Zur Verstärkung unseres hagebaumarkt-Teams in Hamburg (Hummelsbüttel) suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz an unserer Kasse und am Servicecenter.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilErste Berufserfahrung als Kassierer oder Servicecentermitarbeiter (m/w/d) wünschenswertRoutinierte EDV-KenntnisseBegeisterung für unser Baumarkt- und GartencentersortimentPluxee Benefits CardVermögenswirksame LeistungenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und starkes „Wir-Gefühl“Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
SAP HCM, Ticketsysteme)Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/ÄmternMitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP HCM, Ticketsysteme) Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/Ämtern Mitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.
Als Service- & Automatisierungstechniker (m/w/d) unseres ServiceCenters in München-Lochhausen führst Du selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Neumontagen und Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort aus. Außerdem sind folgende Tätigkeiten Teil Deiner Aufgabe: Instandsetzung und Reparatur von Anlagenkomponenten wie Pumpen, Druckerhöhungs-, Feuerlöschanlagen, Antriebsmotoren und ArmaturenUnterstützung bei der Durchführung von Energie- und Effizienzanalysen und anschließender Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen Erarbeiten einer InstandhaltungsempfehlungFestlegung der Einsatztermine in Zusammenarbeit mit der koordinierenden Stelle im ServiceCenter in LochhausenVerantwortlich für die Erstellung und den Inhalt des ServiceberichtesDurchführen von Beratungs- oder Übergabegespräch telefonisch oder vor Ort Das bringst Du mit: elektrotechnische Berufsausbildung z.B.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen anfallenden arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrevanten Fragestellungen rund um ihr Abreitsverhältnis oder den operativen HR-Prozessen Administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Mitarbeiter life cycles (Vertrags-, Eintrittsmanagement, Probezeit, Versetzung, Arbeitszeitveränderungen, Bescheinigungen, etc.) Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmungen mit dem Servicecenter Payroll Erfassen, Pflegen und Nachhalten von personalrelevanten Daten in entsprechenden Personalwirtschaftssystemen (z.B.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen anfallenden arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrevanten Fragestellungen rund um ihr Abreitsverhältnis oder den operativen HR-Prozessen Administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Mitarbeiter life cycles (Vertrags-, Eintrittsmanagement, Probezeit, Versetzung, Arbeitszeitveränderungen, Bescheinigungen, etc.) Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmungen mit dem Servicecenter Payroll Erfassen, Pflegen und Nachhalten von personalrelevanten Daten in entsprechenden Personalwirtschaftssystemen (z.B.