Sie bringen mit: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium Abschluß als Meister oder Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie vermitteln zielgruppengerechte, theoretische, praktische Grundlagen des ersten Lehrjahres in Berufen im Handel (aus dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung) und rund um Transport, Lager und Logistik (aus dem Berufsfeld Verkehr/Logistik) Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmenden Als Ausbilder*in arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen zusammen um die Lernfortschritte der Teilnehmenden abzustimmen und zu reflektieren Sie bringen mit: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium Abschluß als Meister oder Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
Unterstützung der Bauleitung bei Hochbau- und Ingenieurprojekten Organisation/Koordination von Personal, Material und Geräten Vorbereitung bei Nachtragsmanagement Massenermittlung Überwachung der Arbeitssicherheit Abrechnung der Bauleistung Studium im Bauingenieurwesen, alternativ Meister, Bautechniker bzw. gleichwertige AusbildungErste Baustellenerfahrung Teamfähig und kommunikationsstark Unternehmerisches Denken Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Kenntnisse im Baurecht (VOB(A) bis (C)) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Nikolai Meyer Referenznummer 865184/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648112 E-Mail: nikolai.meyer@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe sein? Du möchtest verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege übernehmen und diese aktiv mitgestalten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenp flegeassistenz (m/w/d) für unsere Residenz.
Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe sein? Du möchtest verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege übernehmen und diese aktiv mitgestalten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz (m/w/d) für unsere Residenz.
Durch unsere enge Zusammenarbeit im Team können Sie Ihre Expertise einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Sprachheiltherapie, Sprachpädagogik oder klinischer Linguistik Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen und eine positive, patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Patient*innen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ein modernes und gut ausgestattetes ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Durch unsere enge Zusammenarbeit im Team können Sie Ihre Expertise einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Sprachheiltherapie, Sprachpädagogik oder klinischer Linguistik Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen und eine positive, patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Patient*innen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik Erste ambulante Sprachreha deutschlandweit Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ein modernes und gut ausgestattetes ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Berücksichtigung der individuellen Assistenzbedarfe der Bewohner (m/w/d) Übernahme von pflegerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Begleitung von Freizeitaktivitäten Führung der Verlaufsdokumentation und Leistungsnachweise Ihr Profil Empathischer und wertschätzender Umgang gegenüber Menschen mit und ohne Einschränkungen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft, in einem großen, multikulturellen Team zu arbeiten Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, JobBike, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihre Aufgaben Berücksichtigung der individuellen Assistenzbedarfe der Bewohner (m/w/d) Übernahme von pflegerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Begleitung von Freizeitaktivitäten Führung der Verlaufsdokumentation und Leistungsnachweise Ihr Profil Empathischer und wertschätzender Umgang gegenüber Menschen mit und ohne Einschränkungen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft, in einem großen, multikulturellen Team zu arbeiten Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, JobBike, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw. Vergütung sind verhandelbar
Seit 2017 bieten wir außerdem Angebote in der Jugendhilfe an und arbeiten mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen – mit und ohne Fluchterfahrung. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt?
Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Du hast Spaß an handwerklicher Arbeit und die technischen Fächer in der Schule findest du spannend? Du bist auf der Suche nach abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Kollegen? Du möchtest mit deiner Arbeit etwas Gutes tun und dich für den Umweltschutz einsetzen?
Ihre Qualifikation: Fachliche Qualifikation: Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik mit pädagogischer Zusatzqualifikation (AEVO).Fachwissen: Kenntnisse in Energieversorgungsanlagen, Netztechnik sowie Installations- und Gebäudetechnik.Pädagogische Fähigkeiten: Freude an der Wissensvermittlung und der Förderung junger Menschen.Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden. Ihr Vorteil: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung maßgeblich zu unterstützen und zu fördern.Ein kompetitives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Stundenweise, Minijob Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: zuverlässig, verantwortungsbewusst und empathisch sind Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarfen haben und sie im Alltag individuell begleiten und unterstützen Grundpflegerische Tätigkeiten, z. B. Unterstützung bei der Körperpflege und beim An- und Auskleiden übernehmen die Strukturierung des Alltages der Kinder und Jugendlichen mitgestalten und dabei unterstützen, ihnen eine förderliche und liebevolle Umgebung zu schaffen Interesse haben an vertrauensvoller, kontinuierlicher und kooperativer Arbeit in einem multiprofessionellen Team Das zeichnet dich aus: Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team und schätzt den regelmäßigen Austausch Du bringst ein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den jungen Bewohner:innen mit Eine wertschätzende Grundhaltung und der respektvolle Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team sind für dich selbstverständlich Du verfügst über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten Freue dich auf: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellem Team einsatzbezogene und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte ein familiäres Betriebsklima Verrückt auf... echtes Leben?
Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie erfolgreich absolviert Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen zeichnen Sie aus Ihre Tätigkeiten Begleitung unserer jungen Patient:innen im Rahmen der stationären Versorgung von der Aufnahme und Erstversorgung bis zur Entlassung Übernahme aller grundpflegerischen und speziellen Pflegetätigkeiten in der Versorgung unserer jungen Patient:innen Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen Über uns Als Akutkrankenhaus mit 80 Betten, 4 Stationen und mit angegliederter Notfallambulanz, ist das Clementine Kinderhospital Teil der Notfallversorgung für junge Patient:innen im Alter von 0 bis 18 Jahren in Frankfurt.
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Ahrensburg/Schleswig Holstein Worüber freuen wir uns?
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Wismar Worüber freuen wir uns?
Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Wismar Worüber freuen wir uns?
Sie lernen die Planung (Material vorbereiten und bereitstellen) der Montage- sowie der Demontageprozesse von Bauteilen und Baugruppen Sie werden mit abwechslungsreichen Tätigkeiten aktiv in die Produktionsprozesse eingebunden Ihnen werden die Grundlagen der Metallbearbeitung beigebracht Sie lernen den Umgang mit Montagewerkzeugen sowie Montagehilfsmitteln Sie eignen sich das Montieren elektrischer und elektronischer Bauteile/Baugruppen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften an Sie erwerben Wissen über die Optimierung und Überwachung der Prozesse (Sicherstellung vom Materialfluss, Ursachenfindung, Behebung eventueller Fehler/Störungen) Sie erlernen das Warten von Betriebsmitteln Für die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte besuchen Sie die Berufsschule in Ahrensburg/Schleswig Holstein Worüber freuen wir uns?
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Lust auf die gemeinsame Arbeit mit unseren Jugendlichen und unserem Betreuer*innen-Team Berufserfahrung in der Jugendhilfe und insbesondere in der Arbeit mit jungen Menschen in akuten Krisensituationen ist erwünscht Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 90% (19,50 bis 35,10 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b/S12 bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Als Erziehungsstelle solltest du befähigt sein, sehr eigenverantwortlich und reflektiert pädagogisch tätig zu sein den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten Wir wünschen uns Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität Offenheit für selbsterfahrungsorientierte Prozesse Bereitschaft zu einem ganzheitlichen Arbeiten Die Teilnahme an unseren Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch intensive Einzel- und Teamfachberatung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Soziale Arbeit, Pädagogik oder ein ähnliches sozialwissenschaftliches Studium absolvieren und/oder Vorerfahrung in der Leitung von Jugendgruppen oder in der Bildungsarbeit haben Spaß an der Arbeit mit Gruppen und jungen Erwachsenen haben eigene, kreative Ideen einbringen und den Fachbereich Freiwilligendienste gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen sich ehrenamtlich engagieren wollen teamfähig sind eventuell selbst einen Freiwilligendienst absolviert haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine abwechslungsreiche Referententätigkeit mit kreativen Freiräumen ein junges und engagiertes Team aus hauptberuflichen Referent/-innen und ehrenamtlichen Teamer/-innen eine Vergütung von 550,- Euro pro Seminar als Aufwandspauschale Unterkunft und Verpflegung während der Seminarwoche die Übernahme aller Fahrtkosten zu Vorbereitungstreffen und zu den Seminaren die Möglichkeit, sich im Bildungsbereich zu entwickeln und Erfahrung zu sammeln eine durch Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt?
Vorstellungsgespräch, Anrufe im Praktikumsbetrieb) Sie planen gemeinsam mit den Jugendlichen/ jungen Erwachsenen individuelle Eingliederungsschritte und koordinieren diese Sie steuern die Arbeits- und/ oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
B. bei Belegungsabsprachen, Dokumentation und der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern die Mitarbeit bei der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Schulen, sozialen Einrichtungen und kommunalen Partnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ene erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können eigenverantwortlich handeln, selbstständig arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren. zukunftsorientiert denken, Ressourcen erkennen und diese gezielt in die pädagogische Arbeit einbringen. mit achtsamer Haltung die jungen Erwachsenen wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team zusammenarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Neben der pädagogischen Arbeit über Tag, gehören auch administrative Tätigkeiten zu den täglichen Aufgaben. Ihr Profil Sie haben Freude daran, junge Menschen im Alltag zu begleiten, zu fördern und ihnen ein Zuhause in einer wertschätzenden Gemeinschaft zu geben.
Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
In Kooperation mit der Elterninitiative WOH e.V. bieten wir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in Dortmund einzigartigen Wohnprojekt. Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen.
In Kooperation mit der Elterninitiative WOH e.V. bieten wir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in Dortmund einzigartigen Wohnprojekt. Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen.
------ Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Dein Grundstudium hast du bereits erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammeltLust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Werkstudent*in in der BuchhaltungOrganisatorisches Talent und sorgfältige, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute MS-Office KenntnisseFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWertvolle Einblicke in die Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche unserer Kreditoren – und DebitorenbuchhaltungEine Vertrauenskultur und viele Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsalltages
Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich. Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.