Sie erwartet - ein moderner verlässlicher Dienstleister im Wach- und Sicherheitsgewerbe mit langjähriger Kundschaft und dauerhaften Aufträgen, - ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit Wochenend- und Feiertagsdiensten, - qualifizierte Tätigkeit mit leistungs- und einsatzbezogener Entlohnung, - eine gründliche Einarbeitung sowie umfangreiche Qualifizierungsangebote.
DEINE AUFGABEN: Du bist die freundliche Brücke zwischen Patienten/innen und Therapeuten/innen Die reibungslose und effiziente Terminplanung sowie die Patientenkommunikation Du übernimmst die Abrechnung der Zuzahlungen und Privatleistungen sowie die Dokumentation Die Annahme und Prüfung unserer Heilmittelverordnungen / Rezepte hören auch zu deiner Tätigkeit Die Kommunikation mit den kooperierenden Arztpraxen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)) oder als Hotelfachfrau (m/w/d)) und bereits Berufserfahrungen im Gesundheitswesen EDV- Kenntnisse, Kenntnisse im Programm THEORG wären von Vorteil Kommunikationsstärke und Freunde am Umgang mit den Patienten Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und ein Auge fürs Detail Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS KANNST DU VON UNSEREM MANDANT ERWARTEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guter Bezahlung Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit Ein kollegiales Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Interne Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten im 2 Schichtsystem Wir freuen uns, mehr über Deine beruflichen und persönlichen Ziele und Wünsche zu erfahren, um Dich als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen kostenfrei beraten und begleiten zu dürfen durch den gesamten Bewerbungsprozess, bis zur Einstellung durch unseren Kunden.
überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen im Kaffeebetrieb unseres Inklusionscafé "soterra" das gemeinsame Zubereiten von Kaffeespezialitäten sowie kleinen Snacks Vermittlung und Einübung strukturierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Service, Hygiene und Organisation die Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen durch motivierende, ressourcenorientierte Anleitung Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/-innen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschafltichen oder pädagogischen Bereich haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) idealerweise bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (Ehrenamt, Praktikum) gesammelt haben mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen teamfähig sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen schätzen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, eine sehr gute Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten im Haus eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?