Was du bei uns machst: Bei der Besetzung und Versorgung der Pflegebedürftigen unterstützt du das Fachkräfteteam in der Einrichtung, Du übernimmst einfache Tätigkeiten in der Grund- und Versorgungspflege Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast.
Was du bei uns machst: Du arbeitest in einer Einsatzwechseltätigkeit ohne festen Arbeitsort Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Johanneswerks greifen dabei wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17,75 € zzgl.
Was Sie von uns erwarten können: Eine eigenständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten TeamHohe Qualitätsstandards sowie eine strukturierte EinarbeitungMöglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie kollegialer Austausch mit stationär tätigen Kollegengut ausgestattete und moderne Praxisräume30 Tage Urlaub im JahrAttraktive Vergütung orientiert an tariflichen StrukturenGeregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und WochenenddiensteWir stehen unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen offen gegenüber, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.
Zudem zeichnet sich der Arbeitgeber durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aus. AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Liebe zum Beruf und zu unseren Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft für wechselnde Einsätze und zum Schichtdienst WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung: ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung Überdurchschnittliche Bezahlung – gemäß Ihrer Ausbildung & Erfahrung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge Fahrtkostenerstattung und Verpflegungsmehraufwand Ein persönlicher Ansprechpartner, der für Sie da ist – auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht Mitarbeiterappartements BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Für diese Tätigektsfelder suchen wir Verstärkung: Industriewartung Hausinstallationen Schaltschrankbau Sicherheitstechnik Ihre Qualifikation als Elektriker (m/w/d): abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung im Elektro-Bereich mit Klemmberechtigungerste Berufserfahrung selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Nutzen Sie unser Netzwerk zu verschieden Unternehmen in der Regionübertarifliche Bezahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Übernahmechancen bei Einsatzunternehmenfirmeneigene APP zur Abrechnung Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Elektriker (m/w/d) mit Ihrer Wunschregion und Ihrer bevorzugten Tätigkeit per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +49 3364 8197-14 gern zur Verfügung.
- Ab sofort, in Vollzeit für unseren Kunden in 92421 Schwandorf Ihre Aufgaben: Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Sieb- und Förderanlagen Unterstützung bei Schlosserarbeiten, Schweißarbeiten und Brennschneiden Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Arbeitsbereich Bedienung und Überprüfung von Maschinen und Anlagen Unterstützung bei allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten im Betrieb Ihre Qualifikation: Technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Tätigkeiten einzuarbeiten Ihre Qualifikation: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und QualifizierungChance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92421 Schwandorf Sie sind Maschinenbediener (m/w/d) oder Helfer mit Erfahrung in der Produktion (m/w/d)?
Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Team-Events Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Mahlzeiten vor- und zubereiten sowie Anrichten von Speisen Eindecken und Abdecken der Tische Ausgabe der Mahlzeiten an Bewohner Reinigung und Pflege des Küchen-/Speisebereichs allgemeine Hauswirtschaftstätigkeiten wie Betten beziehen, Pflege der Pflanzen, Ordnen der Wäscheschränke und Aufräumen und Säubern der Serviceräume Was wir von Ihnen erwarten: Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Ausgeprägter Servicegedanke Sie haben ein freundliches Auftreten sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S.
Stellenbeschreibung Dabei hast Du Spaß: Betreuung von Bestandskunden und Akquirieren von Neukunden Den Kunden von der Personaldienstleistung und unseren Mitarbeitern aus dem Handwerk und der Industrie zu begeistern Administrative Tätigkeiten rund um die Arbeitnehmerüberlassung Betreuung und Planung der externen Mitarbeiter Das bringst Du mit: Du hast Spaß am Telefonieren und bist sozial kompetent Dein Auftreten ist sympathisch und selbstbewusst Herausforderungen gehst Du mit Freude an Freu Dich auf: Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Krisen geschützter Arbeitsplatz Reale Entwicklungs;- Karrierechancen Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Ihre täglichen Aufgaben: Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Durchführung von einfachen pflegerischen Tätigkeiten Alltagsbegleitung bei Einkäufen und Arztbesuchen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben Das bringen Sie mit: Ein einfühlsames und verantwortungsbewusstes Auftreten Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein der Klasse B (alt 3) Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgelderstattung Persönliche Betreuung vor Ort Kostenlose Arbeitskleidung Betriebliche Altersversorgung Attraktives E-Bike Leasing Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1000,00 Euro) Als Personaldienstleistungsunternehmen sind wir spezialisiert auf die Branchen Industrie und Handwerk, auf Schiffbau/ Werften, Fahrzeug-, Anlagen- und Behälterbau, Kraftwerksbau und Raffinerien.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Industriekaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen von Baugruppen: von der Abklärung der durchzuführenden Tätigkeiten, die Erstellung von Angeboten, die Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung Überwachung von Auftrags-/ Lieferstatus und Ergreifen abgeleiteter Maßnahmen Betreuung der Kunden Unterstützung bei themenübergreifenden Aufgabenstellungen in der Fachabteilung und Übernehmen von Aufgabenpaketen bei umfangreicheren Projekten Begleitung von Kurz- und Sonderprojekten Mitarbeit bei der Erstellung von Rahmen- bzw.
