Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung. Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, einen Lebensmittelproduzenten in der Region Oldenburg eine stellvertretende Betriebsleitung für die Produktion (m/w/d) MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
B. durch eine Weiterbildung als REFA-Organisator oder vergleichbar Sie arbeiten analytisch, selbstständig und strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick Andere beschreiben Sie als zuverlässig und organisiert Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Wir bieten Der Teamgedanke steht bei uns im Vordergrund: Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an Bei uns erwartet Sie eine attraktive, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Tätigkeit Als familiengeführter, führender Markenhersteller können wir mit einem interessanten, modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven begeistern Ebenfalls erwartet Sie ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Wir schaffen Chancen für kontinuierliche Weiterbildung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie uns bitte über unser Bewerberformular zu.
Als Assistenz der Werkleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination von Abläufen, der Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen und der Umsetzung von Projekten. Dabei profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Sie sowohl Ihre strukturierte Arbeitsweise als auch Ihr Organisationstalent täglich unter Beweis stellen können. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und als verlässliche Schnittstelle zwischen Leitung und Team zu agieren, bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben kurze Wege zur Betriebsleitung und zu den Kolleg*innen.Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in Erfahrungen im Bereich Jahresabschlüsse und Rechnungswesen von Krankenhäusern und Kliniken wünschenswert Erfahrungen in der Budget- und Haushaltsplanung wären idealEine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung mit Verlängerungsoption Unterstützung bei Unterkunftsvermittlung und Verpflegung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Rechnungswesen, Rechnungslegung und Jahresabschlussarbeiten Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenhaus Direktion Aktiven Team Support der Kolleg:innen Rechnungs- und FinanzwesenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihnen stehen zwei Teamleitungen im Rechnungswesen zur Seite.Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Bilanzierung und Rechnungslegung oder Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer Expertise Bilanzierung und Rechnungswesen gGmbH wünschenswert Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse Krankenhauswesen Expertise in der Budget- und HaushaltsplanungEine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Interimsmanagement Rechnungswesen, Rechnungslegung und Bilanzierung Sehr gute Arbeitsbedingungen beim Kreiskrankenhaus Träger Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenhaus Direktion Aktiven Team Support aus der Finanzbuchhaltung Bei qualitativen Arbeitsergebnissen eine neue berufliche PerspektiveAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Firmenfahrzeug: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Henrik Lefering // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Willkommen bei REMONDIS!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Firmenfahrzeug: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Weitere Informationen REMONDIS Niederrhein GmbH // Henrik Lefering // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team +49 1516 7597179 Willkommen bei REMONDIS!
Wir suchen aktuell: Servicetechniker Kälte / Betriebsleiter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Übernahme der Betriebsleitung im Gewerk Kältetechnik Erstellung von Angeboten im Bereich Wartung & Service die Wartung und Instandsetzung von Anlagen kleine Montageleistungen für Um- und Neubaumaßnahmen die Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten sowie Mängelprotokollen die Kommunikation zum Kunden und fungieren als technischer Experte vor Ort und in unserer Niederlassung Ihr Profil eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister mit vorheriger gewerkspezifische Berufsausbildung einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung gewerkeübergreifende Grundkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B mit Dafür bekommen Sie von uns eine transparente Vergütung nach Haustarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine 39h-Std.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hausarztpraxis der Alexianer MVZ Krefeld GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Tagdienst in einer modernen Praxis mit einem engagierten, wertschätzenden Team und einer patientenorientierten Arbeitsweise.
Bereichen Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
BereichenEinen motivierenden, kooperativen und zielorientierten FührungsstilHohes Maß an QualitätsbewusstseinSpaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vollzeit/Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 06:30 – 15:00 Uhr, mit der Bereitschaft, einmal im Monat am Wochenende zu arbeiten Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Unsere Speisen nach dem Cook & Chill-Verfahren zubereiten und sicherstellen, dass diese sowohl qualitativ hochwertig als auch termingerecht produziert werden Bei der Portionierung und Verpackung der Mahlzeiten für den Weitertransport unterstützen und darauf achten, dass alle Vorgaben zur Qualität und Hygiene eingehalten werden Die Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP sicherstellen und die Reinigung der Arbeitsflächen und Geräte verantwortungsvoll durchführen Bereit sind, vielseitige Aufgaben in einer Großküche zu übernehmen Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem integrativen Umfeld haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der in der Anwendung des Cook & Chill-Verfahrens wünschenswert aber keine Voraussetzung Erfahrung in einer Großküche oder in der Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil Ein gutes Verständnis für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP) Teamfähigkeit und Flexibilität – du bist bereit, dort anzupacken, wo Hilfe gebraucht wir Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren Freue dich auf: Ein herzliches Team, das Vielfalt lebt und schätzt Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits In unserer modernen Großküche in Nordkirchen bereiten wir täglich Mittagsmahlzeiten frisch zu.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen ab sofort einen Leiter - Logistik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Disposition und Koordination der Materialanlieferungen und -versendungen Leitung des kleinen Teams aus Sachbearbeitung und Fahrern Enge Abstimmung mit der Geschäfts- und Betriebsleitung zur erfolgreichen Mengensteuerung Bestandsführung und -überwachung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation inkl. der Anforderungen aus dem ADR Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall und Gefahrgutrecht, gerne auch international Auswertung von Produktionsaufzeichnungen in Excel Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kooperationspartnern Ihr Profil als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung anspruchsvoller Logistikvorgänge Qualifikation im Gefahrgutbereich, ggf. auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse Kooperatives Auftreten sowie Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen ab sofort einen Leiter - Logistik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Disposition und Koordination der Materialanlieferungen und -versendungen Leitung des kleinen Teams aus Sachbearbeitung und Fahrern Enge Abstimmung mit der Geschäfts- und Betriebsleitung zur erfolgreichen Mengensteuerung Bestandsführung und -überwachung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation inkl. der Anforderungen aus dem ADR Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall und Gefahrgutrecht, gerne auch international Auswertung von Produktionsaufzeichnungen in Excel Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kooperationspartnern Ihr Profil als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung anspruchsvoller Logistikvorgänge Qualifikation im Gefahrgutbereich, ggf. auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse Kooperatives Auftreten sowie Einsatzbereitschaft Stellendetails Einsatzort 32549 Bad Oeynhausen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Beruf Disponent / Disponentin - Güterverkehr Tätigkeitsbereich Logistik u.
