B. 8D, Lenkungspläne, Ishikawa) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Landmaschinenkenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich Qualitätsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Qualitätstechniker Zu den Hauptaufgaben gehören: Projektbezogenen Tätigkeiten: Sie begleiten die Qualitätssicherung bei neuen oder weiterentwickelten Produkten Sie sind Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen (z.B.
Jetzt bewerben Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, interne QualifikationsprogrammeUnterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und BerufVergütung nach AVR-C-Tarif Worauf Sie sich freuen können auf eine 24 Plätze umfassende Station für gerontopsychiatrische Komplexbehandlung mit dem Schwerpunkt deliranter Zustandsbilder bei mittelschweren bis schweren kognitiven Einschränkungen in einem geschützten Rahmen.Fachlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, sowie Vertretung der Stationsleitung bei AbwesenheitVerantwortung der operativen Personalarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrer Stationsleitung und der pflegerischen DepartmentleitungMitglied im Team der Stationsleitungen, sowie regelmäßiger Austausch über bevorstehende Themen zur Weiterentwicklung der Station und Ausrichtung an den Erfordernissen der KlinikGemeinsam mit der Stationsleitung überprüfen Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente und der Expertenstandards, geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits und kollegialer Beratung und wirken an stationsbezogenen Projekten mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. zweijähriger BerufserfahrungInteresse an einer leitenden Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung/ oder abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit, alternativ auch ein Studium des PflegemanagementsGute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege gerontopsychiatrischer Patienten, Umgang mit Demenz und Delir, Integrative ValidationKommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, sowie Fähigkeit zurEffizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen und zum wirtschaftlichen und hygienischen Handeln.Kenntnisse in der Anwendung komplementärer Pflegemethoden oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wie z.B.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter ambulante Altenhilfe und quartiersnahe Versorgung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521/801-2585 henrik.nagel-fellerhoff@johanneswerk.de Mila Babych 05261 77088730 Mila.Babych@johanneswerk.de Zur Homepage Johanneswerk ambulant Beratungsbüro Lemgo Leopoldstraße 61 d 32657 Lemgo Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Stefani Niggemeyer Pflegedienstleitung 05253 975362 Stefani.niggemeyer@johanneswerk.de Johanneswerk ambulant Pflegedienst Bad Driburg Dringenberger Str. 50 33014 Bad Driburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmer*innen vor Ausübung einer Tätigkeit in unseren Einrichtungen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist dem Arbeitgeber vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleiter 02333 603944 philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstraße 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Maureen Mohr Hausleitung 0521- 922 32 0 maureen.mohr@johanneswerk.de Zur Homepage Marienstift Lipper Hellweg 16 33604 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum ortsunabhängigen mobilen Arbeiten Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Dieter Birr Stellv.
Was du bei uns machst: Du erledigst die anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie die Zubereitung der Mahlzeiten in der gemeinschaftlichen Wohnung der Bewohner*innen. Du übernimmst einfache Tätigkeiten in der Grundpflege und begleitest die Bewohner*innen in ihrem Lebensalltag. Dazu gehören zum Beispiel die Hilfe beim An- und Ausziehen oder das Waschen von Teilbereichen des Körpers.
Bad Berleburg liegt landschaftlich reizvoll im Mittelgebirge in Südwestfalen nahe dem Hochsauerland, mit guter Infrastruktur (Krankenhäuser, Schulen) und sehr guten Voraussetzungen für ein bezahlbares und liebenswertes Leben. Was du bei uns machst: hauswirtschaftliche Tätigkeiten Reinigung von Patient*innenzimmern und Büros/Fluren Einsatz im Speisesaal: Dazu gehören beispielsweise Buffetaufbau, das Portionieren, Anrichten und Ausgeben von Speisen, die Bestückung und der Transport von Kühlwagen und Essenstabletts, die Geschirrreinigung sowie die Reinigung von Transportwagen, Küche und Speisesaal; Mithilfe in der Wäscheversorgung Wann du zu uns passt: Du bist eine einfühlsame Persönlichkeit, gern auch mit Berufs- und Lebenserfahrung Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus im Team bist du flexibel und engagiert Du hast Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Maureen Mohr Hausleitung 0521- 922 32 0 maureen.mohr@johanneswerk.de Zur Homepage Marienstift Lipper Hellweg 16 33604 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleiter 02333 603944 philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstraße 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Philip Salzmann Hausleitung +492333 6039-44 Philip.Salzmann@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstr. 43 58256 Ennepetal Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Dann verstärken Sie unsere Projektteams als Senior OT Security Consultant (m/w/d) Die Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit umfassen: Beratung von Industrie- und KRITIS-Kunden zur Absicherung ihrer OT-Umgebungen (z. B. Energie, Wasser, Fertigung)Analyse von OT-Netzwerken und Systemlandschaften, Identifikation von Schwachstellen, Bewertung von RisikenEntwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten inkl.