AmbergFahrzeug wird gestellt Ihre Aufgaben: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Montage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kV Herstellung und Erneuerungen von Hausanschlüssen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten Selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten TeamKarrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen Persönliche Weiterentwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Amberg.
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Materialdisposition im aktuellen ERP-System BIOS und zukünftig in proALPHA Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit, Lieferterminen und Kapazitäten Überwachung des Fertigungsfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Terminabstimmung mit Vertrieb, Produktion und Einkauf Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung des neuen ERP-Systems proALPHA Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Disposition und Bedarfsplanung in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA oder vergleichbare Mittelstandslösungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung bei der fachlichen Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Anleiten von einfachen Reparaturarbeiten im Fahrradservice Ihr Profil Du hast bereits erste Erfahrungen mit Menschen mit psychischer Erkrankung gesammelt und bist in der Lage, diese in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. www.gwk-koeln.de Kurierdienst (m/w/d) | Standorte: Köln-Riehl für das Anna-Schumacher-Haus | Minijob | Start ab sofort | Befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung Ihre Aufgaben Durchführung von Kurierfahrten für Medikamente, Rezepte und Verordnungen Nach Bedarf auch andere Kurierfahrten möglich Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Transportgut Direkter Kundenkontakt und professionelle Übergabe der Sendungen Ihr Profil Führerschein Klasse B Nutzung des Fuhrparks möglich, jedoch Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Autos wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Ortskenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen Bezahlung nach Mindestlohn Wertschätzung für Ihren täglichen Einsatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit unserer Integrationsabteilung der DGKK Grund und Bau GmbH bieten wir gesicherte Arbeitsplätze für Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung gemäß §215 SGB IX mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt an. . Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unsere Gesellen und übernehmen nach Anleitung Streich-, Lackier- und Tapezierarbeiten in unserer Kerneinrichtung am Standort Gangelt und im Kreis Heinsberg Ihr Profil handwerklich geschickt Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten sind wünschenswert idealerweise einen Führerschein Klasse B, ist aber nicht erforderlich Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen entsprechend gültigen Schwerbehindertenausweis, Anerkennungs- oder Gleichstellungsbescheid bei Unser Angebot Im Rahmen unseres Einarbeitungs- und Integrationsprozesses bieten wir Ihnen eine umfassende fachliche und soziale Begleitung durch unsere Fachkollegen.
Sie beraten unsere Klient/innen und deren Angehörige zur Gesundheitsförderung und Prävention für eine selbstbestimmte Lebensgestaltung und arbeiten eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen Sie leiten Pflegeassistent/innen an und geben fachliche Begleitung. Sie dokumentieren die durchgeführte Tätigkeiten digital und nutzen unsere digitale Lernplattform. Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), in der Altenpflege, Gesundheits und Krankenpflege oder einem artverwandten Bereich.
Bader+ Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem kaufmännischem und technischem Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen Für einen Kunden in GROßMEHRING suchen wir ab sofort mehrere Fahrzeuglogistik (m/w/d) Was erwartet Sie bei uns: Einen wettbewerbsfähigen LohnRegelmäßige LohnerhöhungenWeihnachts- und UrlaubsgeldStarte mit mindestens 25 UrlaubstagePersönliche Betreuung und Beratung von Anfang anSicherheit und Flexibilität durch unseren TarifvertragHohe Übernahmemöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten an AutosSchadenskontrolle und WarenannahmeNeufahrzeuge und Gebrauchtfahrzeuge einparken und bewegenFahrzeugpflege, wie z.B. Batterien laden, Reifenfüllen, ..modernes Arbeiten mit Handy und App Sie bringen mit: Führerschein der Klasse Bgute DeutschkenntnisseDu bist wetterfest und arbeitest gerne draußenDu bist motiviert, verantwortungsbewusst und zuverlässigDu magst Autos und die Arbeit damit Interessiert: ????
