Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Pflegekräfte bei der Grundpflege (z.
Die Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten sowie Kautionsabrechnungen wird Teil Deiner Tätigkeiten sein. Du koordinierst Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten. Die Mietenbuchhaltung und das Controlling liegen in Deiner Verantwortung.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Betreuungskraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag klar strukturiertes Arbeitsfeld im Bereich Betreuung ohne zusätzliche Tätigkeiten in der Pflege neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Darüber hinaus erfolgt die die Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Du notierst deine Arbeitsschritte sorgfältig im Dokumentationssystem. Wann du zu uns passt: Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bist flexibel und bereit im Schichtdienst (Früh- und Spät), auch an Wochenenden und Feiertagen, zu arbeiten. Schön wäre, wenn du: bereits erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Küche gesammelt hast.
Ziel ist es, Lebensfreude zu erhalten, soziale Teilhabe zu fördern und pflegende Angehörige zu entlasten. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Begleitung und Einführung in das Thema Demenz mit Fortbildung Angebot Zahlung der Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr. 26a EStG & der Teilnahmegebühr am Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) durchzuführen Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Wertschätzung und regelmäßiger Austausch Sie bringen mit Freude am Umgang mit älteren Menschen Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit und wertschätzende Haltung Vorkenntnisse im Bereich Demenz sind willkommen, aber nicht erforderlich die Bereitschaft, einen Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) mit unserer Unterstützung zu absolvieren Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Cafés Begrüßung und Begleitung unserer Gäste (m/w/d) Gespräche führen, zuhören und Gesellschaft leisten Mitwirkung bei kreativen, musikalischen oder spielerischen Angeboten Unterstützung beim Servieren von Kaffee und Kuchen Mithilfe beim Auf- und Abbau Interesse geweckt?
Du sorgst mit Sauberkeit in unserer Einrichtung dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen. Bewirb dich gleich! Deine Tätigkeiten: Reinigung der Bewohnerzimmer und -nasszellen, der Funktionsräume, der Verkehrsflächen, sowie der Personal-und Dienstbereiche nach dem Hygiene- und Reinigungsplan Zubereitung und Fertigstellung von Frühstück für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Warenbestellung in der Küche Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in den Speisesälen und auf den Wohnbereichen Das wünschen wir uns: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren Ausgeglichenheit und Geduld Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Freundlichkeit Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und suchen die Möglichkeit der umfassenden Weiterbildung und eine spannende Herausforderung Sie streben die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interprofessionellen Teammitgliedern Unsere Besonderheiten Durch die enge Zusammenarbeit mit den somatischen Kliniken des Hauses werden alle psychosomatischen Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW Vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Freue dich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in den Bereichen Pflege und Betreuung einzubringen und zu engagieren. Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Pflegekräfte bei der Grundpflege (z.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat 15. Juli 2025 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung. Tereza Jörg, Medizinische Fachangestellte, konservative Intensivstation, Kempten: „Arbeiten als MFA im Klinikverbund Allgäu ist eine attraktive Möglichkeit, um eine erfüllende Karriere ohne Schichtdienst in der Gesundheitsbranche zu verfolgen, und eine angemessene Tariflohn-Vergütung zu erhalten.“ Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung.
Ziel ist es, Lebensfreude zu erhalten, soziale Teilhabe zu fördern und pflegende Angehörige zu entlasten. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team fachliche Begleitung und Einführung in das Thema Demenz mit Fortbildung Angebot Zahlung der Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr. 26a EStG & der Teilnahmegebühr am Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) durchzuführen Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Wertschätzung und regelmäßiger Austausch Sie bringen mit Freude am Umgang mit älteren Menschen Einfühlungsvermögen und Geduld Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit und wertschätzende Haltung Vorkenntnisse im Bereich Demenz sind willkommen, aber nicht erforderlich die Bereitschaft, einen Basisqualifikationskurs als Demenzbegleiter (nach § 45b SGB 11) mit unserer Unterstützung zu absolvieren Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Cafés Begrüßung und Begleitung unserer Gäste (m/w/d) Gespräche führen, zuhören und Gesellschaft leisten Mitwirkung bei kreativen, musikalischen oder spielerischen Angeboten Unterstützung beim Servieren von Kaffee und Kuchen Mithilfe beim Auf- und Abbau Interesse geweckt?
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt der Abteilung, Dr. Maximilian Massalme, unter der Telefonnummer 08332 792 5417 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt der Abteilung, Dr.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. Juli 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Daniela Klenner unter der Telefonnummer 0831 530-2228 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Daniela Klenner unter der Telefonnummer 0831 530-2228 gerne zur Verfügung.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. Mai 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Florian Leier unter der Telefonnummer 08323 910-8313 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Florian Leier unter der Telefonnummer 08323 910-8313 gerne zur Verfügung.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Matthias Fink, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Matthias Fink, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die Teamleitung Zentral-OP, Andreas Schulze und Rainer Jonetz unter der Telefonnummer 0831 - 530 1338 gerne zur Verfügung.