Wir suchen ab sofort einen Lean-Manager | Koordinator (m/w/d) für den Bereich Produktion | Logistik mit Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Tätigkeiten: regelmäßige Begehung der Produktionsbereiche, um den aktuellen Stand und Beurteilung der 5S-Implementierung zu überprüfen.Dokumentation der möglichen Abweichungen und Verbesserungen.Besprechung und Abstimmung mit der Betriebs- und Teamleitung von Optimierungsmaßnahmen.Überprüfung der Durchführung der festgelegten Maßnahmen stets mit dem Ziel, die 5S-Methode weiter voranzubringen und die Arbeitsumgebung kontinuierlich zu optimieren.Durchführung von Audits, Rundgängen und Workshops zur Überprüfung der Standards (5S).Erstellung und Pflege von Checklisten, Visualisierungen und Berichten.Proaktive Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung.Abstimmung mit Teamleitern und Betriebsleitern zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte) störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen gewerkübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Anlagendokumentation Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Gas- und Wasserinstallationen / Kältetechnik mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil gewerkübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert – Kälteschein EDV-Kenntnisse Routine in der Prozessdokumentation gute Kommunikationsfähigkeiten selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und Überarbeitung des CM-Katasters Begleitung und Beratung in Sachen Explosionsschutz sowie die Unterstützung bei der Überarbeitung von Ex-Schutzdokumenten Begleitung von Arbeitsplatzgrenzwertmessungen sowie Beratung und Zuarbeit an Führungskräfte Erstellung von Onepagern, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von SiBe- und SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, internen und externen Audits sowie Lärm- und Vibrationsmessungen Koordination von Schulungen oder externe Unterweisungen, Erstellung von Sicherheitschecklisten und - Unterstützung bei der Bestellung von SiBe, Erst- und Brandschutzhelfern Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 858077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung, inklusive Inspektion, Wartung und Funktionsprüfung von HLK- und VersorgungssystemenÜberwachung, Parametrierung und Optimierung der Gebäudeautomation sowie Anpassung von steuerungsrelevanten Einstellungen zur effizienten AnlagensteuerungDurchführung von Fehleranalysen, Behebung von Störungen und eigenständige Umsetzung von Reparaturen an MSR- und gebäudetechnischen AnlagenErstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Schaltpläne sowie Pflege der relevanten AnlagendatenMitarbeit an Modernisierungs-, Automations- und Sanierungsprojekten inklusive Abstimmung mit internen Bereichen und externen DienstleisternUnterstützung bei Energiethemen und Mitwirkung an Konzepten zur Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit und Energieeffizienz Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, MSR- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der Gebäudeautomation, idealerweise mit Erfahrung in BACnet-basierten Systemen sowie im Umgang mit Automationslösungen wie INGA und Feldgeräten gängiger HerstellerErfahrung in der Wartung, Störungsanalyse und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen sowie sicherer Umgang mit technischen UnterlagenKenntnisse in der Erstellung und Aktualisierung von Zeichnungsrevisionen, wünschenswert mit WSCAD oder vergleichbaren CAD-ToolsFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und flexibles Handling wechselnder technischer Anforderungen Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine attraktive Position bei einem unserer renommierten PartnerPersönliche und professionelle Betreuung durch unser erfahrenes Consulting-TeamEntwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie sowie umfassende Vorbereitung auf das AuswahlgesprächBegleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses durch unser Kunden-Know-how und unsere Coaching-KompetenzInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, forschungsnahen ArbeitsumgebungEigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten und kollegialen TeamSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen EntwicklungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (zertifiziert nach „audit berufundfamilie“)Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Pkw, inklusive kostenlosem Parkplatz und Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Dashboards, Power-Query-Auswertungen und KI-gestützten AnalyseanwendungenEnge Zusammenarbeit mit Finanz- und Controllingbereichen zur Planung und Kalkulation von Personalbudgets Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office, insbesondere sehr gute Excelkenntnisse, sowie erste Erfahrung im Einsatz von SQL für DatenanalysenSichere Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, auszuwerten