Bader+ Kara GmbH hat sich spezialisiert auf die Vermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung von gewerblichem kaufmännischem und technischem Personal und verfügt über zahlreiche Kontakte zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen im Raum Hessen Für einen Kunden in HEMAU suchen wir ab sofort mehrere Fahrzeuglogistik (m/w/d) Was erwartet Sie bei uns: Einen wettbewerbsfähigen LohnRegelmäßige LohnerhöhungenWeihnachts- und UrlaubsgeldStarte mit mindestens 25 UrlaubstagePersönliche Betreuung und Beratung von Anfang anSicherheit und Flexibilität durch unseren TarifvertragHohe Übernahmemöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten an AutosSchadenskontrolle und WarenannahmeNeufahrzeuge und Gebrauchtfahrzeuge einparken und bewegenFahrzeugpflege, wie z.B. Batterien laden, Reifenfüllen, ..modernes Arbeiten mit Handy und App Sie bringen mit: Führerschein der Klasse Bgute DeutschkenntnisseDu bist wetterfest und arbeitest gerne draußenDu bist motiviert, verantwortungsbewusst und zuverlässigDu magst Autos und die Arbeit damit Interessiert: ????
Womit Sie gut bei uns ankommen: Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (auch Berufseinsteiger) oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserfahrung (Diplom, Bachelor, Master) Kommunikationsfreudige und belastbare Persönlichkeit Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Beratung von Suchtmittel Konsumierenden und Angehörigen Motivationsklärung und Förderung der Veränderungsmotivation Vermittlung zur Entgiftung und in Langzeittherapie Begleitung der Umsetzung von Hilfeplänen Krisenintervention Was wir Ihnen anbieten können: Ein engagiertes, motiviertes Team Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlung (sog.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Räderwechseln (6 bis 8 Fahrzeuge pro Tag) Ein- und Auslagerung der Räder Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tätigkeiten rund um den Räderwechsel Anforderungen: Erste Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Kfz oder Landmaschinen) von Vorteil Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Moderne Akku-Radheber, die die Arbeit erleichtern Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Deine Aufgaben: Du schneidest und verpackst Wurstwaren fachgerecht und sorgfältigDu bedienst moderne ProduktionsmaschinenDu führst Qualitätskontrollen durch Gewicht, Menge und MHD im BlickDu sorgst für Sauberkeit und Ordnung an deinem Arbeitsplatz Dein Profil: Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher SamstagsarbeitKörperliche Belastbarkeit und ZuverlässigkeitMobilität mit eigenem Fahrzeug (Pkw)Grundkenntnisse in Deutsch von VorteilKenntnisse in Rumänisch, Polnisch oder Russisch willkommen Dein Vorteil: Bis zu 33 Tage Urlaub für deine wohlverdiente ErholungBetriebliche Altersvorsorge damit du sorgenfrei in die Zukunft blicken kannstBetriebliches Gesundheitsmanagement weil deine Gesundheit zähltVergünstigter Personaleinkauf spare bei hochwertigen ProduktenBusinessbike umweltfreundlich und gesund zur ArbeitBetriebsprämie deine Leistung wird belohntHochwertige Arbeitskleidung professionell ausgestattetVielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen Team Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute! Bei Fragen erreichst du uns gern telefonisch unter 09721/5410512 oder per E-Mail an: Yuliia.Kukhtina@hofmann.info Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!