Als Teil des Klinikverbunds Allgäu profitierst du von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten, flachen Hierarchien und einem breiten operativen Spektrum – von der klassischen Allgemeinchirurgie bis hin zu viszeralchirurgischen Eingriffen auf hohem Niveau. 01. Mai 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr. Lutz Hausser unter der Telefonnummer 08323 - 910 8784 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr.
Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir Stefan Prestel unter der Telefonnummer 0831/ 530 1565 oder Florian Leier unter der Telefonnummer 08323 / 910 8313 gerne zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir die ärztliche Leitung der Pädiatrischen Psychosomatik, Hr. Konrad Booker, unter der Telefonnummer 0831 - 530 2441 gerne zur Verfügung.
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. Mai 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Doris Danna unter der Telefonnummer 08323 910 - 171 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Doris Danna unter der Telefonnummer 08323 910 - 171 gerne zur Verfügung.
So können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: In unserem positiven Betriebsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern fördert auch die Kreativität und Innovationskraft unseres Unternehmens.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Ihre neue Herausforderung Planung, Organisation und Steuerung der Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen im Bereich KundenkomfortErstellung von Lastenheften und SpezifikationenEntwicklung von Testkonzepten und Testspezifikationen, PrüfkoordinationSystematische Fehleranalyse und -behebung bis zur Serienfreigabe Ihre Kompetenzen FH, TU Absolventen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, FahrzeugtechnikBerufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswertManagementsystemen sowie Diagnosetools von VorteilAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und UmsetzungsstärkeSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise im TeamZielorientierung und EinsatzbereitschaftAnfahrt mit dem Auto von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolle Tätigkeit mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSchulungsangeboteMentoring-ProgrammLaptop, Handyflexible Homeoffice-MöglichkeitenKantineParkplätze vorhandenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) nur AKÜ möglich -> immer BW informieren!!!
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. Mai 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Prof. Dr. Elmar Pinkhardt unter der Telefonnummer 0831 530-2345 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Prof.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01. Oktober 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 3237 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 3237 gerne zur Verfügung.
Zudem bietet mir mein Beruf das Zusammenarbeiten im multiprofessionellem Team auf Augenhöhe.“ (Weiterbildung: Praxianleiter, Pflegeexpertin für Stoma, Kontinenz und Wunde, Wundexpertin ICW, Fernstudium Pflegemanagement) Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792 – 4368 gerne zur Verfügung.
Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten. Deine Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Funktionsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Geregelte Arbeitszeiten – ohne klassische Schichtarbeit.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Sven Sünram unter der Telefonnummer 08261 797 – 6130 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Sven Sünram unter der Telefonnummer 08261 797 – 6130 gerne zur Verfügung.
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr. Peter Katzmaier unter der Telefonnummer 08322 - 703 103 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Dr.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Schnittstellenmanagement: Per Mail an: praktikum@khporz.de Herrn Rüdiger Fried unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 Frau Vanessa Lorenz unter der Telefonnummer 02203 566 - 6363 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG). Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Von internen Schulungen und Workshops bis hin zu externen Weiterbildungen und Studiengängen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“ Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792-4368 gerne zur Verfügung.
Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation als Praxisanleitung Freude an der Entwicklung von Pflegekräften und Studierenden der Pflege und am Aufbau des Bereiches Pflegeentwicklung Deine Benefits Selbstbestimmtes Arbeiten: Arbeitszeit, Prioritäten, Arbeitseinteilung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Eine interessante, vielseitige und eigenständige Tätigkeit Umfangreiche innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Von internen Schulungen und Workshops bis hin zu externen Weiterbildungen und Studiengängen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.“ DEIN Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Herr Stefan Prestel unter der Telefonnummer 0831 530-1565 gerne zur Verfügung.
“ DEIN ANSPRECHPARTNER Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir unsere Pflegedienstleitung Sven Sünram unter der Telefonnummer 08261 797–6130 gerne zur Verfügung.
Gerade als Praxisanleiter hat man immer den eigenen Anspruch auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein und den Auszubildenden aber auch den Kollegen bei Fragen zur Seite zu stehen, Fortbildungen zu veranstalten oder Lernsimulationen durchzuführen“ (Weiterbildungen: Onkologische Fachkraft, Praxisanleiterin) Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792 – 4368 gerne zur Verfügung.