und verständlich aufzubereiten, kombiniert mit hoher ZahlenaffinitätStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konstruktiv-kritisches DenkenKommunikations- und Teamfähigkeit, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine attraktive Position bei einem unserer renommierten PartnerPersönliche und professionelle Betreuung durch unser erfahrenes Consulting-TeamEntwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie sowie umfassende Vorbereitung auf das AuswahlgesprächBegleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses durch unser Kunden-Know-how und unsere Coaching-KompetenzInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, forschungsnahen ArbeitsumgebungEigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten und kollegialen TeamSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen EntwicklungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (zertifiziert nach „audit berufundfamilie“)Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Pkw, inklusive kostenlosem Parkplatz und Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Pflege und Verwaltung der qualitätsrelevanten Dokumentation und Nachweisdaten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Unterstützung der Serienproduktion (Schwerpunkt Serienanlauf und Änderungen) bei Erstmusterprüfungen, Änderungsbemusterungen und Reklamationsanalysen Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Schweißbaugruppen oder Oberflächentechnik Analytisches Denkvermögen und Arbeitsweise und hohe Problemlösekompetenz Präventive, methodische und proaktive Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Teamfähigkeit und Begeisterung für qualitätsorientiertes Arbeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute English- und Deutschkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Moritz Referenznummer 853647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.moritz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SOPs) Bewertung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPA, Change-Control-Anträgen, Reklamationen und Risikoanalysen Initiierung neuer Prozesse und Verbesserung bestehender Abläufe Zusammenarbeit mit der Herstellungsleitung sowie den Abteilungen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Kontinuierliche Optimierung zur Verringerung der Fehleranfälligkeit Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs Berechtigung zur Tätigkeit als Sachkundige Person (Qualified Person) gemäß Paragraf 15 AMG Wünschenswert: Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneimittel Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen (wie z.B. kostenlose Massagen) Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B.
Kontaktfreudige, offene Persönlichkeit mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie eine selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen Möglichkeit flexibel im Home-Office zu arbeiten Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales Arbeitsklima und eine kontinuierliche Betreuung durch das QM-Team Offenheit für Innovation und Change-Prozesse Dynamisches, motiviertes und vor allem offenes und kollegiales Umfeld Haben Sie Fragen?
Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und Überarbeitung des CM-Katasters Begleitung und Beratung in Sachen Explosionsschutz sowie die Unterstützung bei der Überarbeitung von Ex-Schutzdokumenten Begleitung von Arbeitsplatzgrenzwertmessungen sowie Beratung und Zuarbeit an Führungskräfte Erstellung von Onepagern, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von SiBe- und SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, internen und externen Audits sowie Lärm- und Vibrationsmessungen Koordination von Schulungen oder externe Unterweisungen, Erstellung von Sicherheitschecklisten und - Unterstützung bei der Bestellung von SiBe, Erst- und Brandschutzhelfern Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Referenznummer 858077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HelpdeskSicherer Umgang mit Windows 10/11, Microsoft Office und typischen Business-ToolsKenntnisse im Active DirectoryBasiswissen zu Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS, DHCP und VLANsVerständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und deren UmsetzungSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStrukturierte, zuverlässige, serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862943/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontaktfreudige, offene Persönlichkeit mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie eine selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen Möglichkeit flexibel im Home-Office zu arbeiten Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales Arbeitsklima und eine kontinuierliche Betreuung durch das QM-Team Offenheit für Innovation und Change-Prozesse Dynamisches, motiviertes und vor allem offenes und kollegiales Umfeld Haben Sie Fragen?