Aufgaben Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und Festbetonprüfungen Qualitätskontrolle im Transportbetonwerk und auf der Baustelle ÜK2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung Werke Baustellenbetreuung Einstellung von Betonmischungen und Überwachung Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Flexibilität und Einsatzfreude Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer mit Berufserfahrung wäre von Vorteil Quereinsteigern aus möglichst artverwandten Berufen geben wir aber ebenfalls gern eine Chance Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungssystem und die Möglichkeit zur Teilnahme am EURORAD-Leasing-Programm Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Durchführung von Erstprüfungen sowie Frisch- und Festbetonprüfungen Qualitätskontrolle im Transportbetonwerk und auf der Baustelle ÜK2 Baustellenbesuche und Eigenüberwachung verschiedener Werke Baustellenbetreuung Einstellung von Betonmischungen und Überwachung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer mit Berufserfahrung wäre von Vorteil Quereinsteigern aus möglichst artverwandten Berufen geben wir aber ebenfalls gern eine Chance Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität und Einsatzfreude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Administration und Wartung der Serverinfrastruktur in Microsoft Azure Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Servereinrichtung in der Cloud und Migration von Servern in die Cloud Umgang mit Citrix-Cloud-Services und Administration der Azure Tenants Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Absicherung von E-Mail verwandten Diensten (Gateways, Filter, Policies) Administration des Compliance Centers Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Technische Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der M365 Plattform inklusive Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Einführung Shopfloor-Management) Kommunikation und Schnittstellenfunktion Ansprechpartner/in für Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Kunden Organisation von Volksfestevents (Kundenbesuche, Mitarbeiterabend), Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterehrungen oder anderen internen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Werbeagenturen Schlüsselverwaltung und Verwaltung von Tankkarten Intranet / interne Kommunikation: Posten von internen News (Arbeitsanweisungen, Aushänge, Prozessbeschreibungen) Fallweise Unterstützung und Vertretung am Empfang (Anmeldung von Kunden, Lieferanten und Besuchern) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Fachwirt ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbaren Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Kunden- und Kommunikationsorientierung, Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Interessenten Organisationstalent, Generalistenfähigkeiten und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Software und Microsoft 365-Anwendungen Flexibilität, Teamfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Materialdisposition im aktuellen ERP-System BIOS und zukünftig in proALPHA Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit, Lieferterminen und Kapazitäten Überwachung des Fertigungsfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Terminabstimmung mit Vertrieb, Produktion und Einkauf Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung des neuen ERP-Systems proALPHA Unsere Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Disposition und Bedarfsplanung in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA oder vergleichbare Mittelstandslösungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Anleitung: Während Ihres Einsatzes werden Sie durch unsere Fachkräfte begleitet. Neben der Tätigkeit in der Einsatzstelle erhalten Sie während des Freiwilligendienstes ein begleitendes Bildungsprogramm. Sie erwartet ein buntes Paket aus persönlichkeitsbildenden, fachlichen und erlebnispädagogischen Fortbildungen.
) 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!
Attraktive Ausbildungsvergütung, die sich am geltenden Tarifvertrag für diese Tätigkeit orientiert ? 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) ?️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal ?
) 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!
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) 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Interesse an einer Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Betreutes Einzelwohnen | Caritas Miesbach Sie sind verantwortlich für... die Sozialpädagogische Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Klienten/-innen mit psychischer Erkrankung die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen die aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche mit dem Ziel zur Befähigung der Klient/-innen zu einem selbständigen Leben die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner/-innen Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen und Arbeitskreisen die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie Oberbayern (bei entsprechender Schulung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge (Master, Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sammeln konnten Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Freude und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringen Gutes Organisationstalent besitzen, selbständig arbeiten und sich in ein multi-professionelles Team integrieren möchten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen einen Führerschein der Klasse B/III besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache die Bereitstellung eines Pool-Dienstwagens zur Erfüllung der Tätigkeit an weiteren Standorten die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen im Kaffeebetrieb unseres Inklusionscafé "soterra" das gemeinsame Zubereiten von Kaffeespezialitäten sowie kleinen Snacks Vermittlung und Einübung strukturierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Service, Hygiene und Organisation die Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen durch motivierende, ressourcenorientierte Anleitung Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/-innen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschafltichen oder pädagogischen Bereich haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) idealerweise bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (Ehrenamt, Praktikum) gesammelt haben mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen teamfähig sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen schätzen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, eine sehr gute Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten im Haus eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B2 nachweisen können eine gültigen Führerschein Klasse B besitzen interkulturelle Kompetenz mitbringen sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturieren Vorgehen anwenden herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mitbringen Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine 14-tägige kollegiale Fallberatung im Team ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Gruppenpuzzle, Rollenspiele, Simulationen Emphathie sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS365-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Copilot) Wünschenswert: AdA-Schein IHK nach AEVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihre Aufgaben Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team im Sozialpädiatrischen ZentrumÄrztliche Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten mit ausführlicher, sozialpädiatrischer Anamneseerhebung, neurologischer Untersuchung mit Einschätzung der sozialen, kognitiven und emotionalen EntwicklungAnleitung und Beratung der Patientinnen- und PatientenfamilienKonsiliarische Tätigkeit in der Kinderklinik Das bringen Sie mit Deutsche ApprobationErworbene Facharztanerkennung oder die weitgehend abgeschlossene Facharztweiterbildung PädiatrieInteresse an der Sozialpädiatrie und der Schwerpunktbezeichnung NeuropädiatrieErfahrung und Fähigkeit in der Teamarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.