Dazu gehören unter anderem: Grünflächenpflege, Rasenmahd, Beet- und Staudenpflege, Baumpflege sowie Neupflanzungen Sie organisieren Material, den Fuhrpark, Geräte und Personal so, dass alle Einsätze reibungslos laufen Dokumentation und Berichte an die Betriebsleitung erledigen Sie gewissenhaft Sie arbeiten aktiv mit und übernehmen zusätzlich die Überprüfung der ausgeführten Arbeiten Sie nehmen Kundentermine wahr und sorgen für eine professionelle Betreuung In der kalten Jahreszeit unterstützen Sie zudem beim Winterdienst Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft Darüber hinaus besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B (oder höher bzw. alte Klasse 3), idealerweise auch den Anhängerführerschein Als Organisationstalent handeln Sie zuverlässig, flexible und selbstständig Zudem sind Sie versiert in Pflanzenkunde, Pflanzenschutz und im Umgang mit Geräten und Maschinen Sie treten freundlich und respektvoll gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und unseren Kunden auf Sie besitzen gute PC- und Excel-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Freien und körperlicher Tätigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Festes Fahrzeug: Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Entwicklungschancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Niederlassung Bielefeld // Jens Ußling // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Willkommen bei REMONDIS!
Dazu gehören unter anderem: Grünflächenpflege, Rasenmahd, Beet- und Staudenpflege, Baumpflege sowie Neupflanzungen Sie organisieren Material, den Fuhrpark, Geräte und Personal so, dass alle Einsätze reibungslos laufen Dokumentation und Berichte an die Betriebsleitung erledigen Sie gewissenhaft Sie arbeiten aktiv mit und übernehmen zusätzlich die Überprüfung der ausgeführten Arbeiten Sie nehmen Kundentermine wahr und sorgen für eine professionelle Betreuung In der kalten Jahreszeit unterstützen Sie zudem beim Winterdienst Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft Darüber hinaus besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B (oder höher bzw. alte Klasse 3), idealerweise auch den Anhängerführerschein Als Organisationstalent handeln Sie zuverlässig, flexible und selbstständig Zudem sind Sie versiert in Pflanzenkunde, Pflanzenschutz und im Umgang mit Geräten und Maschinen Sie treten freundlich und respektvoll gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und unseren Kunden auf Sie besitzen gute PC- und Excel-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Freien und körperlicher Tätigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren zukunftsorientierten Unternehmen Festes Fahrzeug: Perspektive eines fest zugeordneten Fahrzeugs in einer modernen Fahrzeugflotte Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit Entwicklungschancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS OWL GmbH // Niederlassung Bielefeld // Jens Ußling // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 Willkommen bei REMONDIS!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das DiaCampus Zentrum für Erwachsenenbildung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Krankheitsvertretung – mindestens jedoch für 1 Jahr eine Teamleitung Service & Gastronomie (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden (Teilzeit möglich) Befristung: mindestens 1 Jahr Entgeltgruppe: E 6 TVDN Das Tagungs- und Gästehaus DiaCampus – Zentrum für Erwachsenenbildung versteht sich als evangelische Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die berufliche und ehrenamtliche Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern. 79 Gästezimmer und 23 Tagungsräume bieten komfortable Übernachtungs- sowie beste Lern- und Begegnungsmöglichkeiten.
Reisemanagement, Workshops, Präsentationstermine) Qualifikationen Erforderliche Qualifikationen Erfahrung in der Mitwirkung an öffentlichen Vergabeverfahren oder vergleichbaren Angebotsprozessen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke mit sehr hoher Genauigkeit und Detailorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Belastbarkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise auch unter Termindruck Eigeninitiative und Teamorientierung Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung des weiteren Aufbaus und der Professionalisierung des Business-Development- und Ausschreibungsbereichs bei European Homecare Übernahme von Verantwortung in zunehmend komplexen Vergabeverfahren Entwicklungsperspektiven im Bid Management, Projektmanagement oder strategischen Geschäftsentwicklung Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse erforderlich Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.