassistenz (m|w|d) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m|w|d) / Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b / §53c SGB XI Als Teil unseres Teams unterstützt du tatkräftig im Arbeitsalltag bei der Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Du hilfst bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeitaktivitäten unserer Patient*innen. Gut zu wissen Voraussetzung: Hauptschulabschluss bzw. zehn Jahre Vollzeitschulpflicht bis zum 21.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung.
Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Ergotherapeuten Erfahrungen in der beruflichen Bildung bzw.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in.
Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Mit den inhäusigen Abteilungen für Thoraxchirurgie, Rheumatologie, Hämato-/Onkologie, Radioonkologie, Kardiologie usw. bestehen enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen. Die Stelle im Überblick assistenzärztliche Tätigkeit im Bereich der MK VII mit Betreuung des kompletten pneumologischen Patientenspektrums Erlernen der pneumologischen Funktionsdiagnostik inkl.
Die Klinik ist sowohl eine seit 2013 nephrologische Schwerpunktklinik, als auch seit 2019 ein interdisziplinäres Shunt-Referenzzentrum. Die Stelle im Überblick assistenzärztliche Tätigkeit auf der Nephrologischen Kranken- sowie Dialysestation Teilnahme am internistischen Rotationskonzept mit anderen Kliniken der Inneren Medizin, inkl.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Die Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit weitgehender Selbständigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen GestaltungEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und ZulagenVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
So können Sie an jedem Ort, zu fast jeder Zeit ein breites Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten nutzen. 30 Tage Urlaub Wir wissen, wie anstrengend der Job sein kann, daher ist uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit zur Erholung bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sie arbeiten auf technisch höchstem Niveau und sind immer am Puls der Zeit Attraktives, tarifliches Entgelt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem in unserem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vielen weiteren Benefits Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir spielen nicht mit Ihrer Zukunft.
Für unser Team der Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Arbeitszeiten sind planbar und familienfreundlich organisiert Fundierte Einarbeitung durch strukturierte Begleitung vom ersten Tag an Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR – fair und transparent Betriebliche Altersversorgung (4,8 %) und Zugang zu internen Sportgruppen, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten wie Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung direkt am Schlosspark Nymphenburg macht den Arbeitsweg angenehm Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung therapeutischer Behandlungen für Patienten aus verschiedenen Fachbereichen wie Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Intensivmedizin Eigenständige Betreuung und Behandlung ambulanter Patienten Ihre therapeutische Einschätzung fließt aktiv in die Behandlungsplanung ein Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Therapie- und Behandlungskonzepte Verantwortung für prä- und postoperative physiotherapeutische Maßnahmen Sicherstellung der fachlichen Vertretung im Therapeutenteam Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut – Ihre Fachkompetenz ist unsere Basis Teamgeist, gute Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Offenheit für verschiedene therapeutische Bereiche und Lust auf Weiterentwicklung Organisationsgeschick und flexible Einsatzbereitschaft im klinischen Alltag Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.