Prozessdefinition, Implementierung und Schulung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, HSE und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer ComplianceUnterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und GefahrstoffmanagementDurchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Gefahrstoff- und Arbeitsschutzthemen Abgeschlossenes produktionstechnisches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten TätigkeitsfeldSehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltsicherheit (HSE) innerhalb eines produzierenden UnternehmensGute Kenntnisse betriebsinterner Abläufe in der ProduktionGute Kenntnisse im diagnostischen UmfeldAusgeprägtes Verständnis für komplexe ProduktionsprozesseSicherer Umgang mit IT-Tools wie Google-Workspace und MS OfficeSehr gute Fähigkeiten in der technischen und regulatorischen DokumentationStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen (Deutsch)Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Produktionsumfeldern zu setzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865940/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gehalt" Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Dieter Birr Stellv.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Andrea Görner Leitung Pflegeschule 0521 787129-21 Pflegeschule Bielefeld Werner-Bock-Straße 36 33602 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Ines Weidhase Hausleitung 0521-933066-130 ines.weidhase@johanneswerk.de Zur Homepage Marswidisstift Meierfeld 3 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Dr.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Judith Iwunna Schulleiterin 0234-3255613 judith.iwunna@johanneswerk.de Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Buchen-Hof Goerdtstraße 20 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Simeonsstift Lemgoer Str.1 32602 Vlotho Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Microsoft Office und typischen Business-Tools Kenntnisse im Active Directory Basiswissen zu Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS, DHCP und VLANs Verständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige, serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862943/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Techniker Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d) – Prüflabor Ihre Vorteile: Zukunftssicherer, krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Mehr als 13 Monatsgehälter (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, weitere Prämien) Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung Mitarbeitervorteile: Business Bike, vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im modernen Prüfumfeld Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung projektbezogener Typprüfungen an Neu- und Serienprodukten (elektronisch/elektromechanisch) Aufbau, Einrichten und Überwachen entwicklungsbegleitender Funktions- und Umweltprüfungen gemäß relevanter Normen Erstellung von Prüfplänen und Definition geeigneter Prüfmethoden in Abstimmung mit Entwicklung/Qualität Auswertung, Interpretation und lückenlose Dokumentation von Messergebnissen; Erstellung normkonformer Prüfberichte Aufbau und Inbetriebnahme elektronischer sowie mechanischer Prüfaufbauten und Testvorrichtungen Fehlerbildanalyse und Rückmeldung an R&D zur Ursachenfindung und Produktoptimierung Pflege der Prüfmittel, Kalibrierterminüberwachung und Sicherstellung der Messmittelfähigkeit Unterstützung bei Audit-/Zulassungsvorbereitungen und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (Elektrotechnik/Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung willkommen Sicher im Umgang mit elektrischen/elektronischen Messmitteln; Verständnis für EMV, Umwelt- und Funktionsprüfungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise; hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Vorteilhaft: Erfahrung mit Normen/Standards in den Bereichen ÖPNV/Industrie (z.
Prozessdefinition, Implementierung und Schulung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Produktion, HSE und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer Compliance Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffmanagement Durchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Gefahrstoff- und Arbeitsschutzthemen Abgeschlossenes produktionstechnisches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Tätigkeitsfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltsicherheit (HSE) innerhalb eines produzierenden Unternehmens Gute Kenntnisse betriebsinterner Abläufe in der Produktion Gute Kenntnisse im diagnostischen UmfeldAusgeprägtes Verständnis für komplexe Produktionsprozesse Sicherer Umgang mit IT-Tools wie Google-Workspace und MS Office Sehr gute Fähigkeiten in der technischen und regulatorischen Dokumentation Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen (Deutsch) Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Produktionsumfeldern zu setzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865940/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement für die Aufgaben im Vertrieb Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns profitieren Sie von umfangreichen Arbeitgeberleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: In dieser Position erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
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Revision und Dokumentation Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung von elektrotechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .