Ihr Profil: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung, ergänzt durch umfangreiche klinische Erfahrung. Mehrjährige Tätigkeit in leitender Position, idealerweise als Oberarzt oder in vergleichbarer Funktion. Führungskompetenzen: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation multidisziplinärer Teams.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Backstube Sicherstellung der Auftragsabwicklung unter Einhaltung vorgegebener Rezepturen und Terminen Optimierung bestehender Rezepte sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepte und Produktideen Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Motivation und Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Regeln des Arbeitsschutzes und der Hygienevorschiften (HACCP) Ihr Profil: Berufsabschluss als Bäckermeister*in oder vergleichbare Qualifikation einschließlich Führungserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren Freude an backtechnischen Herausforderungen Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Attraktiver Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Produktsortiment Zur Pause kostenfrei Kaffee und Brötchen für alle Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Darauf können Sie bauen: Attraktive VergütungFür Ihre Mobilität im Alltag übernehmen wir 80 % der Kosten für das ÖPNV-Jobticket Ein Zuschuss von 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Ihre Zukunftsplanung30 Urlaubstage jährlich geben Ihnen die nötige Zeit zum AuftankenSie erhalten einen PKW für den Weg zur Arbeit Zusätzlich profitieren Sie von weiteren freiwilligen Leistungen unseres Unternehmens Ihre Tätigkeiten im Überblick Steuerung von Produktionsabläufen mit Fokus auf Qualität und Termintreue Umsetzung und Kontrolle von Sicherheits- und Budgetvorgaben Kooperation mit technischen Teams zur Weiterentwicklung der Prozesse Abteilungsübergreifende Koordination des Materialflusses Einweisung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft Ihr berufliches Profil: Praxiserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder industriellen Umfeld Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, z.
Darauf können Sie bauen: Attraktive VergütungFür Ihre Mobilität im Alltag übernehmen wir 80 % der Kosten für das ÖPNV-Jobticket Ein Zuschuss von 30 % zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Ihre Zukunftsplanung30 Urlaubstage jährlich geben Ihnen die nötige Zeit zum AuftankenSie erhalten einen PKW für den Weg zur Arbeit Zusätzlich profitieren Sie von weiteren freiwilligen Leistungen unseres Unternehmens Ihre Tätigkeiten im Überblick Steuerung von Produktionsabläufen mit Fokus auf Qualität und Termintreue Umsetzung und Kontrolle von Sicherheits- und Budgetvorgaben Kooperation mit technischen Teams zur Weiterentwicklung der Prozesse Abteilungsübergreifende Koordination des Materialflusses Einweisung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft Ihr berufliches Profil: Praxiserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder industriellen Umfeld Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, z.
Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Betreuung der Bestandskunden - Betreuung, Führung und Motivation der externen Mitarbeiter, vorwiegend im Pflegbereich - Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung der Bewerber - Führung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Bewerberprofielen und Vorstellung der Bewerber beim Kunden - Führung von Vertragsgesprächen - Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen - Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen Folgende Qualifikationen erwarten wir: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - (erste) Berufserfahrung in der Personaldienstleitung - Sie sind kommunikativ, flexibel, ehrgeizig und teamfähig - Spaß im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen - Führerschein Klasse B von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - ein sicheres Anstellungsverhältnis - eine attraktive Vergütung - eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - die Möglichkeit sich zu entwickeln wie z.B. sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen - Mitgestaltung von Abläufen und Vertriebsmaßnahmen im Vertrieb - ein familiäres Betriebsklima - Teilnahme an Seminaren - Bei entsprechender Leistung: Zur Verfügungstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Sie haben Lust sich eine eigene Zukunft aufzubauen?
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Nürnberg suchen wir nach motivierten Projektleitern/Teamleitern /Montageleitern (m/w/d) für elektrotechnische Industrieprojekte (m/w/d). Tätigkeiten Überwachung, Koordination und fachliche Führung der Montagemannschaft (5–25 Monteure)Teilnahme an Planungs- und BaubesprechungenUmsetzung der Planung und Implementierung von Elektro-Systemen für industrielle Anwendungen, z.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Stuttgart suchen wir nach motivierten Projektleitern/Teamleitern /Montageleitern (m/w/d) für elektrotechnische Industrieprojekte (m/w/d). Tätigkeiten Überwachung, Koordination und fachliche Führung der Montagemannschaft (5–25 Monteure)Teilnahme an Planungs- und BaubesprechungenUmsetzung der Planung und Implementierung von Elektro-Systemen für industrielle Anwendungen, z.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum München suchen wir nach motivierten Projektleitern/Teamleitern /Montageleitern (m/w/d) für elektrotechnische Industrieprojekte (m/w/d). Tätigkeiten Überwachung, Koordination und fachliche Führung der Montagemannschaft (5–25 Monteure)Teilnahme an Planungs- und BaubesprechungenUmsetzung der Planung und Implementierung von Elektro-Systemen für industrielle Anwendungen, z.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Köln suchen wir nach motivierten Projektleitern/Teamleitern /Montageleitern (m/w/d) für elektrotechnische Industrieprojekte (m/w/d). Tätigkeiten Überwachung, Koordination und fachliche Führung der Montagemannschaft (5–25 Monteure)Teilnahme an Planungs- und BaubesprechungenUmsetzung der Planung und Implementierung von Elektro-Systemen für industrielle Anwendungen, z.
Referenznummer: 90/62214 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Herbergsleiter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: - Organisation und Leitung des Herbergsbetriebs - Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Sicherstellung von Service-, Qualitäts- Hygienestandardas - Wirtschaftliche Steuerung des Standortes ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus oder BWL - Erste Führungs- oder Managmenterfahrung wünschenswert - Serviceorientierung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ------ Wir bieten: Wir bieten: - Verantwortungsvolle Leitungsposition - Abwechslungsreiche Tätigkeit an mehreren Standorten - Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/62214 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/62214 ------
Folgende Aufgaben erwarten Sie: - Betreuung der Bestandskunden - Betreuung, Führung und Motivation unseren externen Mitarbeitern, vorwiegend im gewerblichen Bereich wie Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung unserer Bewerber - Führung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Bewerberprofielen und Vorstellung der Bewerber beim Kunden - Führung von Vertragsgesprächen - Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen - Pflege und Schaltung von Stellenanzeigen Folgende Qualifikationen erwarten wir: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - (erste) Berufserfahrung in der Personaldienstleitung/Vertrieb sind vorhanden - Sie sind kommunikativ, flexibel, ehrgeizig und teamfähig - Spaß im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen - Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: - ein sicheres Anstellungsverhältnis - eine attraktive Vergütung - Zur Verfügungstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung - eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - die Möglichkeit sich zu entwickeln wie z.B. sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen oder eine andere Branche (Aufbau von kaufmännischen Mitarbeiten) - Mitgestaltung von Abläufen und Vertriebsmaßnahmen im Vertrieb - ein familiäres Betriebsklima - Teilnahme an Seminaren Sie haben Lust sich eine eigene Zukunft aufzubauen?
Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und verfügen über juristische Grundkenntnisse (z.B. VOL/B). Flexibilität: Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit an unseren Standorten in der Potsdamer Str. 60, 10785 Berlin sowie in der Mehrower Allee 52 , 12687 Berlin auszuüben und bringen die dafür notwendige Flexibilität mit.
Werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) Montage Schwenkarmaturen Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Führung & Verantwortung: Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams in der Montage Schwenkarmaturen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf Organisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
A / CH Kundengewinnung, -Betreuung und Beratung Führen der Angebotsbearbeitung der Projekte mit internen und externen Partnern, in Bietergemeinschaften Verantwortung der Abwicklung der vertraglich geschuldeten Bauleistung in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten mit eigenem Personal und Gerät sowie der Nachunternehmer Führung des Projektteams und der beteiligten Partner Steuerung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Entwicklung und Führung von technisch intelligenten und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder gleichwertige, vergleichbare Tätigkeiten Fundierte Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) Montage Schwenkarmaturen Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Führung & Verantwortung: Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams in der Montage Schwenkarmaturen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden, setzen Impulse für eine konstruktive Teamkultur und sorgen für einen reibungslosen ProduktionsablaufOrganisation & Teamsteuerung: Sie gestalten und steuern die Arbeitsprozesse Ihres Teams – von der Einsatz- und Urlaubsplanung über die Zielvereinbarung bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.
Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung. Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, einen Lebensmittelproduzenten in der Region Oldenburg eine stellvertretende Betriebsleitung für die Produktion (m/w/d) MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Aufgaben: Führung eines Teams in der Fertigung von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz Kommunikation mit Kunden zur Klärung ihrer Anforderungen und Wünsche Administrative Tätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder handwerklichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- oder Türentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Führungsqualitäten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erweiterte EDV-Kenntnisse zur Pflege und Aktualisierung der Fensterbau-Software Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Die tkm-Service GmbH ist ein Team aus Technikern und Kanalsanierungsberatern mit mehr als 25 Jahren Projekterfahrung. Wir bieten alle Tätigkeiten: vom Vermessen über die Reinigung/ Inspektion von Abwassernetzen, Rohrreinigung durch unseren AbflussPlus-Service, Sanierung im Grundstücksentwässerungsbereich und Dichtheitsprüfung, bis zur Planung mit Kosten, Koordinierung der Kanalsanierung und weitere Sanierungsberatertätigkeiten.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und strategischen Themen rund um SAP TMSie beraten Kundinnen und Kunden als Trusted Advisor und begleiten sie durch komplexe TransformationsprojekteSie entwickeln das SAP TM-Portfolio strategisch weiter und definieren die RoadmapSie bauen die Partnerschaft mit SAP im Bereich Transportation Management gezielt aus.Sie analysieren Markttrends und identifizieren relevante Messen, Events und Fachveranstaltungen zur Positionierung unseren Unternehmens Sie repräsentieren das Unternehmen auf externen Veranstaltungen und stärken die Sichtbarkeit des SAP-TM-BereichsSie unterstützen den Sales-Prozess, übernehmen fachliche Verantwortung für Opportunities und führen diese erfolgreich bis zum ClosingSie verantworten das Lösungsdesign für die Integration von SAP TM in bestehende IT- und Prozesslandschaften der KundenSie übernehmen die fachliche Führung in SAP-TM-Projekten und stellen eine hochwertige Implementierung sicherSie fördern und entwickeln das interne SAP-TM-Team weiter – fachlich, methodisch und strategisch Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Logistik o.Ä.Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting, davon mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP TM-UmfeldTiefgehende Expertise in SAP TM-Architektur und SAP TM-ImplementierungErfahrung in der fachlichen Führung oder Projektleitung von SAP-TM-ProjektenLeidenschaft für strategische Führung, Teamaufbau und PartnerschaftenEin souveränes, vertrauensbildendes Auftreten – intern wie extern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit, keine Büropflicht Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen KinderbetreuungszuschussUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Stojancevic Referenznummer 865224/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.stojancevic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Ihre neue Herausforderung Eigenständige Projektabwicklung und Führung eines ProjektteamsTechnische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und WartungsangebotenAngebotskalkulation und Verhandlung mit dem KundenTeilnahme an Baubesprechungen Wien und UmgebungAllgemeine administrative Tätigkeiten Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich GebäudetechnikMS-Office, AutoCAD- KenntnisseAusgezeichnete Deutsch-KenntnisseTeamfähigkeit und LernbereitschaftSelbstständige und engagierte Arbeitsweise Unser Angebot / Ihre Benefits Erfolgreiches, mittelständisches UnternehmenAnspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietStabiles UnternehmensumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenTeam von erfahrenen TechnikernFlache HierachienSehr gute öffentliche ErreichbarkeitFlexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeitöffentliche Erreichbarkeit und ParkplatzmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Events Zusätzliche Information (nicht verwendet) AKÜ https://jobs.elin.com/jobs/46541144/Projektleiter-in-f%C3%BCr-Service-und-Wartung-m-w-d-/ gesucht 2 Personen - 1x neu und 1x Nachbesetzung ca. 5000 brutto/Monat ev. ein wenig mehr ist die Obergrenze Poolauto ev.
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen TeamsSicherstellen des Betriebs kritischer SystemeSteuerung der Product OwnerÜbernahme von Incidents bei BedarfVorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, KonferenzenAustausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise EnergiewirtschaftAlternativ: Banking/Finance bei schneller AuffassungsgabeErfahrung in Führung und ProjektmanagementSehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind verantwortlich für die Führung und Organisation Ihres Schichtteams und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs bei. Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!) übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Klasse B) erwünscht Idealerweise PC-Kenntnisse, vor allem MS Office Flexibilität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Spaß an Tätigkeiten im Freien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Im Anschluss exzellente Einstiegschancen mit Aussicht auf eine Führungs-, Fach- oder Projektkarriere Und vieles mehr unter: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS Bist du ein Beweger?
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen Teams Sicherstellen des Betriebs kritischer Systeme Steuerung der Product Owner Übernahme von Incidents bei Bedarf Vorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, Konferenzen Austausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise Energiewirtschaft Alternativ: Banking/Finance bei schneller Auffassungsgabe Erfahrung in Führung und Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Techniker oder Meister) Gutes technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Idealerweise Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Ganzheitliche Unterstützung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung Sichere Zukunft: Vermittlung in ein krisensicheres Unternehmen Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert Unser BS Schuhmacher-Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten?
Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns Perspektive: Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und aufgeschlossenes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.
Monatsgehalt Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Gehaltsinformationen Tarif Papierindustrie Baden Württemberg Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 863595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
Für unsere aktuellen Projekte in Raum München suchen wir nach einem Projektleiter für technischen Brandschutz (m/w/d). Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzenIdentifikation von Kostenoptimierungspotenzialen bei Nachunternehmerleistungen und MaterialErstellung und Pflege eines termingerechten, kostenoptimalen Projektablaufplans inklusive Reporting zu Chancen und RisikenFachliche Führung von Bauleitungen und Monteuren sowie Personal- und MaterialbedarfsplanungSicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber, Sachverständige oder BehördenDu begleitest eigenverantwortlich die Projekte vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Bauleitung, Team und Auftraggeber Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technisches StudiumMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen UmfeldKenntnisse im Projektmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeIdealerweise Erfahrung in der Führung von TeamsAnalytisches Denkvermögen, kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257793?
Arbeitsort: Wetzlar Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Ganzheitlicher Ansprechpartner für unsere Bestands- und Neukunden Aufgaben anpacken: Bearbeitung von Kundenanfragen; Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen Zusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung im Rahmen der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben Fortschritt vorantreiben: Durchführung, Optimierung und Ausbau der bestehenden Aufträge entsprechend der Kundenanforderungen sowie Verantwortung für laufende Prozessoptimierung Analytisch vorgehen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements sowie Koordination von Projekten Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieservice und Gebäudedienstleistungen Persönlichkeit: Führungsqualitäten; Mitarbeitermotivation; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten Arbeitsweise: Ausgeprägte Dienstleistung- und Kundenorientierung; selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt Sprachen: Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen wechselnden Aufgaben Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Biowissenschaften) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische EntwicklungFundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-RichtlinienErfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von VorteilAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten BereichStrategischer Einfluss und hoher GestaltungsspielraumDirekte Anbindung an die globale FührungsebeneAufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Gehaltsinformationen Tarif Papierindustrie Baden Württemberg Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 863595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur und transparente KommunikationArbeiten bei einem der regionalen Markführer der BrancheEin modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung Aufgabengebiet: Leitung und Organisation des gesamten LagerbetriebsÜberwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabeSicherstellung einer optimalen BestandsführungKoordination des Teams im LagerbereichImplementierung von logistischen Prozessen zur EffizienzsteigerungErstellung von Berichten über den Lagerbestand und die Logistikabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder LogistikleitungFähigkeit zur Führung und Motivation eines TeamsGute Kenntnisse in modernen LagermanagementsystemenHohe Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Biowissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische Entwicklung Fundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-Richtlinien Erfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von Vorteil Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Bereich Strategischer Einfluss und hoher Gestaltungsspielraum Direkte Anbindung an die globale Führungsebene Aufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens oder der Finanzbuchhaltung mit Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus und überzeugen durch eine stets strukturierte Arbeitsweise Ein kollegiales Miteinander ist Ihnen wichtig, zudem sind Sie belastbar und kommunizieren sicher Wir bieten Ihnen Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Ein ansprechendes Vergütungsmodell mit attraktiven Sonderzahlungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Einen individuellen Einarbeitungsplan zur schnellen Eingliederung ins Team Ein vielseitiges Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, JobBike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr...
Einsatzstelle: Klinik für Chirurgie Ihre Kernaufgaben Umfassende und sichere Betreuung sämtlicher Patienten im stationären Bereich Führung des Teams der Klinik für Chirurgie Durchführen von Eingriffen und Operationen Teilnahme am Klinik- und Bereitschaftsdienst Mitarbeit bei Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Was Sie mitbringen Facharzt für Chirurgie/Unfallchirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie (mwd) Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie wünschenswert Erfahrung im Durchgangsarztwesen und in der entsprechenden Berichterstattung von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung in sämtlichen gängigen Osteosyntheseverfahren sowie arthroskopischen OP-Techniken Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Alterstraumatologie sowie in ATLS und/oder der Hand- und Fußchirurgie Kenntnisse in der DRG-Systematik des Fachgebiets sowie in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Führung eines dynamischen Teams mit flacher hierarchischer Struktur und höchstem Anspruch an Kollegialität Eine attraktive und leistungsstarke Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Einstiegstermin: April 2026, gern auch früher Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzplanung, Schulung und Leistungsbeurteilung Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards Technische Beratung von Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern Verantwortung für Budgetplanung, Kostentracking und Ressourcenmanagement Qualitätsmanagement sowie Optimierung von technischen Abläufen und Prozessen Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination mit Projektleitung und Geschäftsführung Erstellen technischer Dokumentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer technischen Führungsrolle Umfassende Kenntnisse in TGA, Instandhaltung, Gebäudemanagement und relevanten Regelwerken Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke Hohes technisches Verständnis, Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (idealerweise CAFM- oder ERP-Systeme) Kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863818/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens oder der Finanzbuchhaltung mitDer sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlichSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus und überzeugen durch eine stets strukturierte ArbeitsweiseEin kollegiales Miteinander ist Ihnen wichtig, zudem sind Sie belastbar und kommunizieren sicher Wir bieten Ihnen Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenEin ansprechendes Vergütungsmodell mit attraktiven SonderzahlungenEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen EntscheidungswegenEinen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaEinen individuellen Einarbeitungsplan zur schnellen Eingliederung ins TeamEin vielseitiges Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, JobBike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr...Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Köln suchen wir nach einer Teamleitung/Montageleitung für Industriebereich Elektrotechnik (m/w/d). Tätigkeiten Bauüberwachung sowie Unterstützung bei der Koordination und fachlichen Führung der MontagemannschaftUmsetzung der Planung und Implementierung von elektrotechnischen Systemen für unterschiedliche industrielle Anwendungen (u. a.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Stuttgart suchen wir nach einer Teamleitung/Montageleitung für Industriebereich Elektrotechnik (m/w/d). Tätigkeiten Bauüberwachung sowie Unterstützung bei der Koordination und fachlichen Führung der MontagemannschaftUmsetzung der Planung und Implementierung von elektrotechnischen Systemen für unterschiedliche industrielle Anwendungen (u. a.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum München suchen wir nach einer Teamleitung/Montageleitung für Industriebereich Elektrotechnik (m/w/d). Tätigkeiten Bauüberwachung sowie Unterstützung bei der Koordination und fachlichen Führung der MontagemannschaftUmsetzung der Planung und Implementierung von elektrotechnischen Systemen für unterschiedliche industrielle Anwendungen (u. a.
Für unsere aktuellen Projekte in Raum Nürnberg suchen wir nach einer Teamleitung/Montageleitung für Industriebereich Elektrotechnik (m/w/d). Tätigkeiten Bauüberwachung sowie Unterstützung bei der Koordination und fachlichen Führung der MontagemannschaftUmsetzung der Planung und Implementierung von elektrotechnischen Systemen für unterschiedliche industrielle Anwendungen (u. a.
Tourennachbearbeitung), Kennzahlen nutzen, um besser zu werden Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, koordinierenden Tätigkeit (z. Einsatz-/Projektplanung, operative Steuerung, Logistik/Service) Führungskompetenz und ein klarer Führungsstil Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke – du priorisierst sicher und triffst Entscheidungen Sicherer Umgang mit digitalen Tools/Prozessen (z.