Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für den Bereich. Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen ArbeitsplatzEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamFlexible Arbeitszeiten für all unsere Fachbereiche im pflegerischen Dienst - egal wie viele Stunden, welche Schichten oder an welchen Tagen Sie arbeiten möchten, wir finden einen gemeinsamen Weg-Verbindlicher Dienstplan (6 Wochen im Voraus) und langfristige UrlaubsplanungSpringerpool zum Ausgleich von DienstausfällenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieAttraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger PerspektiveStrukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue MitarbeiterBetriebliches GesundheitsmanagementBenefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl.
Betreuung und Weiterentwicklung des Produktsortiments im Bereich FördertechnikAufbau und Ausbau langfristiger, stabiler GeschäftsbeziehungenKontinuierliche Beobachtung relevanter Markt- und BranchenentwicklungenEntwicklung passgenauer kundenspezifischer Lösungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erhöhung der MarktpräsenzErstellung strukturierter Berichte und Auswertungen für die LeitungsebeneEnge Abstimmung mit internen Bereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Angebotserstellung und AuftragsabwicklungNach der Einarbeitung überwiegend Tätigkeit vom Wohnort bzw. im Homeoffice Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, jeweils mit ausgeprägter Affinität zur technischen bzw. kaufmännischen SeiteErste Erfahrung im Umgang mit technischen ProduktenHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich souverän durchzusetzenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise, starke Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDienstwagen mit Privatnutzung plus modernes digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad)Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing Strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung am Standort sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Teamevents und ein respektvolles, wertschätzendes MiteinanderSpannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 864183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung des Produktsortiments im Bereich Fördertechnik Aufbau und Ausbau langfristiger, stabiler Geschäftsbeziehungen Kontinuierliche Beobachtung relevanter Markt- und Branchenentwicklungen Entwicklung passgenauer kundenspezifischer Lösungen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erhöhung der Marktpräsenz Erstellung strukturierter Berichte und Auswertungen für die Leitungsebene Enge Abstimmung mit internen Bereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Nach der Einarbeitung überwiegend Tätigkeit vom Wohnort bzw. im Homeoffice Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium, jeweils mit ausgeprägter Affinität zur technischen bzw. kaufmännischen Seite Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich souverän durchzusetzen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, starke Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit Privatnutzung plus modernes digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad) Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing Strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung am Standort sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 864183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, zum Beispiel in der Sanitär-, Elektro-, Zimmerei- oder MetallbautechnikIdealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (IHK)Erfahrung im Kundenservice oder Außendienst ist ein Plus – du weißt, worauf es im direkten Kontakt mit Kund:innen ankommt und trittst stets professionell aufMit MS Office, modernen Kommunikationsmitteln und idealerweise auch ERP-Systemen wie Navision oder Salesforce gehst du sicher umTechnisches Verständnis, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ausDu kommunizierst sehr sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von VorteilPlanbare Tage, echte Freizeit: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit – für ein Leben außerhalb des Jobs.Sicher unterwegs: Dein Einsatz beginnt morgens am Standort – und endet in der Regel auch dort.
-Ing., B.Sc. oder M.Eng. im Bauwesen, wünschenswert mit einer Vertiefung in Baustoffkunde und Bauwerksinstandsetzung Idealerweise besitzt du eine Ausbildung zum sachkundigen Planer z.B. bei der GUEP Du verfügst über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betoninstandsetzung sowie Baustellenabwicklung/-leitung (HOAI LP 1-9) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und pro-Plan Du bist ein Teamplayer und hast zugleich Freude an selbstständiger Arbeit Du handelst unternehmerisch mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ------ Das bieten wir Dir Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit hervorragender Auftragslage Mitwirkung und -gestaltung beim Aufbau / Business Development des neuen Standortes Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in namhaften Projekten Intensive Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Projektingenieuren Weitreichende Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------